[依頼・相談したい内容] 弊社では初めての試みとして、弊社社員向けに対面形式での財務基礎研修を実施することを検討しております。 研修の概要としては、「商社ビジネスパーソンとしての財務基礎」をテーマに、基本的な財務の見方を学ぶとともに、弊社の決算書を実際に読み解く内容でお願いできればと存じます。 経理担当者のみならず社員全体の財務スキルや知識をアップして、 経理財務に対して共通認識を持てるようになるこ …

[依頼・相談したい内容] 2日間に渡って階層別研修を実施したい。 内容は、１日目タイムマネジメント研修、２日目ロジカルシンキング研修を想定しています。 [研修対象となる社員数] 25名程度 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] タイムマネジメント：優先順位やタスク管理の方法を学ぶ ロジカルシンキング：物事を体系的に整理し、筋道を立てて考える方法を学ぶ [現状の問題点] 若手を対象(20代)にビジネススキ …

[依頼・相談したい内容] 新入社員の基本的挨拶やマナー 上司への接し方 仕事の段取り [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 合宿型の物 [現状の問題点] 挨拶が出来ない [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 言葉遣いや第一印象の向上を目的とした出張型の研修を検討しております。 つきましては、以下の内容にてご対応が可能でしたら、先にお見積もりのご提示をお願いしたく存じます。 【研修についての回答】 ■目的：電話対・来客対応時の言葉遣い・第一印象の向上 （主に営業職としての印象強化を目的） ■実施時期：決まっておりません ■研修時間：3時間～1日を想定（時間を掛けてじっくり行いたいです） ■ …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。 社内向けに動画研修を検討しています。 10－15分程度で受講可能な、業務外におけるセクハラの防止に関する研修動画を探しています。 上記の条件に該当する動画を用意されている企業様はご教示いただけると幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。 [研修対象となる社員数] 内容としては、飲み会の場に限らず幅広いシチュエーションでのコミュニケーション においてセクハラ …

[依頼・相談したい内容] 社内の責任者や中堅層社員を対象に、マネジメントの基礎からセルフマネジメントまでを網羅した1日完結型の研修を希望しております。対象人数は20名程度を想定し、平日午前（9:30～12:00）での開催を予定。複数業種を展開している企業で、これまで体系的なマネジメント研修を実施したことがありません。そのため、業種にとらわれず汎用性のある内容で、かつ実践的な演習やワークショップが含まれた研修を …

[依頼・相談したい内容] ・全社員向け研修の開催を検討中 ・社員層は20歳～60代（社長・役員含む） ・受講者：~35名 ・予算：10~20万 ・ホテルでの懇親会前に実施 ・年齢が離れた社員間のコミュニケーションの円滑化や社員一人一人の会社への主体性が課題 [研修対象となる社員数] 35 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ●幅広い年齢・役職間のコミュニケーションが活性化されるもの ●受け身な社員（主に若 …

[依頼・相談したい内容] １～2時間程度の新人研修をお願いします。 新社会人対象として以下の求めている研修の種類を依頼したいと思います。 [研修対象となる社員数] 約20名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金を活用したDX研修を受けたいと思っているが、 どこの会社で受けたらいいか？研修制度、研修内容、費用感がいくら？ 弊社の業務と親和性があるのか？等を知りたいと考えており、 マッチする所に依頼したいと考えている。 [研修対象となる社員数] 20名～30名 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] DiSCを利用して研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 30名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] マネジメント層に実施をしたいと考えているが、各マネージャーそれぞれ課題が異なるため、自身の現状を理解するという位置づけでDiSCの研修を検討しています。 [現状の問題点] リテンション改善 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 以下のセミナーが確定しており、講師を探しています。 日時：３月３日（月）１３:３０〜１５ :００ 場所：仙台市内 テーマ：仕事と育児・仕事と介護の両立支援（セミナー） 　　　　男女問わず、育児や介護と両立できる職場づくり、具体的な進め方 　等 　　　　(積極的に、育休・介護休を取ろうね。という内容へ持っていって欲しい） 謝礼：要相談 交通費：別途支給 ※職員数2000名を越える国関係の機 …

[依頼・相談したい内容] アンコンシャスバイアス研修を行っていただける業者を探しております。2/7（金）までに研修提案書と見積書をいただける会社をご紹介いただけますでしょうか。（複数業者の見積合せの結果、研修提案書の内容も含めて総合的に判断し採用業者を決定したいため） [研修対象となる社員数] ５５名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 受講したい研修内容：アンコンシャスバイアス　 ●目 …

[依頼・相談したい内容] DISC診断を利用したリーダーシップチームメンバーの相互理解を深める研修（3時間程度）の実施（診断結果分析、オフサイトミーティングにおける対面でのファシリテーション） [研修対象となる社員数] 10名程度 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] 日本ではまだアーリーフェーズにある会社で、リーダーシップチームメンバーが概ね揃ったというのが現状。チームとして機能 …

[依頼・相談したい内容] 管理職以上の従業員・役員にビジネスマナーや身だしなみ等を再確認してほしい。 [研修対象となる社員数] 約１０名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 名刺交換 ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] 食事場所での服装等ができていないのでそういったところから考えを改めてほしい。 [現状の問題点] 例えば社内での割烹の会食で「カジュアルな服装 …

[依頼・相談したい内容] テレアポ研修の御見積（スポットで1回で3時間～半日程度を想定） [研修対象となる社員数] 2～3 [求めている研修の種類] 電話応対 [求めている研修内容] テレアポでの案件獲得スキル・訴求スキル [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ビジネスにおける資料作成に関する研修を提供いただきたい。 参加予定者は合計80名程度で、2回(日)に分けて実施を希望。 参加者は資料作成の経験が浅く、基本的な内容の研修を想定する。 実践力を身に着けるべく、講義とワークを混ぜた研修を希望する。 [研修対象となる社員数] 30～40名/1回 ×2回 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ビジネスにおける書類作成の基本を習得する研修 …

[依頼・相談したい内容] 資料作成の基本原則（見やすさ、分かりやすさ、目的意識）を学ぶ研修を実施するため専門講師の派遣を希望。受講対象者は資料作成の経験がほぼ無い（浅いため）基本をしっかり学びたい。 [研修対象となる社員数] 受講対象者：約80名 (1回につき30~40名で2回（別日）に分けて実施希望) [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 資料作成の基礎を学ぶ 【研修項目】 ●資料作りの基本原則・流 …

[依頼・相談したい内容] 一般社員向けにDISC研修を比較的安価で実施したい [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] DISC研修を平日1日間で行いたい。 都内であれば、研修場所へ出向く事も可能（弊社田町オフィスの会議室でも可） [現状の問題点] 社員10名程度の職場であるが、個性にかなりのバラつきがあり、各人が協力して業務に携わる場面で支障が出てきた。 [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] 私は大学職員です。 学内の職員向けに １．管理職研修（目的：マネジメント力、リーダーシップ力の向上） ２．接遇研修（目的：大学の窓口での応対力、学生の保証人からのクレーム対応力向上）　 の実施を検討しておりますが、２パターンの所要時間数（（１）半日　（２）1.5時間～2時間）で費用がどのくらいかかるのかを知りたいです。 [研修対象となる社員数] １．管理職研修（課長以上約20名強）　 …

[依頼・相談したい内容] 1名から受けられるアンコンシャス・バイアス研修の一括見積もり [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 役員が受けるので、一般社員向けではなくマネジメント向けが望ましい [現状の問題点] 部下へのマネジメント課題、部下へのコミュニケーション課題 [その他ご質問、ご要望、備考]