… 州市 開催時期：２０２６年４月 開催日数：１日～３日程度（複数回の場合はできれば連続開催希望） 以上 [研修対象となる社員数] ２名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 業種が土木建設業なので、営業セールス色の強い研修は求めていません。 元請会社社員として、社内に於いては上司・先輩とのコミ …

… かと考えております。 講師派遣型/集合型、対面/オンラインなど含めてご提案いただきたいと思っています。 [研修対象となる社員数] 2 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 依頼・相談内容の通りです。 [現状の問題点] ・あまり効果が見えない（そもそも効果が見える研修があるのか？） ・2名のために講師派遣型で …

[依頼・相談したい内容] 数年社会人していても復習の意味も込めて、参加できる新人研修をお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 応、来訪時のエチケット、礼儀を重んじるべきオケージョンでのマナー）などを学びたいです。 [研修対象となる社員数] 13前後 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 特に医療機関や学術分野の顧客への中堅メーカー社員としての対応 [現状の問題点] 特に研修をしていない 社員のバックグラウンドによってマナ …

[依頼・相談したい内容] 新人研修、社会人基礎研修、 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 挨拶、身だしなみ、名刺交換、ビジネスメール、ビジネス電話応対、上司・職場の方とのコミュニケーション、報連相の重要性。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、 …

… [依頼・相談したい内容] 新入社員向けのビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 当社にお越しいただき、ロールプレイング形式を含めた研修 サービス職に特化しているとなおよいです。 [現状の問題点] …

… て（新人ではない）マナー研修を行いたい。 ロジカルスピーキングについても見積りを取りたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 [求めている研修内容] マナー研修・ロジカルシンキング研修 [現状の問題点] 社員のマナー・コミュニケーションのスキルアップを図りたい。 [その他ご質問、ご要望、備考] 稟議書を作成するに …

… 研修はオンラインでも会場でもOK。できれば半日程度の研修を2回に分けて実施希望。難しいようであば終日研修でもＯＫ。 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] ビジネスメール [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 社会人マナーを身につける [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記の通り、一般社会人マナーを徹底した指導 [現状の問題点] 社会経験なし [その他ご質問、ご要望、備考] ２月すぐにでも受講したい。webは❌ …

[依頼・相談したい内容] 社会人マナーを身につける [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記の通り、一般社会人マナーを徹底した指導 [現状の問題点] 社会経験なし [その他ご質問、ご要望、備考] ２月すぐにでも受講したい。webは❌ …

… ジネスマナー教育一式をご依頼したいと思っております。 [研修対象となる社員数] 15〜25人 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 3日間程度の研修期間を想定しております。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… ・相談したい内容] 新人研修 基本的な社会人としてのマナーなど [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 理容師としての振る舞い 社会人としての振る舞い 学生と社会人の違い [現状の問題点] 学生上がりで社会人としての自覚を持 …

[依頼・相談したい内容] 新入社員、若手社員のビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 5 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 初歩的なビジネスマナー、ホウレンソウの重要性 [現状の問題点] ホウレンソウができていない 事後報告が多い 相談なく突っ走る [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] ・社会人としての基本 ・向上心を養うには？ ・自省心を身につける。 [研修対象となる社員数] １３名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記内容の実践研修 [現状の問題点] ・話が理解できない。 ・向上心がない。 ・動きに機敏さがない。 [その他ご質問、ご要望、備考] 予算に限り …

… ます。これらを含む研修講座のお見積りをいただきたく存じます。 [研修対象となる社員数] 6名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修。（主にクライアントへのメール/電話対応） [研修対象となる社員数] 25人~30人 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 [求めている研修内容] 座学と実践のある研修内容。 [現状の問題点] クライアントへの対応マナーが属人的であり、平均的なマナーレベルが高くない。 全社的に基礎基本の対応マナーレベルを上げたい。 [その他ご …

[依頼・相談したい内容] 電話対応言葉遣い [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] あいさつ 電話応対 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… ナー研修について [研修対象となる社員数] 50名〜100名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] 挨拶・報連相・話の聞き方／伝え方・敬語の使い方・人間関係・電話応対・メール作成等 半日r1日開催 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 社員にビジネスマナーの研修をお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] 30 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ・社会人としてのビジネスマナー ・電話応対、名刺交換、来客対応 ・社内・社外言葉遣い [現状の問題点] 中国人の若い社員が多く、ビジネスマナーや、日 …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 [求めている研修内容] ビジネスマナー [現状の問題点] ビジネスマナーとは？ [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 手土産の作法、会食でのマナーなど幅広い内容を2~3時間程度でお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] 40名程度(ハイブリッド方式) [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 7/18（火）PMと、日程が決まっております。 また、予算10 …

… 手土産の作法、会食でのマナーなど幅広い内容を2~3時間程度でお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] 40名程度(ハイブリッド方式) [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 7/18（火）PMと、日程が決まっております。 また、予算10 …

… 初旬から中旬にかけて1日または2日間の日程で新入社員ビジネスマナー研修を受講させたく思います。 [研修対象となる社員数] 6〜8名を予定 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 新入社員ビジネスマナー研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 対面型を希望 …

… ますようお願い致します。 （メールアドレスは非公開情報欄に2つ記載しております） [研修対象となる社員数] 1名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 研修は対面のオフライン希望です [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 間弱 ・場所は弊事務所内会議室 ・実施時期は、2023年3月頃 [研修対象となる社員数] 約80人（原則会議室集合、数名はリモート参加） [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ・上記の通り約80人に対し、講話形式のビジネスマナー研修を要望 ・新人のみでなくシニアな弁護士も含むが、こうした研修の経験は無い者がほとん …

