東京都のおすすめ社員研修会社28選を徹底比較

株式会社デフィロンは「楽しくイキイキと働く人を育てる並走者である」をミッションに、管理職研修を強みとし、200社以上の研修実績があります。最新の心理学研究や組織理論を学んでいただきつつ、座学だけでなく、ワークやロールプレイも多い研修です。参加されている方からは「考え方が変わった」「学んだ内容を現場で実践できる」など、楽しく体感できる研修を提供しています。具体的な成果としても「売上達成率が1.76倍高まった」「利益が4.5％増えた」「離職率が21.0％改善した」「メンタル不調を乗り越えて昇進した」などの声があり、研修効果が高いことがわかります。

クリエイト (Create) は東京都千代田区に本社、立川市・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・静岡県・京都府・大阪府・福岡市にも拠点があります。常に先見の明を持ち、時代の流れと求めるニーズに沿ったサービスの提供を目指しています。社員研修・セミナー事業では出張講座と公開講座の2通りのパターンで開講し、2019年の実績は公開セミナーの開催数は98回、受講者数は1400人超、カスタマイズ研修開催実績は約300回、受講者数8000人以上です。

ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン (H&G) は、2012年の設立時より小売業・サービス業向けの研修、人事・教育・経営に関するコンサルティング事業を主軸としてきました。新入社員向けの研修では企業にとって早期に強い戦力となれるよう手厚くフォローしています。人事評価制度構築の実績は9万人以上、この経験と知見を活かして各種企業に最適な評価制度を提案します。

パルトネール (Partenaire) は、東京都中央区に本社、港区にも拠点があります。2009年の設立当初より経営コンサル・人事組織コンサル・人財教育・能力開発・研修事業に深く携わってきました。年間1000人以上の管理職を対象に組織マネジメントの研修を行い、人事制度構築実績は100社以上、確かな実績と信頼性の高い会社です。代表者は働き改革や管理職をテーマとした書籍も多数執筆・発刊しています。

セレブリックス (XEREBRIX) は東京都江東区に本社、台東区・千代田区、大阪市・仙台市・広島市・福岡市にも営業所があります。事業経営を成功に導くプロフェッショナルが集結し、営業・人材支援事業を通じて各種企業の課題解決と収益アップに向けて強力サポートします。「営業と販売の成功に繋げるために多彩な機能の提供で新しい付加価値の創造」をモットーとする会社です。

ラーニングエージェンシー (LEARNING AGENCY) は、東京都千代田区に本社、名古屋市・大阪市にも拠点があります。2006年設立時より「企業組織と人との未来創出」をモットーに人材育成・社員研修事業に携わってきました。各種企業向けの支援実績は13000社以上、受講者数350万人以上、階層別・テーマ別・能力別研修まで豊富なメニューが用意されており、安心の定額制で明瞭会計に徹しています。

「HOME ROOM」のHPを運営するハブプロダクトでは、著しく変化を遂げる時代の中で「新入社員に必要不可欠なマインドと行動とは何か」を追求しながら、内容の深い研修を提供し続けています。「人材育成パッケージ」では、動画閲覧と事前課題の取り組みによる反転学習の後に研修を実施し、さらに事後学習として課題とワークショップの実践・フィードバックの4段階の流れで、学びの定着化を図ります。

マンパワーグループは東京都港区に本社、北海道・東北・関東・東海・・関西・中国・四国・九州・沖縄まで全国各地に支店があります。「働く人々のキャリア形成支援」をモットーに、人材育成・組織開発・再就職支援 (企業向け・求職者向け)まで幅広いサービスを展開しています。企業が抱える多様な課題に対して、豊富なラインナップの中から最適なソリューションを提案し、トータル8万人以上のキャリアアップをサポートしてきました。

東京都文京区のノビテク (nobetech) は、教育研修事業専門の会社として15年以上の実績があります。企業組織と現状の課題を踏まえ、成果を出すための人材教育サービスを提供しています。カスタマイズを加えたオーダーメイドの企業研修を企画・立案・実施までワンストップです。課題別・階層別の研修メニューが充実し、長年の経験豊富な講師陣が指導にあたっています。

