大崎マネジメント合同会社（中小企業診断士／社会保険労務士）

大崎　節男

佐賀県伊万里市大坪町乙1848-22

実践で培った生きた人事制度を構築と中期経営計画策定
あらゆる業種・社員数に関わらず構築可能
最後まで会社に寄り添い伴走

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電気工事士業の企業：人事部創設と人事制度の構築でいきいき人財育成

社員いきいき、会社いきいきを実現

業種: 建設業
地域: 島根県
規模: 500人～1000人
費用: 月額30万～50万円

人事部創設から始まり、新たな人事制度をすべて作り替えを行いました。職能資格制度から役割等級制度へシフトし、仕事基準のしくみとして落とし込みを行いました。また、経営数字の把握がうまく機能していない中で、現状の分析を主体的に進め、中期事業計画の策定方法の理解を管理者が理解できるように徹底して浸透を図りました。
その結果、社員をしっかり受け止める人事部の存在、数字からみた会社の現状把握と将来へのアプローチなど社員が主体的に考えて動く環境を整えることができました。