[依頼・相談したい内容] 新人研修を通学型で行いたい [研修対象となる社員数] 9名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 上記以外に可能ならメール研修、WEB会議研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 日付は2023/4/4~4/7の間の１日r2日間で希望します。 研修場所はできれば中央区 …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー 主に電話対応、メール対応 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 その他 [求めている研修内容] 対面 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 今年中に受講希望 …

… [依頼・相談したい内容] 高卒向けの基礎新人研修を行いたいが新卒採用が初めてなので方向性や内容を聞いてみたい。 [研修対象となる社員数] ~2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 高卒新人研修基礎的な所 [現状の問題点] 初めてである為何が必要かわからない [その他ご質問、ご要望、備考] 直接研 …

[依頼・相談したい内容] 新入社員をはじめとしたビジネスマナーや電話応対などの研修を考えております。 [研修対象となる社員数] まだ未定です。 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 [求めている研修内容] 基本的なビジネスマナーや電話応対など社内でするのか 講座を受講しに行くのか [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] まだ社内で話が出ている段階で内容や見積 …

… 期：2023年1月 開催方法：対面（当社のスペースが狭い為別開場希望） [研修対象となる社員数] 20〜25名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ゴール／ 入社する頃には基本的なビジネスマナーが実践できている 社会人になる上でのマインドセット [現状の問題点] …

… 17時（昼休み1時間あり）、 人数は30人程度、 会場は弊社にある大会議室での研修を希望します。 [研修対象となる社員数] 30人程度 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] 毎年、同じ講師に依頼しているが、 価格相場、カリキュラムが適当なのかを改めて検討したい。 [その …

… 認ができ次第、 弊社より折り返しをさせていただきます。 [研修対象となる社員数] 5〜7名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] 4月入社の新卒の研修が固まっておらず、 研修を急ぎ探しております。 [その他ご質問、ご要望、備考 …

… ております。 研修対象者は10名以下の予定です。近々の実施ではなく、来年あたりからの実施を検討しております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 弊社宛ての電話問い合わせは対応出来かねます。 …

[依頼・相談したい内容] 事務系の新入社員研修の相場を知りたい [研修対象となる社員数] 30〜40名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 社会人として必要な基本的なビジネスマナー研修 9：30〜16：30（昼休憩1時間） 身だしなみ・立ち振る舞い・挨拶 言葉遣い（敬語・応対） 電話 …

… 願いできればと思います。 見積もりを頂きたく思います。よろしくお願いします。 [研修対象となる社員数] 10〜15名を想定 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] 言葉の使い方、ほうれんそうなど基本的な社会人マナーができていない [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 派遣より、研修会場に出かけていく方を希望します。（社員を外に出して、違う業種の方との交わりも目的としている） [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 社会人としての基本的なビジネススキル。 [現状の問題点] 研修制度がないので、これから研修制度を構築していきたい。外部研修と内部 …

… オンラインどちらでもよいです。 まずは見積もりと研修内容を比較させて頂きたい。 [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 社会人として必要なスキル 全員が営業も兼ねるので営業スキルも学びたい。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 新人（新入社員）教育 [研修対象となる社員数] 10名前後 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 新入社員がクライアントと円滑にコミュニケーションを取れるようになる１日マナー研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 参考程度で問題ありませんので1日 …

… 内容] ビジネスマナーや社会人として！のような研修がどのような内容で、どれくらいの費用なのか知りたい。 [研修対象となる社員数] 1〜4 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ビジネスマナー社会人として組織とはビジネスとは のような新入社員や若年層の中途採用へ向けた内容 [現状の問題点] …

… 今後、新入社員を迎えるにあたってもきちんとビジネスマナーを統一しマニュアル化しておく必要があると思っています。 [研修対象となる社員数] 約10名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 基本的なビジネスマナー、敬語、電話応対、クレーム対応など 顧客と対面する業務ではありません。 [現状の問題点] 研修制度が整っておらず、業務をするう …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー 仕事のモティベーション [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 中途採用社員（30代女性）が電話応対を苦手としており、スキルアップを図りたい。 [研修対象となる社員数] 1名 [求めている研修の種類] 電話応対 [求めている研修内容] オンラインでの受講 [現状の問題点] 苦手意識からか電話を取るのを躊躇してしまう。 自信がない事に声が小さくなってしまう。 [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 相談したい内容] 高円寺に事務所がありますので、できるだけ近くで受けさせたい。 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 新入社員2名のビジネスマナー研修を受講させたい。 研修は1日で実践型が望ましい。 [現状の問題点] [その他ご質問 …

… 内容] どの企業が効果的に即戦力となる人材を育成できそうか [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 新人・ビジネスマナー研修について [研修対象となる社員数] 1名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… ドすることで、スマートに実践ができるかと思っています。 [研修対象となる社員数] 5人〜6人 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] あいさつ 名刺交換 電話対応 来客対応 基本的なビジネスマナーを研修希望です。 [現状の問題点] [その他ご質問、 …

… ただきたいです。 4月1日 １時間〜2時間ほど 男性講師を希望します。 [研修対象となる社員数] 10人弱 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 電話にて連絡を希望します。 …

[依頼・相談したい内容] 1日完結対面新入社員ビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 新入社員6人 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 的な新入社員研修（ビジネスマナー）を5日間〜10日間でお見積りいただければ幸いです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …

… 少ないスタッフが多く一般的な部分に関しまして ご依頼をお願いしたいと考えております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] …