株式会社情熱では「Valuesist (行動指針と価値観を体現する人材) によって企業組織が変わること」に着目し、新卒研修をはじめとする階層別・テーマ別の研修やセミナーを実施しています。当社では創業12年の間に550社以上の各種企業に向けて研修を実施してきた確かな実績があります。新卒者を短期間で戦力となる人材に育成する人事担当者・経営者向けの体験セミナーも実施し、好評を博しています。

ワンスアラウンド (ONCE AROUND) は、東京都目黒区に本社、大阪市にも営業拠点があります。流通小売業向けの経営コンサルティングに精通し、店長・サブ店長・店舗スタッフ向けの研修を実施しています。ロールプレイング研修も精力的に実施し、接客における悩みの解決とスタッフのモチベーションアップに繋げます。ハウスセミナーではエリアマネージャー塾やテナントサポート塾を開催しています。

中央区銀座のシーズプロでは、接遇・接客・ビジネスコミュニケーション・セルフマネジメントなど多彩なジャンルの研修メニューが用意されています。すべての研修において「わかりやすく楽しく」をモットーに、自立した人財に育てられるようきめ細やかにフォローします。人事担当者・事業経営者・教育担当者向けに、研修動画のデジタルコンテンツの販売も行っています。

中央区銀座のアイシービー (ICB) では、社員研修・各種セミナー・イベントセミナー・講演会の講師受託・スクール運営事業まで幅広く手掛けています。各種企業や店舗向けの研修ではビジネスマナー・接客・接遇・スキルアップ・イメージアップ・販売促進など、豊富なラインナップです。電話応対コンクール出場対策研修にも注力し、チャレンジする人たちが勝ち抜けるよう全力支援します。

企業研修・社員研修・講演会・セミナー開催まで幅広く網羅するエナジーソースでは、「簡単に学びを習得して成果に繋げる”楽学”」をモットーにしています。楽しみながら学ぶことで自ら積極的に学ぶ意欲に繋がり、学びを楽しさに変えることで人としても成長できる充実のカリキュラム内容です。研修で学んだことを定着化させるための取り組みとして、コンサルティングにも注力し、企業が抱える多様な課題解決に向けて奔走します。

リノヴェクス (Leinovex) は、東京都豊島区にある会社です。リーダーシップ開発・e-ラーニング教材開発・人財力と組織開発・各種コーチング・スモールM&A支援まで幅広く網羅し、各種企業の事業発展に向けてサポートしています。社員ひとりひどりの本来の力を発揮できるよう成長を目指して、研修・セミナー開催を通じて「人の力を引き出す環境作り」を創出します。

社員教育研究所は1967年創業、半世紀以上の確かな実績と信頼があります。長年の経験と実績で培ってきた独自の手法「会議式リーディング」によって知識力と論理的な思考力を高め、実践的なトレーニング内容です。一方、グローバルで活躍できる人材育成支援にも注力しています。管理者養成スクールとしての機能も合わせ持ち、階級別・目的別の研修やセミナーの種類も豊富です。

東京都千代田区のビヨンド (BEYOND) では企業組織と人の無限の可能性に着目し、「一皮むけたコンサルティングと研修」で事業経営者と働く人を全力で支援するプロ集団です。社員研修やセミナー開催を通して、自信と目的の実現化を支援し、企業と人との信頼関係を構築します。イノベーション創造・採用コンサル・オリジナルプログラムの設計・企業組織診断まで幅広く網羅しています。

東京都品川区のコンサルティングZEROは、企業診断・コンサルティング・教育研修専門の会社です。企業診断では企業理念がどの程度まで社内に浸透しているか見極める「理念浸透力診断」と、新入社員や若手社員を育てる能力が問われる人材育成力診断の2パターンで実施されます。一方、教育研修ではOJTスキル・ビジョン浸透・マイクレド構築など独自のメソッドによる充実のカリキュラムで戦力となる人材へと導きます。

シンクスバンクは、IT技術者養成スクールの運営と法人教育研修事業専門の会社です。本社は渋谷区代々木、豊島区池袋にも営業拠点があります。当社では30年の長い時間を経て培ってきた独自のノウハウを発揮し、「企業と人を育て成長を支えること」を基本理念としています。官公庁・各種企業・個人を対象に、「即戦力となる人材育成」を目指してIT技術とビジネススキル習得に向けて数多くの研修を実施してきました。

