マインドフルネス研修におすすめの社員研修会社10選を徹底比較
この記事ではマインドフルネス研修を手掛ける会社をご紹介します。相反するものを両輪とする組織の実現を支援して顧客とともに成長することで社会に貢献する会社や、マネジメントに精通した組織コンサルタントが講師を務めて教育と連動した評価と配置を可能にする専門的なアドバイスを行う会社をピックアップ。80年にわたり経営革新の推進機関として活動し能率の精神を追求して事業を実施する団体もあります。 辛くても楽しい要素がある研修を求めている方や、個人が伸びる実践型の研修を受けてみたい方は、ぜひ参考にしてください。
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【実績が豊富】マインドフルネス研修におすすめの社員研修会社2選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
一般社団法人日本NLP能力開発協会 |
| 品川区西五反田1-7-1 リビオ五反田プラグマGタワー12F |
株式会社サンカラ |
| 港区南青山6-10-7-901 |
一般社団法人日本NLP能力開発協会
- NLPなどの心理学メソッドをトレーニングに応用
- 企業のニーズに沿ったカスタマイズ研修を実施
- チームパフォーマンスの最大化を促進
一般社団法人日本NLP能力開発協会は、人材育成を通じて心身の健全な発達と豊かな人間性の涵養を主眼に、関係者の能力開発とキャリアアップに貢献するマーケティング関連業務・機会・場所などを提供することを目指しています。マインドフルネス研修では、Googleの人材育成プログラムと実践心理学NLPとの融合により即効性を高めたプログラムを行います。感情知能を高める実践的な演習を学び、研修終了後も自身で継続できるように教授します。
住所:東京都 品川区西五反田1-7-1 リビオ五反田プラグマGタワー12F
株式会社サンカラ
参照元:株式会社サンカラ
- ストレスを癒して心身の健康を増進
- 自己成長を促して企業の業務効率化を支援
- ヨガとメディテーションで効果倍増
株式会社サンカラは、「社員のストレスを解消したい」「仕事への集中力を高めて業務効率化・売り上げアップを図りたい」などの要望を持つ企業向けに、マインドフルネス研修を行っています。アメリカのシリコンバレーにある企業が導入し、評価を得ているマインドフルネスとヨガを組み合わせたプログラムを用意し、「リフレッシュできた」「気持ちが楽になった」「体や心が軽い」といったストレス軽減が感じられる研修内容を提供します。
住所:東京都 港区南青山6-10-7-901
【格安】マインドフルネス研修におすすめの社員研修会社2選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
株式会社ウイルブレイン |
| 福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312 |
ミツマル燻製所 |
| 裾野市久根118-7 |
株式会社ウイルブレイン
参照元:株式会社ウイルブレイン
- 個別のカリキュラム設計・指導・フォローを提供
- 本当に解決すべき真の課題を見極め最善策を提案
- 自他への思いやりを高めて良好なチームを育成
株式会社ウイルブレインは、人材育成と組織デザインのプロとして支援しています。100%カスタマイズしたアドバイスにより、人が育つためのノウハウを熟知したプロのコンサルタントが「できる力」「やる気」を育む指導を行います。マインドフルネス研修では、組織内でパワーチャージしてストレスを軽減し、生産性やチームワークに効果的な心身コントロール法を継続的習慣にして集中力・リーダーシップ・幸福感を高めます。
住所:福岡県 福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
ミツマル燻製所
参照元:ミツマル燻製所
- こだわりのスモークチーズ・ベーコンを製造
- かけ流しの状態で湯船に温泉を提供
- 約20年間ヨーガ指導者を育成している講師が担当
ミツマル燻製所は、一つ一つ手作りしているスモークチーズを販売するほか、豊富な経験を持ったアパレル技術者・経営者・ロゴデザイナー・ヨーガ講師が集結し、在るべき本物の状態を小規模ながら作り出すことを目的としています。良質な自家温泉を提供しつつ、自然と触れ合い一日をゆっくり過ごせる施設「HIMENOYU-MOTHER」を運営し、ストレス低減と集中力を付けるための温泉と組み合わせたマインドフルネスプログラムを用意しています。
住所:静岡県 裾野市久根118-7
【丁寧なコミュニケーション】マインドフルネス研修におすすめの社員研修会社2選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
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東京マインドフルネスセンター |
| 港区赤坂3-9-18 BIC赤坂ビル8F |
株式会社Melon |
| 港区南青山6-2-2 南青山ホームズ301 |
東京マインドフルネスセンター
参照元:東京マインドフルネスセンター
- 国内で希少な医療機関によるマインドフルネスの実践
- 治療目的以外のマインドフルネストレーニングを実施
- 企業研修・講演の定期開催が可能
東京マインドフルネスセンターは、医療法人和楽会の赤坂クリニックが最新の精神医学であるマインドフルネスを実践する場所として開設しました。ジョン・カバットジンが提唱したマインドストレス低減法の有資格者による実践クラスや、そのエッセンスを取り入れたマインドフルネスクラスでの実践を行っています。企業研修では1回約2時間のスケジュールでマインドフルネスの基礎知識を学んだあと実践し、日々のルーティンとしてマインドフルネスを取り入れること促します。
住所:東京都 港区赤坂3-9-18 BIC赤坂ビル8F
株式会社Melon
参照元:株式会社Melon
- 講師や受講者とともにメディテーションを実践
- 新入社員研修など1回のみの講演やレッスンが可能
- マインドフルネスを身近に感じるきっかけ作り
株式会社Melonは、科学的なアプローチに基づいたマインドフルネスのプログラムを開発し、専用のスタジオで提供することを目的に設立されました。米国の大学や研究機関で効果が認められたエビデンスをベースに、初心者にも取り組みやすく、継続しやすいマインドフルネスプログラムを、日本で普及させることをミッションとして活動しています。メンタルヘルスを整えパフォーマンスを高める法人向けプログラムを用意し、実用的な脳と心のトレーニング方法を伝授します。
