オフィスカナイ

就業規則があることで無用な労務トラブルを防げる場面は数多くあります。（弊所には多くの事例があります）お客様より丁寧な聞き取りを行い、会社の実情に沿った就業規則を作成することで、労務管理が平易に行えるような環境をお作りします。多くの会社様が悩める、処分、制裁等につきまして、弊所独自のノウハウで成果を挙げています。