エムステージホールディングスでは、「持続可能な医療業界の明るい未来の創出」をモットーに、従業員が安心して健康で長く働ける職場環境作りを目指します。おもな事業領域は産業医紹介・メンタルヘルスケア・医療機関への医療人材のマッチング・医療経営です。一方、独自のスキルアップ研修制度を実施し、新人研修からマネージャー向け研修まで各階層で必須のスキルを習得し、自己啓発支援にも注力します。

東京都西新宿に本拠地を置くヒューマンリソシアは、人材派遣・リモートワーク派遣・人材紹介事業専門の会社です。企業向けサービスの一環として、内定者・新入社員・若手・値中堅社員・新任管理職向けの研修を実施します。さらに、営業・コールセンターなどスキル別、メンタルヘルス・接遇などテーマ別の企業研修にも注力し、豊富な研修メニューの中から各種企業のニーズに最適な研修内容を提案しています。

ネオキャリア (neocareer) は、人材・採用支援サービス・人材紹介・セミナー・研修事業専門の会社として2000年に設立されました。日本国内の労働環境が急速に変化を遂げる中で、「常に成長し続ける」という強い信念のもとに、企業と従業員の成長に繋げるサービスの提供に努めています。集合型の研修だけではなく、Zoomによるオンラインセミナーも開催され、好評を博しています。

東京都荒川区のインソース (insource) は、講師派遣型研修事業・公開講座・ITサービス・オンラインセミナー・コンサルティング・DX支援まで幅広く網羅しています。1名から参加OKのオープンセミナー型研修や、企業向けのオーダーメイド型研修を実施しています。ただ一方的に講座を受講するだけにとどまらず、国内最大級の開催規模で異業種との交流も楽しみながら、学びをより深めることができます。

アイ・ラーニング (i-Learning) は、東京都と大阪市に研修会場があります。新入社員向け研修・就職内定者研修・ステップアップ研修・フォローアップ研修を実施し、各種企業から好評を博しています。オンラインによる研修とリアル研修を組み合わせた独自のスタイルで、コミュニケーションにウエイトを置いたコース設計です。30年以上に渡って培ってきた知見を活かし、IT技術者育成研修まで幅広く手掛けています。

ネットラーニング (Net-Lerning) は、DX時代のリスキング研修として独自のプラットフォーム戦略を駆使して人材育成事業を手掛ける会社です。各種企業の導入実績は20229年9月末時点において法人数5700社以上、累計学習者数8600万人以上、提供講座数12900以上です。IT補助金や情報セキュリティ研修などの無料オンラインセミナーを不定期に開催し、E-ラーニングの定額制で学べるプランも用意されています。

イントランスHRMソリューションズでは、社員研修・セミナー・講演会活動を通して各種企業の人材育成を強力サポートしています。既成の枠にとらわれず、各種企業の要望とニーズに応じてカリキュラムをカスタマイズすることも可能、課題解決に向けて最適な人材育成支援を行う方針です。公開講座の受講はもちろん、インターネット上で個人的に学習できるeラーニングも800講座以上用意されています。

ヒューマンブリッジは、人事採用・人材教育・人事制度に関するプロフェッショナルが集結し、2009年の設立時より各種企業に対して支援してきた実績が多数あります。企業と社員のウェルビーイング・エンゲージメントの向上を図り、お互いに成長し合える組織作りを創出します。企業改革や人事制度に関するオンライン対応のセミナーも精力的に開催し、参加者特典としてスライドで使用する資料がプレゼントされる特典もあります。

東京都中央区のヒューマンジャパンは、採用支援・中小企業向け研修・人材育成事業専門の会社です。訪問型の研修実施で各種企業の人材育成を図り、教育体制の形成・社員のレベルアップ・管理者の指導不足の解消といった多彩な課題を解決します。新入社員や若手社員の離職率が高い会社や、定着率が低い会社に対して、採用支援やオンラインによる人事支援も行っています。