メンター研修を行うおすすめの会社20選!メリットや探すポイントを解説

最終更新日:2024年01月17日
全国PHP友の会
監修者
顧問 大江弘
メンター研修を行うおすすめの会社20選!メリットや探すポイントを解説
この記事で解決できるお悩み
  • メンター研修を外部の会社へ依頼するメリットは?
  • メンター研修を行う会社を探すポイントは?
  • メンター研修を行うおすすめの会社は?

「メンター研修を外部へ依頼したいが、おすすめの会社がわからない…」という方必見!

この記事ではリーダーシップを向上させたい方に向けて、メンター研修を行うおすすめの会社を紹介。メンター研修を外部の会社へ依頼するメリットも解説します。

メンターからのアドバイスや他の参加者との交流により、業界やリーダーシップに関する最新の知識やベストプラクティスを習得できます。メンター研修を行う会社を探すポイントも紹介しているので、成長を目指すビジネスパーソンもぜひ参考にしてください。

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メンター研修とは?

メンター研修は、経験豊富なメンターやリーダーから学び、指導を受けることを重視したプログラムです。通常、新入社員や成長を目指すビジネスパーソン、リーダーシップスキルを向上させたい人々が対象です。

メンタリングの定義や役割、効果的なメンタリングの方法に関する基礎的な知識を学びます。コーチングやフィードバックの提供方法、対話スキルの向上などが含まれます。

参加者はリーダーシップスキルやコミュニケーション能力を向上させ、自己成長と組織全体の成果に貢献できるようになるでしょう。

メンター研修を外部の会社へ依頼するメリット2つ

相談

ここからは、メンター研修を外部の会社へ依頼するメリットを2つ紹介します。

  1. 専門知識と経験を活用できる
  2. リソースの節約につながる

1. 専門知識と経験を活用できる

メンター研修を外部の会社へ依頼することで、彼らの持つ専門知識と豊富な経験を活用できます。外部の研修会社は多くの企業や組織に対して同様の研修を提供しており、幅広い経験を積んでいます。

外部の会社は、実際のケーススタディを用いた教材や、成功したメンターシッププログラムの具体的な事例を提示することが可能です。メンターシップの基本から応用まで幅広い知識があるため、参加者はより包括的で実践的な学びを得られます。

2. リソースの節約につながる

メンター研修を外部の会社へ依頼することは、組織内で同様の研修を行うよりもリソースを節約できます。組織内で研修プログラムを設計・実施する際は、人的資源や時間、財政面などの負担があります。

外部の研修会社は効率的な運営を行うためのツールやプロセスがあり、活用することで費用対効果の高い研修プログラムを受けることが可能です。

メンター研修を行う会社を探すポイント2つ

ここからは、メンター研修を行う会社を探すポイントを2つ紹介します。

  1. カスタマイズされた研修プログラムを提供できる
  2. 研修終了後のサポートやフォローアップがある

1. カスタマイズされた研修プログラムを提供できる

メンター研修を行う会社を選ぶ際は、カスタマイズされた研修プログラムを提供できるかを確認しましょう。カスタマイズされたプログラムは、企業のニーズや目標に沿った研修を実現するために必要です。

特定の業界や企業文化に特化した内容や、リーダーシップの発展に焦点をあてたプログラムなど、企業が求める要素を組み込んでいることが重要です。カスタマイズされたプログラムは、企業内の特定のニーズに対応するため、参加者の関心や実際の課題に直接アプローチできます。

2. 研修終了後のサポートやフォローアップがある

メンター研修を行う会社を選ぶうえで重要なことは、研修終了後のサポートやフォローアップがあることです。研修終了後のサポートは、参加者が学んだことを実際の業務に移行し、継続的な成長や変革を促進するために必要です。

たとえば、研修後のフォローアップやオンラインリソースの提供、個別コンサルティングなどがあることで、参加者は学んだスキルを実践し続けられます。研修終了後のサポートやフォローアップがあることで、参加者は研修内容を定着させ、学びの持続性が高まります。

【実績が豊富】メンター研修に定評のある研修会社7選

株式会社PHP研究所

株式会社PHP研究所

参照元:株式会社PHP研究所

  • 1万の企業、2万5千人以上の研修実績がある
  • 社員研修、人材開発に特化している
  • メンター研修では実践的に学ぶことができる

株式会社PHP研究所は、人間にとっての真の繁栄・平和・幸福(Peace and Happiness through Prosperity)とは何かを考える場として、1946年、松下幸之助によって創設されました。1977年から始まったPHPゼミナールは、これまでに12,000社、120万人以上の企業研修実績があり、幸之助の人間観をもとにした人間力強化を強みとしています。メンター育成については、講師派遣型の研修を実施しているほか、通信教育「『メンタリング』で共に成長する 新入社員指導・支援の実践コース」にも人気があります。

