[依頼・相談したい内容] 2023年4月に入社する新入社員１３名の研修を対面でお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] 13 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 対面での実践型のビジネスマナー研修 [現状の問題点] 覇気が無い、冷めていると感じる子が多い。そのような学生に響くような研修をしてほし …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー 主に電話対応、メール対応 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 その他 [求めている研修内容] 対面 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 今年中に受講希望

[依頼・相談したい内容] ITエンジニアの新入社員研修 ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力 ・IT基礎知識 [研修対象となる社員数] １２名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] プログラマーの育成が目標です。 ４月入社後にビジネスマナー、コミュニケーション能力とIT知識の基礎を学んでいただきます。 [現状の問題点] ・会場　今まで社内会議室を …

[依頼・相談したい内容] 来春の新卒入社へのビジネスマナー [研修対象となる社員数] 4 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] 社会人として、会社に貢献できる人材になるため [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 高卒向けの基礎新人研修を行いたいが新卒採用が初めてなので方向性や内容を聞いてみたい。 [研修対象となる社員数] ~2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 高卒新人研修　基礎的な所 [現状の問題点] 初めてである為何が必要かわからない [その他ご質問、ご要望、備考] 直接研修に参加させることを想定してい …

[依頼・相談したい内容] 新入社員をはじめとしたビジネスマナーや電話応対などの研修を考えております。 [研修対象となる社員数] まだ未定です。 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 [求めている研修内容] 基本的なビジネスマナーや電話応対など　社内でするのか 講座を受講しに行くのか [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] まだ社内で話が出ている段階で内容や見積を比較して 社長に提案するこ …

[依頼・相談したい内容] 2023年新卒に向けたビジネスマナー研修の見積もり依頼 時期：2023年1月 開催方法：対面（当社のスペースが狭い為別開場希望） [研修対象となる社員数] 20〜25名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ゴール／ 入社する頃には基本的なビジネスマナーが実践できている 社会人にな …

[依頼・相談したい内容] 4月入社の新入社員に対して、基本的なビジネスマナー研修を行う際のカリキュラムや値段を知りたい。 期間は8時〜17時（昼休み1時間あり）、 人数は30人程度、 会場は弊社にある大会議室での研修を希望します。 [研修対象となる社員数] 30人程度 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] 毎 …

[依頼・相談したい内容] 【至急お見積りのご依頼】【新卒新人研修の詳細のご確認】 ※4月1日〜4月3日間に1日もしくは2日ご対応いただける方。 名刺交換、社会人として、電話対応の仕方などの基礎基本部分の研修。 ■マスト 名刺交換、社会人として、電話対応の仕方などの基礎基本部分の研修。 ロープレまでしていただける研修。 【知りたいこと】 ・開催日程(●日●時〜●時まで) →19：00終了でも問題ございません。 ・料金(研修 …

[依頼・相談したい内容] 新卒向けの基本的なビジネスマナー研修を実施してくださる会社を探しております。 研修対象者は10名以下の予定です。近々の実施ではなく、来年あたりからの実施を検討しております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 弊社 …

[依頼・相談したい内容] 事務系の新入社員研修の相場を知りたい [研修対象となる社員数] 30〜40名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 社会人として必要な基本的なビジネスマナー研修 9：30〜16：30（昼休憩1時間） 身だしなみ・立ち振る舞い・挨拶 言葉遣い（敬語・応対） 電話応対、来客対応、名刺交換、茶菓接待 ビジ …

[依頼・相談したい内容] 保育園の保育士向けの基本的なマナー研修をお願いできる所を探しております。人数は10名〜15名程度で考えております。 保育園に来ていただく実地方式でお願いしたいと思っております。 時間は２〜3時間程度をお願いできればと思います。 見積もりを頂きたく思います。よろしくお願いします。 [研修対象となる社員数] 10〜15名を想定 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あい …

[依頼・相談したい内容] 予算30万円以内で、終日対面のビジネスマナー研修をお願いしたいです。 時期は４月中旬ごろで考えています。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 22年4月入社者15名(予定)に対しての研修を検討しております。 想定日数：4月上旬、1日 合わせて、新入社員を迎える上長側にも研修を実施ができればと思っております。 [研修対象となる社員数] 新入社員15名程度 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 講師の方が来てくれる業者もあるのでしょうか [研修対象となる社員数] 約2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] 中途採用ですが社会人経験がない方の為のビジネスマナーが必要 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ・聞く研修だけでなく、実践的な内容が良い ・建前の内容ばかりでなはく、実用的な内容にして欲しい ・他社の方も交えた研修が望ましい ・１日完結型を希望する [研修対象となる社員数] ５名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 名刺交換 [求めている研修内容] 依頼・相談したい内容と同じ [現状の問題点] 特になし [その他ご質問、ご要望、備考] 急ぎで決めたいの …

[依頼・相談したい内容] 貿易実務の研修をOJT形式で２週間 [研修対象となる社員数] 2 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] 書籍だけでは学べない貿易事務実務を学びたい [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナーの基礎研修を受講させたい社員が何名がいるので、福岡県内でセミナーを探しています。最初に数名受講させてみて、効果が得られるようであれば、年に数回の定期研修としたい。講師派遣より、研修会場に出かけていく方を希望します。（社員を外に出して、違う業種の方との交わりも目的としている） [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 …

[依頼・相談したい内容] 接遇・クレーム対応研修 [研修対象となる社員数] 8名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] ビジネスマナーの基礎 クレーム対応（初期対応を中心に） [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 社員が増えてきたので、ここで全員が研修を行いたい。3日間程度(3日連続でも、 月1×3などでも可能)で社会人として必要なスキルを網羅的に研修を行いたい。 時節柄、会場かオンラインどちらでもよいです。 まずは見積もりと研修内容を比較させて頂きたい。 [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来 …