[依頼・相談したい内容] 新入社員のビジネスマナー研修 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目：研修の具体的な内容やカリキュラムはどのようなものですか？ → 23歳男性社員（営業職）向けの基本的なビジネスマナー研修を希望しております。 会社単位ではなく、1名のみの研修依頼となります。 確認項目：研修はオンラインで行いますか、それとも対面ですか？ → オンライン・対 …

[依頼・相談したい内容] 2025年は ・集合型の営業研修を2日間 ・講師派遣型でビジネスマナー及びマインドセット （＋10月にフォローアップ研修） 計3日間を実施したのですが、わかりやすい効果が見いだせていない状況です。 来年は、2名が入社予定となっておりますが、 ・ビジネスマナー（メール・電話対応/報連相を含む） ・マインドセット（社会人基礎力） ・Excel研修 このあたりを今よりも費用 …

[依頼・相談したい内容] はじめまして。 このたび、弊社にてビジネスマナーに関する研修を検討しており、ご提供内容についてお伺いしたく、ご連絡差し上げました。 つきましては、下記の形式での研修をお願いできるか、ご相談させていただけますでしょうか。 ご対応の可否や、ご提案いただける内容がございましたら、資料やお見積り含めてお知らせいただけますと幸いです。 お忙しいところ恐れ入りますが、ご検討 …

[依頼・相談したい内容] 特に医療機関や学術分野の顧客への中堅メーカー社員としての対応をしっかり学びたいというニーズの元で、ビジネスマナー（電話対応、来訪時のエチケット、礼儀を重んじるべきオケージョンでのマナー）などを学びたいです。 [研修対象となる社員数] 13前後 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研 …

[依頼・相談したい内容] 新入社員向けのビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 当社にお越しいただき、ロールプレイング形式を含めた研修 サービス職に特化しているとなおよいです。 [現状の問題点] …

[依頼・相談したい内容] 講師派遣でのビジネスマナー研修の実施を検討しているため相談したい [研修対象となる社員数] 20〜30 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 一般的なビジネスマナーに加えて、可能であればオンラインミーティングのマナーについても研修を行いたい [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 予算は20万程度を考えております …

[依頼・相談したい内容] 2024年12月12日、有馬温泉で全社会議を実施予定です。 午後の２時間程度でビジネス文書の書き方やビジネスマナーの研修を実施したいと考えております。 [研修対象となる社員数] 45名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー その他 [求めている研修内容] 研修というより講義の形式を想像しております。 [現状の問題点] 弊社は、内装工事業です。メインの顧客か …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修を探しておりました。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 第二新卒以上の社員対象のビジネスマナー研修 対面かオンラインを希望 [研修対象となる社員数] ３〜４ [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 優先度１：ビジネス・マナー 予算に応じて、ラーニング・スキルやホウレンソウなどもお願いしたい [現状の問題点] 教育係がいない …

[依頼・相談したい内容] 新入社員のビジネスマナー研修を行いたい。基本的なビジネスマナーから電話・名刺等の作法、可能であればビジネスメールの研修も行ないたい。研修はオンラインでも会場でもOK。できれば半日程度の研修を2回に分けて実施希望。難しいようであば終日研修でもＯＫ。 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 その …

[依頼・相談したい内容] 24卒のビジネスマナー教育一式をご依頼したいと思っております。 [研修対象となる社員数] 15〜25人 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 3日間程度の研修期間を想定しております。 [現状の問題点] [その他 …

[依頼・相談したい内容] 新入社員、若手社員のビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 5 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 初歩的なビジネスマナー、ホウレンソウの重要性 [現状の問題点] ホウレンソウができていない 事後報告が多い 相談なく突っ走る [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] ２４卒の新入社員を対象にビジネスマナー、ビジネス文書作成、ＰＣ作業等の研修を行いたく考えております。これらを含む研修講座のお見積りをいただきたく存じます。 [研修対象となる社員数] 6名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研 …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修。（主にクライアントへのメール/電話対応） [研修対象となる社員数] 25人~30人 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 [求めている研修内容] 座学と実践のある研修内容。 [現状の問題点] クライアントへの対応マナーが属人的であり、平均的なマナーレベルが高くない。 全社的に基礎基本の対応マナーレベルを上げたい。 [その他ご …