企業情報

住所:京都府 京都市南区西九条北ノ内町11

株式会社きづくネットワーク

株式会社きづくネットワーク

参照元:株式会社きづくネットワーク

  • メンター制度導入コンサルティング先での成功・失敗事例に基づいた研修
  • メンターとしての知識・経験に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを構築
  • メンター制度の効果をより高めるメンター・メンティ合同研修も実施

株式会社きづくネットワークは育成力、組織開発に強みを持つ経営支援会社です。目の前の課題解決や対象者本人の知識・スキル向上だけではなく、個人・組織の育成力向上という広い視点で支援を行ってきた強みを保持しています。メンターの意義・価値、メンタリングがうまくいかない失敗事例と対策、具体的スキル習得を行う研修は、メンターが意欲と自信を持ってメンタリングに臨めるようになると人気があり、オンラインにも対応しています。初めてメンターとなる方向け、既にメンター経験のある方向けの強化研修まで対応可能です。

企業情報

住所:東京都 新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2F

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

参照元:アチーブメントHRソリューションズ株式会社

  • 変えられない組織に変化の兆しを創出
  • 新入社員のモデルとなるOJTトレーナーを育成
  • メンターとしてメンティへの効果的な関わり方を習得

アチーブメントHRソリューションズ株式会社は、研修のゴールを受講生の行動変容・現場での定着に設定し、ゲーミングシミュレーションや選択理論心理学など最新の理論を活用して、独自の研修スタイルを作り上げています。成果重視型のOJTトレーナー研修では、人を育成する姿勢や具体的な指導スキルを学び、職場の育成力の底上げを図ります。後輩の指導を通して、自分の仕事を整理・体系化できることを再認識させます。

企業情報

住所:東京都 港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F

株式会社ビジネスパスポート

株式会社ビジネスパスポート

参照元:株式会社ビジネスパスポート

  • 客観的データを使用し従業員の適性・適職を判断
  • 40年以上管理職・役員を務めた講師が在籍
  • 優秀なメンターの指導で新入社員の離職を防止

株式会社ビジネスパスポートは、1998年に一般社団法人東京ニュービジネス協議会で経営者たちによる研究会として発足し、2002年のNPO法人自己啓発支援機構設立を経て、会社組織として誕生しました。自らテーマを発見して解決策を考え、周囲を納得させつつ物事を進められる自律型人材を育成しています。メンター養成セミナーでは、新人が将来へのマップを持ち行動へ移せるようにサポートする指導担当者を育てます。

企業情報

住所:東京都 中央区日本橋本石町3-3-8 日本橋優和ビル4F

株式会社パーソル総合研究所

株式会社パーソル総合研究所

参照元:株式会社パーソル総合研究所

  • メンタリング効果が高まる
  • メンター、メンティーがお互いに成長することを実感できる
  • 多様な価値観を認めることができるようになる

株式会社パーソル総合研究所は、パーソルグループの総合研究機関として、調査・研究、コンサルティングサービス、人事関連サービスを提供しています。企業の、持続的な成長をサポートすることが可能で研修なども数多く実施。メンター制度導入支援セミナーでは、新入社員の定着・育成を支援するメンター制度の作り方をレクチャーしていきます。メンター精度導入支援ツールであるMENTORING to GROWTHを使ったメンタリング体験によって、成功のポイントを体感的に掴むことが可能です。

企業情報

住所:東京都 港区南青山一丁目15番5号 パーソル南青山ビル3階

株式会社プレスタイム

株式会社プレスタイム

参照元:株式会社プレスタイム

  • 信頼関係を作るコミュニケーションの姿勢・スキルが身につく
  • メンター制度運用に際して人事担当者の負担が軽減
  • 人を育てる組織づくりを促進する

株式会社プレスタイムは人間関係を「学び・育む」企業・教育・医療・スポーツなどあらゆる組織に通ずるトレーニング、コミュニケーションにおける本物の学習を提供しています。株式会社プレスタイムが運営するMENTORING to GROWTHは、全く新しいメンタリング支援ツールです。MENTORING to GROWTHではメンター・メンティーの信頼関係を段階的に高めていくプログラム設計によって、「深いコミュニケーション」が可能になります。

