辻　健斗

【代表社会保険労務士よりご挨拶】

改めまして、代表の辻　健斗です。

私は理系・技術職の出身です。以前はモノづくりや技術の現場で、課題に対してデータを分析し、効率的で再現性のある仕組みを組み立てる仕事をしていました。

その後、ビジネスの根幹である「人」と「組織」を支える仕事に魅力を感じ、社会保険労務士の道を志しました。理系出身というと一見固そうに聞こえるかもしれませんが、実際の私は非常に話しやすく、親しみやすい性格だと周りからよく言われます（笑）。

現在、特に運送業・飲食業・サービス業をはじめとする中小企業の経営者様からご相談をいただいております。これらの業界は、日々のオペレーションが非常に多忙でありながら、労働時間管理や人手不足、法改正対応など、人の問題が絶えない現場でもあります。

「士業は敷居が高い」「専門用語ばかりで分かりにくい」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし、当事務所は決して上から目線でアドバイスをすることはありません。

経営者様と同じ目線に立ち、「どうすれば現場がうまく回るか」「どうすれば経営者様が安心して事業に専念できるか」を第一に考え、フットワーク軽やかにサポートいたします。

どんな小さなことでも結構です。まずはお気軽にお声がけ・ご相談ください。貴社の発展に向けて、最高の労務パートナーとして全力で貢献いたします。

【事業主様に寄り添う労務パートナー】給与計算・手続き・助成金申請を安心してお任せください！

私たちは、中小企業の事業主様・経営者様が本業である事業の成長や経営判断に100%集中できるよう、煩雑な人事労務業務（給与計算・社会保険手続き・助成金申請など）を強力にバックアップする専門事務所です。

「労務管理や手続きに追われて本業の時間が削られている」
「法改正が多すぎて、自社のやり方が正しいのか不安だ」
「助成金を活用したいけれど、要件や手続きが複雑で手が出せない」

このようなお悩みをお持ちの経営者様は、ぜひお気軽にご相談ください。事業主様の目線に立ち、親しみやすく、分かりやすく、スピーディーにサポートいたします。

■ 当事務所が選ばれる5つの強み
1. 経営者・事業主の立場に立った「真のパートナーシップ」
法律論だけを押し付けるのではなく、「いかにして事業を円満かつ円滑に成長させるか」という事業主様側の視点を最優先に考えています。現場のリアルな課題や経営上の悩みに対して、一方的な指導ではなく、親身になって伴走しながら最適な解決策をご提案いたします。

2. 理系・ITバックグラウンドを活かした「業務効率化＆クラウド対応」
私自身、理系・技術職としてのバックグラウンドを持っております。論理的かつ構造的に現状の課題を分析・整理し、再現性の高いシンプルな労務フローをご構築することが得意です。
また、マネーフォワードをはじめとするクラウド給与・勤怠システムの導入・運用支援にも強みを持っており、貴社の労務バックオフィスのデジタル化・効率化をスムーズに実現します。

3. 運送業・飲食業・サービス業に特化した実務サポート
労働時間の管理やシフト調整、給与体系の設計が複雑になりがちな「運送業」「飲食業」「サービス業」の実務に深い理解とノウハウを持っています。法改正（残業上限規制や各種労基法改正など）への対応も含め、業界固有の課題に合わせた柔軟かつ実効性の高い労務サポートをご提供します。

4. 全国対応！オンラインを活用したスピーディーで親しみやすい対応
チャットツール（Slack、Chatwork、LINE等）やWeb会議システム（Zoom、Google Meet等）を活用し、全国どこからでも素早く気軽にご相談いただける体制を整えています。丁寧で話しやすいコミュニケーションを心掛けておりますので、小さな疑問や「こんなこと聞いても大丈夫かな？」と思うようなことでも遠慮なくお尋ねください。

5. 助成金受給まで見据えた一貫した労務体制の構築
助成金の受給には、日頃の適正な労務管理（勤怠管理や就業規則整備）が不可欠です。当事務所では単なるスポット申請にとどまらず、普段の手続きや給与計算の段階から助成金受給を見据えた体制づくりをセットで支援いたします。

■ 主な取扱業務・サービス内容
1）給与計算代行・勤怠データ連携
毎月の給与計算・賞与計算・控除額算出の完全代行

クラウド給与ソフト（マネーフォワード等）の導入および運用サポート

勤怠データの取り込み、二重チェック、集計フローの自動化支援

業界特有の手当（運送業の運行手当・歩合給、飲食業の夜間手当等）に対応した正確な集計

2）社会保険・労働保険の各種手続き代行
従業員の入社・退社に伴う社会保険・雇用保険資格取得/喪失手続き

労災保険の申請手続き・相談

毎年発生する「労働保険年度更新」「社会保険算定基礎届」の作成・提出代行

産休・育休・傷病手当金などの各種給付金申請サポート

3）助成金申請サポート（キャリアアップ助成金など）
貴社が受給可能な助成金の診断・提案

助成金要件を満たすための就業規則改定や賃金体系の見直し

支給申請書類の作成および行政機関への提出代行

計画申請から受給決定までの進捗管理と一貫サポート

4）労務相談・就業規則の作成および改定
運送・飲食・サービス業に特化した就業規則・各種協定書（36協定等）の作成・改定

変形労働時間制やシフト制の導入アドバイス

労働トラブル（残業代、退職、ハラスメントなど）の未然防止・初期対応相談

■ 特にこんなお悩みを持つ事業者様におすすめです
「本業が忙しく、毎月の給与計算や保険手続きに手が回らない」
⇒ 面倒な事務作業を丸ごと代行し、経営者様や担当者様の本業集中を叶えます。

「運送・飲食など、人手不足やシフト・残業管理で苦戦している」
⇒ 業界の労働事情を熟知したうえで、現場に負担をかけない労務ルールをご提案します。

「助成金を活用して、採用強化や従業員の待遇改善をしたい」
⇒ 受給可能性の高い助成金をピックアップし、必要な準備から申請まで伴走します。

「ITツールを使って労務を効率化したいが、やり方がわからない」
⇒ 理系出身の強みを活かし、システム導入からスムーズなデータ連携まで親身にサポートします。