社会保険労務士法人　淀川労務協会

「問題が起きてから相談する会社」と「問題が起きない会社」の差は、人事労務管理にあります。
当法人は、単なる手続代行や法令解説を行う顧問社労士ではありません。未払い残業代請求、問題社員対応、ハラスメント、労働組合対応、休職・復職、解雇・雇止めなど、企業が直面する様々な労務問題について、紛争化や訴訟リスクまで見据えた実践的なアドバイスを提供しています。
法的に正しいだけではなく、経営上も合理的な解決策をご提案できることが当法人の強みです。労務トラブルに追われる経営から脱却し、本業に集中できる体制づくりをサポートします。