- 理系出身の論理的思考による人事労務関係の課題解決
- 運送・飲食・サービス業に特化した柔軟な労務サポート
- 給与計算から助成金申請まで一括対応する伴走型支援
顧問社労士
【事業主様に寄り添う顧問サポート】
当サービスの顧問契約では、日常の労務相談から各種社会保険手続き、給与計算の代行、さらには助成金の活用提案まで、経営者様が抱える「人・労務」に関するお悩みを総合的にサポートいたします。
法律論を押し付けるのではなく、「いかに現場を円滑に回し、事業を成長させるか」という事業主様・経営者様の視点に立ち、親しみやすく丁寧にご対応いたします。
■ 本サービス(顧問社労士)に含まれる主な業務
1. 労務相談・コンサルティング
日常的な労務トラブルの未然防止・初期対応相談(残業代、退職、ハラスメント等)
運送業・飲食業・サービス業に特化したシフト・労働時間管理のアドバイス
36協定をはじめとする各種協定書の作成・提出サポート
最新の労働法改正情報の迅速な共有と具体的な対応案のご提示
2. 社会保険・労働保険の手続き代行
従業員の入社・退社に伴う社会保険・雇用保険の資格取得/喪失手続き
労災事故発生時の申請手続き
産休・育休・傷病手当金などの各種給付金申請
毎年の労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の作成・提出代行
3. 給与計算・勤怠データ連携サポート
毎月の給与計算・賞与計算の正確な代行
運送業の歩合給・各種手当、飲食・サービス業の深夜手当等の計算対応
クラウド給与ソフト(マネーフォワード等)の導入・運用による業務効率化支援
4. 助成金の活用提案・受給体制づくり
貴社で受給可能性のある助成金(キャリアアップ助成金等)の診断・ご提案
日常の労務管理(勤怠や就業規則)と連動させた受給体制の構築支援
■ 当事務所の顧問契約が選ばれる理由
運送・飲食・サービス業の実務に強い
労働時間が複雑になりがちな業界固有の労務課題を熟知しているため、現場のリアルに合わせた実効性の高いアドバイスが可能です。
理系出身の強みを活かした効率化&IT対応
論理的な課題分析と再現性の高い運用構築を得意としています。クラウドツールの導入支援も含め、アナログな労務作業のデジタル化をお手伝いします。
全国対応&オンラインでスピーディーな相談
チャットツール(Slack、Chatwork、LINE等)やWeb会議(Zoom等)を活用し、いつでも気軽に相談できる環境をご用意しています。
話しやすく親しみやすいコミュニケーション
「士業は敷居が高い」というイメージを払拭し、経営者様の良き相談相手としてフットワーク軽やかに伴走いたします。
■ ご利用の流れ
お問合せ・ヒアリング:比較Bizのメッセージ等にて、現状のお悩みやご要望をお伺いします。
プランのご提案:貴社の規模やご希望のサポート範囲に合わせた最適な顧問内容をご提示します。
ご契約・サポート開始:引き継ぎを行い、速やかに顧問業務・相談対応を開始いたします。
- 事務所特色
- 若い先生助成金に強い対応が早い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 運輸業小売業飲食業
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 得意業務
- 就業規則助成金・奨励金社内教育・研修
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用解雇・退職等その他
- 特徴
- 備考
