ADRに特化した社労士事務所24選！探すポイントや費用相場を解説

大島社会保険労務士事務所は、岡山県倉敷市に拠点を置く会社です。社会保険等の諸手続から、人事・賃金制度の運用指導、労使紛争への対応など倉敷市、岡山市、総社市の事業主をサポートしています。特徴は行政機関に直接相談できない諸問題の迅速な解決、開業以来30年以上にわたる地域に根差した実績で、労使トラブルを未然に防ぐアドバイスも可能と言う点です。

社会保険労務士曽田事務所は、豊島区池袋に拠点を構えています。主な業務内容として、労働保険・社会保険業務、給与計算、年金相談等のアウトソーシング、就業規則などに関するコンサルティングといったサービスを提供しています。大きな特徴は、各クライアントの状況を踏まえて、最適なサポートを提供できる柔軟なサービス体制です。特にコンサルティングについては、これまでの豊富な経験や実績を活かしサポートします。

社会保険労務士法人プログレスは、神奈川県横浜市にある社労士事務所です。人事・労務に関する相談のほか、助成金申請の代行、採用コンサルティングなどを行なっています。医療や飲食、印刷、通信、福祉、教育など業界を問わずさまざまなクライアントをサポートしてきた豊富な実績が特徴。実際のクライアントからは、多くとの喜びの声も寄せられています。

カワムラ社労士事務所ではADRによる代理業務を引き受けています。裁判外で紛争の解決ができれば当事者双方とも大きなメリットを享受することになるでしょう。そもそも紛争に発展しないようにするための組織づくりをサポートするため、就業規則や人事評価制度など社内の環境サポートとしての役割も担っています。顧問料の設定は従業員数ごとに段階的に定められ、就業規則の作成や社会保障の新規手続き、各種助成金の申請など幅広く依頼できます。

丁寧なヒアリングで状況を把握し、豊富な知識と経験によるサービスで労使問題を予防解決している社労士事務所です。個別労働関係紛争によるADRでのトラブル解消はもちろんのこと、あらゆる問題を事前に対策するため相談の受付や研修の実施など、社内環境を向上させるためのさまざまなサポートを行っています。アドバイザリー顧問として対応することも可能であり、企業の雇用者人数によってシンプルな料金を設定しています。

森下労務管理事務所は、宇都宮市下川俣町に拠点を構えています。人事・労務管理に関するコンサルティングをはじめ、労働・社会保険の手続き代行、給与計算代行、就業規則の作成、賃金制度・人事制度の構築、社会保険調査対応などを行っています。中小企業の労務管理のスペシャリストとして、これまで数多くのクライアントの課題を解決してきた実績を持っています。

社会保険労務士法人OCHI OFFICEでは企業にとって一番の経営サポーターになるという経営理念を掲げています。キャリアアップ助成金支援をはじめ、出生時両立支援助成金や介護支援取組助成金など新しい助成金に関するアドバイスにより、クライアント企業の従業員へより良い環境改善へと尽力しています。

就業規則作成や各種労務手続きなどのほか様々なサービスを行っている寺田社会保険労務士事務所では、特定社会保険労務士としてのADRあっせん代理も引き受けています。個別労働関係紛争を裁判よりも短時間で、なおかつ経済的負担や社会的影響を最小限に抑えながら解決へと導くサポートをします。社内で起こる可能性のある様々な労働トラブルの未然防止にも注力している事務所なので、労働環境を整えるうえでの相談もしやすいでしょう。

小玉事務所グループのアズワンコンサルティングは、福井市二の宮で事業を展開する社会保険労務士事務所です。社会保険と行政書士の業務全般を行っています。経営者の身近なパートナーとして、コンサルティングや各種手続き代行等をフルサポート。特に得意とするのが就業規則の作成で、「労務トラブルの解決には企業に合った就業規則の整備が不可欠」という考えに基づき、個々の会社の状況に合わせた就業規則の作成、見直しを行っています。

どの企業にも起こりうる労務トラブルを予防解決するため、社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所では企業の労務顧問も務めています。労働上の相談を受け付けながら、企業経営者のパートナーとして手助けを行っています。万が一大きな問題に発展した場合であっても、特定社労士の資格を持つ代表がADRの代理人として間に入ることが可能です。初回相談は無料で受け付けているので、早急に解決を目指すためにも気軽に利用できるでしょう。

濱田實：特定社会保険労務士事務所では、企業の中で起こる様々な労務トラブルを解決するためのサポートをしています。有名女優による経営者インタビューを受けた過去もあり、社会的な信頼度の高さからも安心して依頼できる事務所でしょう。紛争防止のための企業研修にも力を注いでいます。解雇問題や金銭問題、あるいは労働条件など、万が一紛争に発展しそうな状況であっても裁判外でのあっせん和解へと導くため代理業務を適切に実行可能です。

社会保険労務士きくち事務所は、宮城県石巻市にある事務所です。主な業務内容として、顧問契約、各種保険手続、マイナンバー対策、人事労務管理相談、就業規則作成などを中心としたサービスを提供しています。主な業務地域は、宮城県全域、岩手県・山形県・福島県の一部となっていますが、公共手段で行けるところは、日本全国各地からの依頼を請け負っており、数多くのクライアントを支えてきた実績を持っています。