[依頼・相談したい内容] 若手社員向けのビジネスマナー研修について [研修対象となる社員数] 50名〜100名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] 挨拶・報連相・話の聞き方／伝え方・敬語の使い方・人間関係・電話応対・メール作成等 半日r1日開催 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 社員にビジネスマナーの研修をお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] 30 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ・社会人としてのビジネスマナー ・電話応対、名刺交換、来客対応 ・社内・社外言葉遣い [現状の問題点] 中国人の若い社員が多く、ビジネスマナーや、日 …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 [求めている研修内容] ビジネスマナー [現状の問題点] ビジネスマナーとは？ [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 4月初旬から中旬にかけて1日または2日間の日程で新入社員ビジネスマナー研修を受講させたく思います。 [研修対象となる社員数] 6〜8名を予定 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 新入社員ビジネスマナー研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 対面 …

[依頼・相談したい内容] 新卒社員一名のビジネスマナー研修（2日間） 実は申し込んでいた研修があったのですが、予定人数に達しなかったことにより実施自体が見送られる事になってしまいました。 その研修が5万ほどだったため、5〜10万くらいで新たに研修してくださるところを探しております。 グループ研修への参加という形でも特に問題ございません。 日付ですが、2023/4/4〜4/5の2日間でお願 …

[依頼・相談したい内容] ・弁護士に対するビジネスマナー研修 ・新人のみでなく、シニアな弁護士も含む ・時間は1時間弱 ・場所は弊事務所内会議室 ・実施時期は、2023年3月頃 [研修対象となる社員数] 約80人（原則会議室集合、数名はリモート参加） [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ・上記の通り約80人に …

… 員数] 13 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 対面での実践型のビジネスマナー研修 [現状の問題点] 覇気が無い、冷めていると感じる子が多い。そのような学生に響くような研修をしてほしい。 [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー 主に電話対応、メール対応 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 その他 [求めている研修内容] 対面 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 今年中に受講希望 …

[依頼・相談したい内容] ITエンジニアの新入社員研修 ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力 ・IT基礎知識 [研修対象となる社員数] １２名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] プログラマーの育成が目標です。 ４月入社後にビジネスマナー、コミュニケーション能力とIT知識の基礎を学んでいただきます。 [現状の問 …

[依頼・相談したい内容] 来春の新卒入社へのビジネスマナー [研修対象となる社員数] 4 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] 社会人として、会社に貢献できる人材になるため [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 新入社員をはじめとしたビジネスマナーや電話応対などの研修を考えております。 [研修対象となる社員数] まだ未定です。 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 [求めている研修内容] 基本的なビジネスマナーや電話応対など社内でするのか 講座を受講しに行くのか [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] まだ社内で話が出ている段階で内容や見積 …

[依頼・相談したい内容] 新卒の新入社員を対象にしたビジネスマナーや、挨拶、身だしなみ、仕事への取り組み方などを学べる研修をお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 2023年新卒に向けたビジネスマナー研修の見積もり依頼 時期：2023年1月 開催方法：対面（当社のスペースが狭い為別開場希望） [研修対象となる社員数] 20〜25名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ゴール／ 入社する頃には基本的なビ …

[依頼・相談したい内容] 4月入社の新入社員に対して、基本的なビジネスマナー研修を行う際のカリキュラムや値段を知りたい。 期間は8時〜17時（昼休み1時間あり）、 人数は30人程度、 会場は弊社にある大会議室での研修を希望します。 [研修対象となる社員数] 30人程度 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めて …

[依頼・相談したい内容] 新卒向けの基本的なビジネスマナー研修を実施してくださる会社を探しております。 研修対象者は10名以下の予定です。近々の実施ではなく、来年あたりからの実施を検討しております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [ …

