合同会社エメラギア

経営判断の背景にある価値観やイメージを可視化し、幹部間で共有・議論することで強い組織の礎を築きます。

2日間の合宿を通じて
1）組織ビジョン共有
2）組織作り・採用・教育・報酬分配の基本方針やルールを設定

「辨野さんのおかげで有意義な時間になりました。またよろしくお願いします。」

今回は幹部合宿ということで少人数での実施でしたが、参加者、プロジェクトゴールなど次第で御社に合ったワークショップをデザインします。