- 制度名不要の助成金活用提案
- 社労士x診断士x行政書士の複合資格
- 100社以上・毎月5000名分の給与計算実績
美容室の給与計算事例|KING OF TIME導入後の勤怠確認から給与明細・振込データ作成まで
打刻漏れや訂正内容を確認する手順を整え、クラウド勤怠を月次給与につなぐ
- 業種
- 理容・美容室
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 情報非公開
KING OF TIMEを導入した美容室で、勤怠データの確認から給与計算、給与明細・振込データの作成まで対応した事例です。
勤怠CSVを出勤簿と突合し、打刻漏れや手書き訂正などの確認箇所を毎月リスト化。店舗に確認した内容を反映してから給与を計算する流れを整えました。給与明細の発行に加え、全銀フォーマットの振込データ作成まで当法人で担当しています。
クラウド勤怠の導入後も、人による確認が必要な箇所を明確にし、月次給与につなげた点が特徴です。振込データの銀行への送信・承認はお客様が行う形で、給与実務の分担を整理しています。
- 対応業務
- 給与計算
- 業務の概要
- KING OF TIMEの勤怠CSVと出勤簿の突合、修正内容の確認、給与計算、給与明細の発行、全銀フォーマットの振込データ作成。
- 特に力を入れたポイント
- 保険・給与業務のアウトソース細かなフォローアドバイス
- ポイントの概要
- 勤怠の不整合箇所をリスト化し、店舗へ確認してから給与を計算する手順を整備。勤怠データの受領から振込データの作成まで対応した点。
- 備考
担当者のコメント
給与計算では、ソフトの設定だけでなく、打刻漏れや訂正を誰が確認するかを決めることが大切です。締め日・支払日を踏まえ、店舗側の確認作業と当法人の計算作業をつなぐ手順を整えます。
業務内容
実績・事例
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100社以上・月間5000名以上の給与計算を現在承っています
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
現在、全国各地の100社以上、月間延べ5,000名以上の給与計算を継続して受託しています。業種は美容室、介護施設、建設業、飲食、小売、卸売、医療・福祉法人、神社など幅広く、従業員数は数名の事業所から200名規 …
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美容室の労務顧問事例|就業規則・勤怠・給与計算・入退社手続きを一つの窓口に
—— 規則の見直しを日々の勤怠・給与実務につなげ、継続して運用を支援- 業種
- 理容・美容室
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
美容室の顧問先に対し、就業規則の見直しから勤怠・給与の運用、入退社手続きまで一括して支援した事例です。 年間休日と所定労働時間を整理し、1か月単位の変形労働時間制に合わせて就業規則・労使協定を整備し …
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美容室の給与計算事例|KING OF TIME導入後の勤怠確認から給与明細・振込データ作成まで
—— 打刻漏れや訂正内容を確認する手順を整え、クラウド勤怠を月次給与につなぐ- 業種
- 理容・美容室
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
KING OF TIMEを導入した美容室で、勤怠データの確認から給与計算、給与明細・振込データの作成まで対応した事例です。 勤怠CSVを出勤簿と突合し、打刻漏れや手書き訂正などの確認箇所を毎月リスト化。店舗に確認 …
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美容室の就業規則改定事例|シフト・賃金規程を整え、監督署への届出とKiteRa納品まで
—— シフト表・出勤簿・給与明細を確認し、勤務実態と規程を整合させる- 業種
- 理容・美容室
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
美容室のシフトや給与の運用を確認し、就業規則を全面改定した事例です。 シフト表・出勤簿・給与明細をもとに休日と所定労働時間を整理し、1か月単位の変形労働時間制に合わせて規程を整備しました。賃金規程と …

