川越市のおすすめ経営コンサル7社を徹底比較

オペ・ラボでは、経営コンサルタント兼中小企業診断士である「5S.GYM」のウェブサイトを運営しており、5S活動の習慣化メソッドを活用した経営コンサルが強みです。経営現場改善の軸となる5Sから作業の改善に至るまで、きめ細やかなサポートを手掛けています。収益の改善を図るための経営計画策定支援では、外部からの視点に基づいて自社を見直し、経営計画実行支援では専任コンサルタントが何をいつまで行うべきかを明確化します。

女性税理士の立場から税務と経営コンサル業務を行い、キメ細やかなサポートには定評があります。女性の企業家を全面的に支援しており、契約の取り交わし後は1年間に渡り、顧問・決算申告・記帳代行の料金が通常価格の10%割引価格となります。ネイルサロンなど女性専用の店舗の場合は、代表者も含めて女性スタッフのみ訪問します。新設法人向けの支援サービスも行っており、起業に関する小さなことも安心して相談できます。

社労士として労務・社会保険・人事に携わる一方、事務所代表者曰く「自律型」の従業員を育成するための組織づくりプログラムにも真摯に取り組んでいます。経営者側と従業員が同方向に進むために企業理念やビジョンを共有し、その意識改革と行動改革として「ESクレド」を作り、社内に深く浸透させるための努力を惜しみません。一方、起業の組織力を細部に渡りチェックし、診断レポートを作成して組織の力を強めるための最良の提案も行っています。

店舗の経営コンサルを中心に事業展開しており、その一環として講演会やセミナーも多数実施してきました。経営の成功を目指してMBA視線による財務分析・組織改革・従業員の人材育成に着目し、経営の現場に寄り添い、全力で支援しています。ヒヤリングやリサーチを入念に行い、経営診断や業務改善点を見極めた上で、料金や1か月あたりの訪問回数の設定を行い、コンサル契約締結後は進捗状況を3か月ごとに確認し、必要に応じて方向修正を行っています。

ディグニティサポート清風の社名の頭文字をとり、DSのウェブサイトを運営中です。2002年の設立以来、もともとは高齢者福祉事業をメイン業務としてきましたが、就労支援にも特化しています。そのおもな中身は、正社員就労支援・75歳までの週3回の勤務支援・子育てひと段落の方への支援・地元就職支援といった深みのあるテーマに絞っています。一方、経営コンサルでは人材育成に力を入れ、中間管理職のモチベーションを高め、優秀な人材を定着できるよう全力で取り組んでいます。

依頼を請けた以上は利益拡大の達成を一番の使命とするのが、TMコンサルティングです。経理事務の担当者が退職した、経理コストを抑えたいといった困り事があれば、記帳・給与計算など経理代行も一任できます。事務所内に企業パートナー110番を設置し、中小企業の経営改善や事業再生について随時相談可能です。経営コンサルでは会社設立から資金面のフォローまで徹底したサービスです。とくに資金調達の実績も高く、融資実行率は95%以上です。

豊富な実績の中で培ってきたノウハウを活かし、店舗をより強くすることを経営理念としています。ロードサイドならではの経営戦略を検討し、もっともふさわしい手法の構築・立案を行い、「儲かる店舗」を作るために、事務所代表者が直接店舗や会社に出向き、1回につき2時間、合計9回の面談を行っています。現状の認識と今後の方向性の確認から、売上目標の設定・戦略設計・店舗スタッフの戦力化・集客力の強化対策まで、中身の濃い内容です。