株式会社フォースコミュニティ

斎藤　高一郎

福岡県福岡市中央区高砂1-1-25　3F

あらゆる業種・職種・全階層に対応する豊富な研修ラインアップ
目的別やシチュエーション別の研修とオーダー研修
研修前後の意識調査と効果測定ツールで改善をサポート

知識・技術研修「知識・技術系研修」専門技術・スキルを磨くための教育・研修、知識をつける研修を多数ご用意しています

株式会社フォースコミュニティでは、知識習得を目指す研修プログラムや、専門技術・スキルを磨く教育・研修をご提供しています。

「業務を実施する上で必要な知識・技能」
業務に関わる研修を多数ご用意しております。
・業務効率化研修
　作業のスピードを上げる、作業の量を減らす
・業務改善研修
　業務改善の重要性を理解し、その手順を学ぶ
・ナッジ理論研修
　行動経済学・ナッジ理論の基本を知り、いかに仕事上で活用するかを学ぶ研修
など、全階層向けにご提供しています。

「業務を実施する上で必要な知識・技能」
・初対面の人とのコミュニケーション研修
・信頼関係を築くコミュニケーション研修
・アサーティブコミュニケーション研修　自分も相手も尊重する
もご提供可能です。

「ガバナンスを強化する研修プログラム」
・コンプライアンス研修
・ハラスメント防止研修
・クライシスマネジメント研修
・リスク管理研修
・ミス防止研修
等、現場レベルから管理監督職向けまで幅広くご提供しています。

「マネジメントに関わる技術」
特に管理職やリーダー層向けには、組織運営に関わる具体的、専門的な研修を提供しています。
・面談スキル向上研修
・評価者向け目標管理研修
・評価者向け評価の仕方研修
多角的な目線から、ニーズに合わせた研修をサポートしています。

「教育効果を高めるサービス」
研修の提供に加えて、教育効果を最大化するためのサービスも実施しており、「研修前後の意識調査（アンケート）比較」を行う「研修効果測定ツール」をご提供することで、研修効果の測定と向上をサポートしています。

会社特色: 実績が豊富メニューが豊富オーダーメイド可

開業年「.(年)」: 2014 年

得意業界: 官公庁その他全般

研修特色: 大人数対応

内容: 計画・設計管理実務・開発

対応職種: その他

料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」

プログラム例: 研修プログラム例

「ナッジ理論研修　仕事上でナッジ理論を活用できるようになる」
行動経済学・ナッジ理論の基礎を学び、そのフレームワークである「EAST」を学習します。職場で発生するコミュニケーション上の課題や、組織として推進したい行動変容の障壁を特定し、EASTを活用した具体的・実効性の高い解決策を立案・実行できるスキルを身につけ、仕事上に取り入れることを目指します。

「コンプライアンス研修　コンプライアンスの重要性を理解」
「コンプライアンス」とは一体どういったことを指し、どのような行動がコンプライアンス違反となるのか、改めて考える機会は意外と少ないものです。この研修では言葉の定義から、違反となる具体例やもたらす影響、コンプライアンス遵守のための具体的な取り組みなど、多角的に学び、遵守することの重要性と、遂行するために職場でできることについて考えていただきます。

「ハラスメント防止研修　セクハラ・パワハラを防ぐ」
以前は当たり前のようにされていたコミュニケーションの取り方でも、今ではハラスメントとみなされてしまうことがあります。そのような事態を防ぐため、ハラスメントについての知識を深めることが必要です。ハラスメントによる影響を認識し、その防止の重要性を理解していただきます。セクハラ、パワハラなど、ハラスメントを防ぐためにそれぞれどのような取り組みをしていくべきかを考えていただきます。

など100以上の様々な研修をご用意しています。