合同会社エメラギア

　「エンゲージメント向上」に直結する 戦略的・管理職強化プログラム

・プログラムの提供価値
離職を防ぎ、組織力を最大化する昨今、企業の持続的成長の鍵は「従業員エンゲージメント」です。しかし、社員のエンゲージメントを最も左右するのは、現場を率いる管理職のマネジメントスキルに他なりません。本プログラムは、貴社の「 人事戦略・人事評価制度 」と連動させつつ、特に「部下のモチベーションを引き出し、定着率を高める」ための具体的なマネジメントスキルを強化します。モジュール化された体系的なコンテンツをベースに、貴社の組織課題に合わせたセミオーダー形式でご提供。管理職の行動変革を通じて、高エンゲージメント組織への転換を加速させます。

・導入メリット
経営層// エンゲージメントスコアの向上、離職率の低減、生産性の最大化、企業価値向上
人事部門// 評価と連動した「人を育てる」マネジメント教育の実現、社員定着率改善、働きがいのある組織文化の醸成

・プログラムで強化する主なスキル
ー1on1面談の質向上と実践　 部下の主体性を引き出す対話スキル
ー心理的安全性の構築　　　　本音で発言できるチーム環境の創造
ー目標設定とフィードバック　社員の成長意欲を高める公正な評価と育成指導

・料金体系貴社の予算と課題の緊急度に合わせて柔軟に設計できる料金体系です。
ー1日研修　 25万円（税別）
ー半日研修　15万円（税別）

「 オプション 」エンゲージメント「見える化」
より効果的な施策とするため、客観的なデータに基づき現状のエンゲージメントレベルを把握し、課題を特定します。
ー組織診断サーベイ　　　　エンゲージメント・ドライバーの特定
ー360度多面評価サーベイ　 管理職の行動とエンゲージメントへの影響度を測定

「 カスタマイズ 」
貴社独自のマネジメントポリシーやエンゲージメント課題に合わせたオリジナルコンテンツの企画・作成も承ります。詳細はお気軽にご相談ください。