企業情報

住所:東京都 港区南青山6-11-3 南青山三樹ビル6F

公益財団法人日本生産性本部

公益財団法人日本生産性本部

参照元:公益財団法人日本生産性本部

  • メンター、メンティ双方の体験を行い、メンティの立場からメンタリングのポイントを理解
  • ケース別のメンタリング体験を行い、実践に役立つノウハウを習得
  • オーダーメイド研修と公開型研修を用意

公益財団法人日本生産性本部は社会経済システム、生産性に関する調査研究、情報収集・提供、セミナー等の開催を行っています。企業内研修においては企業ごとのオーダーメイド研修にも対応しています。メンター研修では、メンター的役割を担うリーダーを育成する研修であり、自己のコミュニケーションスタイルを理解した上で、ケース別のメンタリング体験を行い、実践に役立つノウハウを習得していきます。

企業情報

住所:東京都 千代田区平河町2-13-12

【丁寧なコミュニケーション】メンター研修に定評のある研修会社6選

学校法人産業能率大学 総合研究所

学校法人産業能率大学 総合研究所

参照元:学校法人産業能率大学 総合研究所

  • メンター同士の情報交換から相互啓発を促進できる
  • 演習やディスカッションを重ねて実践力をアップできる
  • メンターに期待される役割を理解し、メンタリングスキルが習得できる

学校法人産業能率大学 総合研究所では公開セミナーを実施しており、信頼関係を築くメンター研修も行っています。メンター研修ではメンタリングに生かす基礎スキルの習得ができ、メンタリングの効果を理解しメンターの役割を確認します。またメンティとの信頼関係を築き、動機付けにつながる関わり方の習得も可能です。研修中には演習やグループディスカッションを重ねて実践力に磨きをかけることもできます。

企業情報

住所:東京都 世田谷区等々力6-39-15 自由が丘キャンパス1号館内

株式会社日本マンパワー

株式会社日本マンパワー

参照元:株式会社日本マンパワー

  • 人材開発の総合サービスネットワークを全国規模で展開
  • 新人と若手の双方の成長と育成を促進
  • 研修を受講した半年後にフォロー研修を実施

株式会社日本マンパワーは、「人とキャリア」をキーワードに、企業価値の創造と個人のキャリアプランの実現を全力で支援しています。最新のOJTトレーナーの教育・育成プログラムを用意し、トレーナー・メンター・プランナーという必要とされる三つの役割を認識し、必要な知識・スキルを効果的に習得できます。ニーズに応じて、通信教育・集合研修・通信教育と研修を組み合せた連動型を提供します。

企業情報

住所:東京都 千代田区神田東松下町47-1

株式会社リンクアンドモチベーション

株式会社リンクアンドモチベーション

参照元:株式会社リンクアンドモチベーション

  • 内省を通して新人の成長を支援するスキルの習得
  • 動機形成、支援行動の2つの領域に関して研修で強化できる
  • 新入社員と受け入れ側のギャップを埋めるメンターを育てる

株式会社リンクアンドモチベーションはモチベーションを切り口としたコンサルティング会社です。経営学、社会システム論、行動経済学、心理学などの学術的成果をベースにしながら組織人事領域における様々な変革の支援を行っています。メンター・OJTトレーナー研修では、メンター・OJTトレーナーとして適切な役割認識を持ち、動機づけのスキルを習得することができます。また個々に合わせた動機づけによって新人の成長を支援するスキルが習得可能です。

企業情報

住所:東京都 中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F

株式会社ラーニングエージェンシー

株式会社ラーニングエージェンシー

参照元:株式会社ラーニングエージェンシー

  • メンターの役割と重要性を認識できる
  • 後輩社員の成長を促すために必要なスキルを習得
  • メンター自身のモチベーションを向上させるきっかけとなる

株式会社ラーニングエージェンシーは人材育成支援サービス、研修サービスを実施している会社です。先輩社員としてのメンター研修では、メンターとしての役割理解とメンターを担当することの意義の共有、さらにはメンターとしてやるべきことの全体像を習得することができます。メンター制度を導入する企業には非常に人気のある研修で、従来型の全員一律の教育ではなく、各人の個性に応じて強みを伸ばすことが可能です。

企業情報

住所:東京都 千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

公益財団法人21世紀職業財団

公益財団法人21世紀職業財団

参照元:公益財団法人21世紀職業財団

  • 会社で起こる様々な問題を相談できるシステム作りにつながる
  • 職場に置ける従業員の活性化
  • 女性の活躍支援、働き方改革につながるメンター研修

公益財団法人21世紀職業財団はあらゆる人がその能力を十分に発揮しながら健やかに働ける環境を実現する財団です。女性労働者の活躍推進や、仕事と生活の両立推進、ハラスメントのない職場づくりの推進などを行っています。働き方改革、女性の活躍支援につながるメンター研修では、メンター制度やメンタリングの効果について、メンタリングに役立つスキル、メンタリングのロールプレイなどを実施していきます。