住所:東京都 港区南青山6-2-2 南青山ホームズ301
【スピーディーな対応】マインドフルネス研修におすすめの社員研修会社2選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
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株式会社ヒップスターゲート |
| 渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT Yoyogi-koen703 |
株式会社トライプランニング |
| 横浜市港北区新横浜2-14-6 パークシティ8F |
株式会社ヒップスターゲート
参照元:株式会社ヒップスターゲート
- 真面目すぎず楽しすぎない研修を創造
- ストレスを前向きなエネルギーに変える手法を習得
- 自己の感情を上手にマネジメントできる力を養成
株式会社ヒップスターゲートは、辛くても喜びがある教育を目指した人材育成コンサルティングを行っています。早い意思決定を心掛け、マーケットに受け入れられたら続行し、受け入れられなかったら即修正します。マインドフルネス研修では概念と効果を学習し、今あるストレスを低減させるだけでなく、ストレス耐性を高め、折れにくいしなやかな心と身体を育てます。マインドフルネスの基本手法を体験し、仕事のパフォーマンス向上を図ります。
住所:東京都 渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT Yoyogi-koen703
株式会社トライプランニング
参照元:株式会社トライプランニング
- 戦略策定から実務レベルまで落とし込んだ経営支援
- 最適で効果的なアプローチを提案
- ネガティブなエネルギーを抑制する方法を体得
株式会社トライプランニングは、これまでの経営コンサルタントの経験・人材開発・ITの活用を組み合わせ、中小企業の成長を加速する多種のサービスを提供しています。戦略を描くだけでなく実行まで伴走し、一緒に汗をかくことで成長を増進します。マインドフルネス研修では、多忙を極め、漠然とした不安・疲労感・閉塞感がたまりがちな職場をバージョンアップし、一人一人の集中力と共感力を高め、より創造的で建設的な環境作りを図ります。
住所:神奈川県 横浜市港北区新横浜2-14-6 パークシティ8F
【柔軟な対応】マインドフルネス研修におすすめの社員研修会社2選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
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株式会社新規開拓 |
| 名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2F |
一般社団法人日本能率協会 |
| 港区芝公園3-1-22 |
株式会社新規開拓
参照元:株式会社新規開拓
- 一人から参加できるセミナーと多人数の研修を用意
- 悩みや要望に合わせ研修内容をカスタイマイズ
- 60〜90分の研修を4回以上開催を推薦
株式会社新規開拓は、縁ある全ての人に愛と勇気を与え、共に成長・成功することを使命とし、人材教育を通して、組織と個人の夢の実現や経済・社会の発展に寄与することを経営理念としています。マインドフルネス研修では、「今、ここ」に集中して、ストレスに強い心・マインドと体を作り、時間に追われる中でも仕事のパフォーマンスを最大限に発揮できるようになることを目指します。新入社員研修・ビジネスマナー研修・管理職研修との組み合わせも可能です。
住所:愛知県 名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2F
一般社団法人日本能率協会
参照元:一般社団法人日本能率協会
- 日本企業が抱える経営課題の調査を実施
- 物作りに関わる人の実践力を高める研修を提供
- 仕事に集中し知的生産性を向上させる方法を習得
一般社団法人日本能率協会は、マネジメントに関する調査・研究・情報の収集・提供や、人材の育成・指導などを行うことにより、企業・団体の経営革新を図り、日本経済の発展・国民生活の向上・国際社会への貢献に寄与することを目指しています。技術者のためのマインドフルネス実践セミナーでは、クリエイティブな能力発揮の土台となる状態を構築し、頭と心を爽快にし知的生産性を高められる状況を自分で作り出すための考え方と実施方法を学びます。
住所:東京都 港区芝公園3-1-22
まとめ
マインドフルネス研修を手掛ける会社をご紹介しました。マインドフルネスとは意識的に現在の瞬間や瞬間瞬間に展開する体験に判断を加えず注意を払う意味の言葉で、正確にはマインドフルネスストレス低減法と言い、心理学的治療の一つです。うつや不安症の医学的治療効果だけでなく、健常者の生活の質を高める作用もあります。 アメリカの大企業では多くの研修に取り入れられ、日本でも社員のメンタルヘルス対策として注目されています。集中力・創造性・記憶力・生産性などの向上や改善のために研修実施を検討してはいかがでしょうか。
大学卒業後、国内金融機関にて人事総務部門配属。以後、大手グローバルコングロマリット企業や老舗外資系企業の人事部門において、通算30年以上にわたり多様な経験を積む。企業の買収合併による統合インテグレーションも3度経験。小規模同士の合弁など、早期統合効果を狙う際の計画策定、実行の支援にも強みがある。
約45年前にアメリカで提唱されてから、心理学的アプローチ、臨床心理学と精神医学的応用を経て、様々なシーンで導入されています。
今では、一部の企業内でも研修の一つとして導入され、集中力の向上、ストレス軽減、生産性の向上、直観力、記憶力の上昇、共感力が高まるなどの効果があるとされています。
加えて、ストレス要因が増加する中でメンタル不調を訴える社員の急増など、企業として重要な課題に対する対処法としても注目され、米Googleが採用するなどビジネスシーンにおいても多くの効果が見込まれています。
ただ、専門的な知識も必要とされ、不向きな方もいるという報告から、導入検討にあたっては、ここでご紹介したような専門的知見をもっている事業者の知見が必要と思われます。
高いパフォーマンスを発揮する社員ほど、精神的不調にかかりやすいとも言われ、大きなリスク要因として、準備を怠らないことが肝要と思われます。
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