[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新しく障害福祉サービスを立ち上げたばかりで、労務・保険手続きに関する知識が乏しく、不安を感じております。 社会保険・労働保険の加入手続きや給与計算などの実務も含め、総合的にサポートいただける顧問社労士を探しています。 小規模な会社（2～5名）ですが、労務管理の体制を整えるため、立ち上 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 悪性リンパ腫を3度発症し、現在も入院治療中のため、就労が困難な状況にあります。 49歳で発症し、障害厚生年金の対象に該当する可能性があると知りましたが、具体的な手続きや必要書類、認定の流れについて不明点が多く、社会保険労務士の専門的なご支援をお願いしたいと考えています。 過去の就労履歴や加 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 就業規則 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 勤怠管理・給与・労務関係のクラウド先の変更を検討しています。 システムの運用に関して丁寧に指導してくれるのを希望します。 また、ハラスメント等の研修も希望しております。

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 障害年金審査請求。 主治医からは、2級の診断書だったが 認可されたのが、3級だった為 地方厚生局への審査請求書作成依頼を お願いしたいと思います。 よろしくお願いします。

[依頼したい業務] 就業規則 その他 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] ・えるぼしを取得したい ・まずはスポットでお世話になりたい ・就業規則を修正したい

[依頼・相談したい内容] 欠員により、社会保険労働保険業務の一部を委託できたらと思っております。具体的には、以下業務となります。 ・作成後の各種帳票の2次チェック ・公文書の配布 ・月変算定対象者の賃金及び基礎日数集計 ・離職票、育児休業給付金の賃金及び基礎日数集計 [対象となる業務] 社会保険申請業務 算定・月変手続きの代行 雇用保険申請業務 各種給付金の請求 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20000 [ …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 小規模診療所ですが、労働保険の委託をお願いしたいです。 顧問というほどの規模ではないのですが、たまに労働問題について相談できればとは思います。

[依頼・相談したい内容] 弊社が受け取れる助成金を知りたい。 迅速な申請代行お願いしたい。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付され …

[依頼したい業務] 給与計算 就業規則 人事制度 [御社の業種] その他 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] スポット相談（状況に応じて顧問社労士も検討） ①就業規則の改定（賃金・旅費規定含む） ②給与テーブルの改定（みなし残業に関する相談含む） よろしくお願い致します。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 助成金等代行サポート　人員増えた際の社会保険労働保険　助成金わ成功報酬制の所

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 仙台でカフェを開業する予定です。 社会保険や給与計算などでお手伝いして頂ける方を探しております。予算は厳しいですがどうぞ宜しくお願い致します。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 人事制度 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 社労士契約を検討 手続き代行がメイン、社保・雇用保険申請、産休・育休手続き、離職手続き、算定基礎届、各種助成金の案内

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 退職金・企業年金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 放課後等デイサービスの運営を致します。 給与計算、社会保険、処遇改善費等の分配等にお詳しい方を探しております。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 仙台五橋でタイマッサージサロンを経営しています。親しい友人を雇う予定なので、キャリアアップ助成金など、適した助成金を申請したいです。 また、出張施術に使う車を、働き方改革推進助成金を使って購入したいです。

[依頼したい業務] 労務相談 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 一般的な届け出書等は対応できるが その他の傷病手当や産休育休手続き、 雇用契約書の内容等を相談したい。 また現状の対応で問題ないか、不足しているところがないかなど 合わせてみて頂きたい。 従業員が増え、外国人等も雇用しているため就業規則の見直しも検討しています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 社員が増えてきたため就業規則雇用保険代行　社会保険代行　資格についての助成金のおろし方など顧問でついてやってほしい。

[依頼したい業務] 退職金・企業年金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 小規模企業共済に加入したいので申請代行して欲しい

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 社会保険、雇用保険の得喪業務のみをお願いしたいです。 （月　10名前後の入退社です） 算定や月変、賞与支払届、労働保険申告は不要です。

[依頼したい業務] 就業規則 助成金 [御社の業種] IT [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 設立間もない会社ですが、今後従業員が増えていく予定です。 次期以降キャリアアップ助成金等の助成金を活用していきたいと考えているので、しっかりとした就業規則を作成したいと考えています。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 石巻市あゆみ野で電気工事会社をしていますが、助成金について全くわからなあので、助成金関係で動いて下さる社労士さんを探しています。