赤坂経営労務事務所は福岡市中央区赤坂にある社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・労働社会保険手続き、人事・賃金制度設計、就業規則の作成、助成金サポートなどを幅広く行っています。25年以上の実績をもとに、労働・社会保険の様々な事務手続きや給与計算業務を確実かつスピーディに処理を行います。大きな強みは、クライアントの課題に対しきめ細やかに向き合うサポート体制です。

特定社会保険労務士の有している青山中央社会保険労務士法人では、さまざまなトラブルから発展した個別紛争をADRの代理業務を通して解決へと導きます。裁判よりも早く費用もかからず、あっせんの相談から和解契約までをトータルでサポートします。公正な立場で労使間に入って片一方の代理となるため、どちらとも納得できるラインを探る手助けとなるでしょう。紛争が起きないようにするための相談やサポートも行い、企業の発展にも貢献しています。

労使間でのさまざまなトラブルを裁判外で対処するため、古澤社労士事務所では代表の社会保険労務士がADRにて公正な第三者としてあいだに入り、あっせん代理人の業務によって紛争解決を手助けします。もちろん特定社労士としてのADR業務に限らず、労務管理から各種申請や届け出まで会社内での悩みを支援している社会保険労務士事務所です。人事労務に関する豊富な知識で、あらゆる企業にとって納得のサポート期待できるでしょう。

特定社会保険労務士のいるツルタロームでは丁寧なヒアリングによって状況を適切に把握し、問題解決のためのアドバイスや提案を行っています。あっせん代理人の業務を引き受けた専門知識のある社労士が、ADRでの話し合いによってトラブルを解決へと導きます。労働者の悩みに寄り添う丁寧なサポートであるため安心して依頼できるでしょう。裁判よりも安い費用で迅速にトラブルを解決できる可能性が高まります。

ADRによるあっせんや調停などの代理として、手続き業務を依頼できる社会保険労務士事務所です。豊富な知識と情報量はもちろんのこと、相談しやすいオフィス環境と丁寧でスピード感のある対応が評判となっています。労働法や社会保障法などの書類作成が可能なのは資格を持った社労士に限られますが、中には社労士と偽り業務によって報酬を得ている人もいるため、それらの注意喚起も行う社労士オフィスみやざきは信頼できる事務所でしょう。

社会保険労務士事務所インサイドフィールドは、滋賀県東近江市に本社を構える社会保険労務士事務所です。労務顧問、就業規則・各種制度の作成、社員研修などの業務を手掛けています。大きな特徴として、低価格でさまざまな業務を請け負っている点があげられるでしょう。顧問契約料金は、相談・診断業務のみを行う場合は月額1万2,000円から対応。相談・診断業務に加え、各種書類の手続き業務にも対応する場合は月額2万円から請け負っています。

SATOH'sオフィスの特定社会保険労務士は、会社の中で起こるさまざまなトラブルに代理人として対応できます。ADRあっせん代理業務を受け付けることが可能であるため、裁判外で迅速に問題を解決する手助けとなるでしょう。事前相談は無料なので利用までのハードルも低く、裁判に発展した場合よりも費用をかけずに対処できます。利益相反にならない限り、労使どちらの依頼であってももちろん受け付けることができます。

労使間にはハラスメントや解雇問題などのトラブルが起こる可能性があります。裁判にまで発展してしまう前に迅速な解決を目指すために、代表をはじめ特定社会保険労務士を有する永井事務所ではADRのあっせん代理人としての業務を引き受けることができます。裁判に比べて明らかに低い費用で、和解などの解決を求めることができるでしょう。所属社労士の豊富な知識と経験によって、労務トラブルを防止につなげることも可能です。

青森県十和田市にある社会保険労務士青い森いしくら事務所は、人事・労務のさまざまな問題に対応しています。1999年の事務所設立以来、社会保険労務士として青森県の十和田エリアを中心に多くの企業をサポートしてきました。社会保険の手続や就業規則の作成をはじめ、従業員の募集から退職までの労務管理など専門家の目から丁寧にアドバイス。人件費やコスト削減のための給与計算代行、助成金受給の診断や手続も対応可能です。

従業員の勤務態度に悩みを抱える経営者や、不当解雇やセクハラなどで理不尽な状況に立たされててしまった従業員など、労働上のあらゆるトラブルの相談をリーディング社会保険労務士法人は労務のプロとして受け付けています。裁判まで発展させてしまうと、訴える側も訴えられた側も大きな時間とコストがかかります。ADRであっせん代理を依頼すれば、実際に裁判を起こすよりも迅速で負担も少なく解決へと導ける可能性が高まるでしょう。

ひまわり労務管理サポート事務所では、適切な就業規則や金銭等に関わる規定作成をサポートし、労務上のトラブル防止の手助けを行っています。万が一トラブルに発展してしまった場合にもADRによる解決支援が可能です。基本的には1回の手続きなので裁判のように長期にわたる事がなく、金銭面でも負担は少なくて済みます。非公開による手続きであることもメリットは大きく、企業にとっても個人にとっても社会的な影響を出さずに解決を目指せるでしょう。

みらい社会保険労務士事務所は企業内での各種申請や手続きから、労務管理に関わる様々な相談まで幅広く対応しています。労務上のトラブル発展を未然に防止するためのアドバイスはもちろんのこと、万が一トラブルになってしまった場合にも解決に導くサポートが可能です。ADRなら労使双方の負担も少なく、低コストで解決を目指せるでしょう。相談は無料で受け付けており、メールであれば24時間送信可能であるため時間によらず質問できます。