企業情報

住所:東京都 文京区本郷1-33-13 春日町ビル3F

ジャイロ総合コンサルティング株式会社

ジャイロ総合コンサルティング株式会社

参照元:ジャイロ総合コンサルティング株式会社

  • 頼れるメンターに成長するために必要な知識と能力を身に着ける
  • グループディスカッションや講師フィードバックあり
  • 対人関係能力のレベルアップにつながる

ジャイロ総合コンサルティング株式会社は企業研修、コンサルティングの実績が豊富な会社です。ジャイロ総合コンサルティング株式会社は「セミナー&研修ネット」という企業研修に特化したwebサイトを運営しており、企業研修のカリキュラムや相談窓口となっています。ジャイロ総合コンサルティング株式会社のメンター研修はメンターとしての心構えと対人関係への理解を深め、メンターに必要な基礎知識・スキルを習得できます。

企業情報

住所:東京都 中央区日本橋浜町3-43-2

【充実したサポート】メンター研修に定評のある研修会社7選

株式会社TOASU

株式会社TOASU

参照元:株式会社TOASU

  • 一人一人の可能性を広げ組織や社会の未来に貢献
  • 受講者個人の成長だけでなく組織の成長も一緒に支援
  • 立場と役割責任を理解しリーダーシップを発揮

株式会社TOASUは、職業訓練法人日本技能教育開発センターの研修・コンサルティング事業が独立した株式会社ジェイテックスマネジメントセンターが原点で、2018年に学研ホールディングスの100%子会社になり、2022年に現社名へ変更しました。学びの場を通じ、人と組織が成長し続ける社会を目指しています。マネジメント基礎研修の一環として、指導育成とOJTの具体的な実践法を伝授します。

企業情報

住所:東京都 品川区西五反田2-11-8 学研ビル

株式会社ベクトル

株式会社ベクトル

参照元:株式会社ベクトル

  • 組織と従業員の方向合わせを人事の領域から支援
  • コンサルティング会社による人材開発プログラムを提供
  • 多様な人材が見違えるように動き出す研修を提供

株式会社ベクトルは、「人や組織にパワーを吹き込み、目指す方向に向け、人と組織のベクトルを合わせる」をミッションに掲げ、人事のトータルソリューションを通じて、働く人々が目標に向かい情熱を持って生き生きと働く社会を実現したいと考えています。メンター研修では、社員の定着化や働きやすい職場作り、社員の自発性向上、人材が育つ・育てる組織風土構築のために、率先して行動する人材を増加させます。

企業情報

住所:東京都 千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

ナビゲート有限会社

ナビゲート有限会社

参照元:ナビゲート有限会社

  • 研修とマニュアルからシナジー効果を発出
  • 両面で企業の基礎体力作りをサポート
  • 新人とOJT指導者をともに育成

ナビゲート有限会社は、煩雑な情報を整理し分かりやすく伝えるための独自技術を生かし、研修支援とマニュアル開発の事業を展開しています。OJTを重点テーマに掲げ、管理者のマネジメント力強化・コーチングを活用した人材育成などを請け負い、OJT分野で積み重ねた研究成果や実際に運用できるための帳票や管理の仕組みを提供します。新人の早期戦力化だけでなく、OJTリーダーを任された先輩社員の育成にも大きな効果を出す研修を行います。

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住所:神奈川県 横浜市港北区日吉本町1-4-26

株式会社パソナジョイナス

株式会社パソナジョイナス

参照元:株式会社パソナジョイナス

  • 人材と仕事を信頼と真心の絆で連結
  • 担当者が要望を直接聞き取りオリジナル研修を構築
  • 思い付きにならないような指導方法を会得

株式会社パソナジョイナスは、関西電力グループの総合人材サービス会社として設立し、関西電力グループへの人材派遣を中心としたサービスを展開したあと、2023年にパソナグループの傘下になりました。OJTリーダーを育成する研修では、新入社員や後輩社員を指導する先輩社員に必要な心構えを伝授します。新入社員を受け入れる姿勢・組織的な人材育成の取り組みについて理解・育成目標と育成計画を立て方などが習得できます。

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住所:大阪府 大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル7F

