[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 個人事業主です 初めて人を雇うことになったのですが 何から手続きをすればいいからわからないので教えていただきたいです

[依頼したい業務] 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 《出来事の概要》 会社の寮において、同僚（2年先輩）から私物を無断で廃棄されました。その後も給与明細を晒されたり、「家に女性を連れ込んでいる」「マッチングアプリで女を漁っている」といった私生活に関するプライバシー情報を周囲に言いふらされるなど、個の侵害にあたる行為が継続しました。 《その後の状況》 ① 会社 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 他県社労士事務所の切り替えの為、仙台市内の労務士事務所を探しております。

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 障害年金の申請をお願いしたいです。 自分での手続きが難しいため、必要書類の準備や申請書の作成を社労士の先生にサポートしていただきたいと考えています。 できるだけスムーズに進めて、安心して申請ができるようにしたいです。宮城県で対応していただける方を探しています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 現在は役員のみですが、社員を雇用予定です。できるだけコストは抑えつつ、丁寧に分かりやすくお話してくださる顧問社労士を探しています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 賃金形態見直しや助成金等の相談

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 【お願いしたい手続き】 ① 法人としての「労災保険の成立手続き（労働保険番号の取得）」 ② 代表者（私自身）の「労災保険の特別加入（法人代表者として）」 ③ これらと合わせた社会保険（健康保険・厚生年金）の新規適用手※扶養子供1人あり

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 【お願いしたい手続き】 ① 法人としての「労災保険の成立手続き（労働保険番号の取得）」 ② 代表者（私自身）の「労災保険の特別加入（法人代表者として）」 ③ これらと合わせた社会保険（健康保険・厚生年金）の新規適用手※扶養子供1人あり

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新しく障害福祉サービスを立ち上げたばかりで、労務・保険手続きに関する知識が乏しく、不安を感じております。 社会保険・労働保険の加入手続きや給与計算などの実務も含め、総合的にサポートいただける顧問社労士を探しています。 小規模な会社（2～5名）ですが、労務管理の体制を整えるため、立ち上 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 悪性リンパ腫を3度発症し、現在も入院治療中のため、就労が困難な状況にあります。 49歳で発症し、障害厚生年金の対象に該当する可能性があると知りましたが、具体的な手続きや必要書類、認定の流れについて不明点が多く、社会保険労務士の専門的なご支援をお願いしたいと考えています。 過去の就労履歴や加 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 就業規則 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 勤怠管理・給与・労務関係のクラウド先の変更を検討しています。 システムの運用に関して丁寧に指導してくれるのを希望します。 また、ハラスメント等の研修も希望しております。

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 障害年金審査請求。 主治医からは、2級の診断書だったが 認可されたのが、3級だった為 地方厚生局への審査請求書作成依頼を お願いしたいと思います。 よろしくお願いします。

[依頼したい業務] 就業規則 その他 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] ・えるぼしを取得したい ・まずはスポットでお世話になりたい ・就業規則を修正したい

[依頼・相談したい内容] 欠員により、社会保険労働保険業務の一部を委託できたらと思っております。具体的には、以下業務となります。 ・作成後の各種帳票の2次チェック ・公文書の配布 ・月変算定対象者の賃金及び基礎日数集計 ・離職票、育児休業給付金の賃金及び基礎日数集計 [対象となる業務] 社会保険申請業務 算定・月変手続きの代行 雇用保険申請業務 各種給付金の請求 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20000 [ …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 小規模診療所ですが、労働保険の委託をお願いしたいです。 顧問というほどの規模ではないのですが、たまに労働問題について相談できればとは思います。

[依頼・相談したい内容] 弊社が受け取れる助成金を知りたい。 迅速な申請代行お願いしたい。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付され …

[依頼したい業務] 給与計算 就業規則 人事制度 [御社の業種] その他 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] スポット相談（状況に応じて顧問社労士も検討） ①就業規則の改定（賃金・旅費規定含む） ②給与テーブルの改定（みなし残業に関する相談含む） よろしくお願い致します。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 助成金等代行サポート　人員増えた際の社会保険労働保険　助成金わ成功報酬制の所

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 仙台でカフェを開業する予定です。 社会保険や給与計算などでお手伝いして頂ける方を探しております。予算は厳しいですがどうぞ宜しくお願い致します。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 人事制度 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 社労士契約を検討 手続き代行がメイン、社保・雇用保険申請、産休・育休手続き、離職手続き、算定基礎届、各種助成金の案内