… 数] 30〜40名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 社会人として必要な基本的なビジネスマナー研修 9：30〜16：30（昼休憩1時間） 身だしなみ・立ち振る舞い・挨拶 言葉遣い（敬語・応対） 電話応対、来客対応、名刺交換、茶菓接待 ビジネス文書・メール、ホウ・レン・ソウ [現状の問 …

[依頼・相談したい内容] 予算30万円以内で、終日対面のビジネスマナー研修をお願いしたいです。 時期は４月中旬ごろで考えています。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 業者もあるのでしょうか [研修対象となる社員数] 約2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] 中途採用ですが社会人経験がない方の為のビジネスマナーが必要 [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナーの基礎研修を受講させたい社員が何名がいるので、福岡県内でセミナーを探しています。最初に数名受講させてみて、効果が得られるようであれば、年に数回の定期研修としたい。講師派遣より、研修会場に出かけていく方を希望します。（社員を外に出して、違う業種の方との交わりも目的としている） [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさ …

[依頼・相談したい内容] 接遇・クレーム対応研修 [研修対象となる社員数] 8名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] ビジネスマナーの基礎 クレーム対応（初期対応を中心に） [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナーや社会人として！のような研修がどのような内容で、どれくらいの費用なのか知りたい。 [研修対象となる社員数] 1〜4 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ビジネスマナー社会人として組織とはビジネスとは のような新入社員や若年層の中途採用へ向けた内容 [ …

… 頼・相談したい内容] 都内の医療器材メーカーです。 現在事務員が10名程おりますが、特に研修制度はなく一人一人の力量に任されているところが大きいです。 今後、新入社員を迎えるにあたってもきちんとビジネスマナーを統一しマニュアル化しておく必要があると思っています。 [研修対象となる社員数] 約10名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー 仕事のモティベーション [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 社員数] 2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 新入社員2名のビジネスマナー研修を受講させたい。 研修は1日で実践型が望ましい。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 新人・ビジネスマナー研修について [研修対象となる社員数] 1名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… ・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] あいさつ 名刺交換 電話対応 来客対応 基本的なビジネスマナーを研修希望です。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 新入社員ビジネスマナー研修半日派遣もしくはオンライン 現地15名＋オンライン20名 見積りがほしい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 4月1に弊社で新人ビジネスマナー研修を行っていただきたいです。 4月1日 １時間〜2時間ほど 男性講師を希望します。 [研修対象となる社員数] 10人弱 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要 …

[依頼・相談したい内容] 新卒に向けたビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 11名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 1日完結対面新入社員ビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 新入社員6人 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 一般的な新入社員研修（ビジネスマナー）を5日間〜10日間でお見積りいただければ幸いです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… す。 集合研修を想定しています [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 新卒向けビジネスマナーを想定しています。 [現状の問題点] 初めて新卒を採用したために、 研修内容をご教示いただきたいです。 [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー動画を制作したく、監修または出演をしてくださる方を探しております。 ご対応いただける会社様がいらっしゃいましたらご一報いただけますと幸いです。 その際は、福岡での撮影となりますので、福岡県内もしくは近郊であれば助かります。 制作した動画は、第一は社内で、ゆくゆくは商材として活用したいと考えております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の …

[依頼・相談したい内容] 新卒者向けのビジネスマナー研修を実施したい [研修対象となる社員数] 4 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] 社会人としての基礎的な内容の研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 新入社員に対して、基本的なビジネスマナー研修をお願いしたい。 人数としては40名程度になる予定。 可能であれば、大阪でも30名程度の新入社員へのビジネスマナー研修の検討もお願いしたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] …

[依頼・相談したい内容] 2021年4月5日〜3日間、新入社員に、ビジネスマナーなどの集合研修に参加させたいです。 会場は東京を希望します。 コンテンツは、マイナビさんの新人研修をイメージしています。 参加予定人数は3〜4名です。 予算は、一人10万円以内です。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 ホウ・レン・ソウ …