東京都のリーダー・管理職研修会社に一括で見積もりする

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【学習内容（コンテンツ）】 １．プレイヤーとマネジャーのバランス　２．エンパワーメントとは　３．部下に仕事を任せられない理由　４．権限委譲のステップ　５．部下を自律させる関わり方

• 東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8　B-1

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評価制度の本質は、経営者が組織の方向性を示し人材育成や組織活性化に結び付けるべきもの。管理職層は評価制度を正しく理解し運用できているでしょうか。目標設定や評価軸合わせなど、個別の課題にも対応できます。

• 東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル6F

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95年以来2回目のグレートリセットとなった現在、マネージャーやリーダーに求められる役割も大きく変化しています。多様性（ダイバーシティ）に加え、包括性（インクルージョン）を念頭に研修を実施しております。

• 東京都千代田区内神田1丁目8番9号

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管理職・リーダーを対象にした研修です。自身の強みや育成課題が明らかになるだけでなく、今後、育成課題をどのように伸ばしていくかの計画策定まで実施します。

• 東京都中央区7-13-6 サガミビル２F

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社員の価値観にそってモチベーションアップする実践的な手法を、理論とワークを通して学びます。

• 東京都港区赤坂4-13-5　赤坂オフィスハイツ144号室

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柔らかな自己主張コミュニケーションで組織を円滑にする秘訣を学ぶ！

• 東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT SHIBUYA松濤

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私たちは変化に柔軟に対応し、成長するための教育プログラムを提供します。組織で働くメンバー一人ひとりの情報や経験を集積し洞察力を養い、チームと共にゴールに向かって歩む姿勢を育みます。

• 東京都港区南青山2-2-15　ウィン青山942

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3時間コースで凝縮して効率的に実施し、現場でその日から効果を発揮するトレーニングと好評頂いています。 代表自身が経営者として社員育成をし事業成長させてきたその成功体験を存分に盛り込んでいます。

• 東京都中央区銀座1丁目15-7　MAC銀座ビル3階

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比較的安価で、質の高い研修が受けれます。グローバル経営・業務経験者が研修講師をしているの、グローバル時代でのマネジメントなどに強みがあります。

• 東京都台東区上野3-16-2天翔上野末広町ビル302号

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心理的安全性を作りメンバーのモチベーションを高めるために必要な、管理職のマネジメントについて、心理学やコーチングの知見を用いて解説したり、実践的ワーク等を行います。

• 東京都中央区日本橋本町1-8-13日本橋滄浪閣ビル2階

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