株式会社エイチ・アール・ディー研究所

株式会社エイチ・アール・ディー研究所

参照元:株式会社エイチ・アール・ディー研究所

  • ビジネス戦略まで掘り下げ効果の見える人材開発を提供
  • 人材開発に関わる予算を効果的に配分するサポート
  • 研修中に具体的なOJT計画書を作成

株式会社エイチ・アール・ディー研究所は、人材育成に関する幅広い研究とサービスの提供を通じて、価値創造できる社員の育成と企業の成長を支援しています。OJTトレーナー研修では、講義だけでなく、ロールプレイやビデオを用いたケーススタディーなどを使い、実践的な内容で進めます。現場育成力を高めることで新入社員を早期に戦力化し、OJTトレーナー自身も知識・スキルの整理が行え、先輩としての責任感が醸成され、着実に成長できます。

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住所:東京都 中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル7F

株式会社共創アカデミー

株式会社共創アカデミー

参照元:株式会社共創アカデミー

  • 自分の役割を知りモチベーションを向上
  • あるべきリーダーシップスタイルを自覚
  • 人事部や経営・担当役員が伝えたい内容を研修に追加

株式会社共創アカデミーは、未来が不透明な今だからこそ、ファシリテーションを用いた場作りのメソッドを生かし、ビジネスの現場に血を通わせ、波打つエネルギーに還元したいと考えています。メンター育成研修では、メンター同士のリアルな意見交換や情報共有・自己開示の対話を深める一流のファシリテーターが、参加者の相互理解が進むことによって社内の「横の繋がり=組織力」を高める共創の意図も持った研修の環境構築を行います。

企業情報

住所:東京都 渋谷区代々木1-25-5 BIZ SMART代々木

株式会社Be&Do

株式会社Be&Do

参照元:株式会社Be&Do

  • 最新の組織行動論で注目される心理的資本を追求
  • 中核社員のパフォーマンス発揮を支援
  • 実証を重ねたノウハウを体系立てて習得

株式会社Be&Doは、周囲に認められ自信にあふれた人は、幸せを感じて高いパフォーマンスを発揮するという経験に基づいた発想から、一人一人が生き生きと活躍するためのサービスを行っています。個人の成長におけるポジティブな心理状態である「心理的資本」を開発する介入方法を体系化・実証し、「Psychological Capital:心理的資本」(略称「PsyCap(サイキャップ)をマスターする講座を提供します。

企業情報

住所:大阪府 大阪市北区西天満2-8-1 大江ビル305

まとめ

メンター研修に定評のある会社をご紹介しました。後輩に指導する役割の先輩は、OJTリーダー・エルダー・ブラザーまたはシスターなどと呼ばれていますが、メンターは特にメンタル面のサポートに重点を置いています。仕事を教えるだけでなく相談相手を務めるには、相応の研修を受けたほうが良いでしょう。 メンターとなる社員が若手社員と良好なコミュニケーションを取ることで、社員同士の関係性が深まり、組織全体の雰囲気も改善されます。新人の不安・不満解消や離職防止とともに、指導する側も管理経験を積むことが期待できます。

監修者の一言

新入社員が新たな生活環境や職場に馴染むためには、適切な指導や支援が必要です。それを制度化していたのが、指導員制度やブラザー・シスター制度です。

そして今日、こうした取り組みを深堀し、必要なスキルやマインドを専門的に身につけようとしたのがメンター研修と言えます。仕事の基礎基本はもちろんのこと、ストレスフルな今日、心の処し方やプライベートの過ごし方まで触れることもあります。

そのためそこにはおのずとルールがあり、適切なスキル、考え方が求められます。メンターが育てば、若手はもちろんメンター自身も育ちます。おのずと中堅、幹部社員にも良い影響を与えることになります。

幅広い人材育成を視野に入れたとき、メンター研修は有効なツールの一つと言えるでしょう。

全国PHP友の会
顧問 大江弘
監修者

出版社にて37年にわたり勤務。その間、実に幅広い事業活動に携わる。直販開発営業の現場経験を経て、研修事業の企画、運営管理、松下幸之助の思想研究に基づいた書籍、教材の開発や制作。新聞、雑誌への寄稿。さらに内閣府へ出向し教育改革に参画、地方自治体では教育問題や地域創成の審議委員としても活躍。近年は、国内はもとより韓国、中国、台湾等にて経営幹部や大学生に対し積極的に講演、講義、研修活動を行なっている。

比較ビズ編集部
執筆者
比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。
社員研修の企画にお困りではありませんか?

もしも今現在、

  • どの研修会社が適切かわからない
  • 自社のニーズに合った研修内容が不明
  • 研修の実績・評判の良い会社を探したい

上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の人材育成会社に一括で見積もりができ、相場感や各社の特色を把握したうえで会社を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。

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