- クラウドシステムを活用した効率的な計算・手続き代行
- 代行のみではなくシステムの導入や運用の支援も可能
- チャット・オンラインにてスピード感のある対応
勤怠管理・給与計算・労務手続き・労務相談の一括顧問
労務手続きのみ、給与計算のみ、労務相談のみではなく、労務業務の根幹でもある勤怠管理を適正に行うためのクラウド勤怠管理システムの導入・運用支援から給与計算・労務手続きのアウトソーシングをワンストップで行うことが可能です。
毎月の勤怠や給与を確認させていただくことでより深い労務相談が可能となります。
勤怠管理や給与計算、労務手続きなどの会社の労務業務はシステムの導入、アウトソーシングにより業務量を削減、管理の効率化・ペーパーレス化を図り、より良い職場環境を整えるための業務に注力することが可能となります。
システムを活用して自社で対応、社労士に給与計算や労務手続きをアウトソーシング
この2択ではなく2つのいいところをどちらも感じられるサービス内容となります。
給与計算や労務手続きをアウトソーシングしたい、勤怠管理のシステム化をしたい、労務的な相談窓口が欲しい、これらに関する悩みがある方は一度ご連絡ください!
- 事務所特色
- スピード重視フランク遠方対応可
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業飲食業その他
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 25000 円
- 対応方法
- メール対応
- 得意業務
- 労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金その他
- その他対応業務
- 特徴
- 労務相談のみではなく、勤怠管理システムの導入・運用支援、給与計算・労務手続きアウトソーシングを一括で担当いたします
- 備考
対応地域
実績・事例
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クラウド勤怠管理システムの導入支援・設定代行
—— エクセルでの勤怠管理からシステム化- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 100人~300人
シフトの作成や有給の管理、残業時間の管理などをエクセルなどにより行っていたケース エクセルにより管理自体はできていましたが、エクセルへの勤怠情報の入力の手間、有給管理の煩雑さがあり、システムでの一括 …
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勤怠システムの導入により月次業務の効率化促進
—— アナログな方法で行っていた管理をシステムに完全移行!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 北海道
- 規模
- 50人~100人
導入に少しハードルがあると感じている方が多いですが、弊所で全て設定の代行も行うため、スムーズにシステムへの移行が可能です。 一度システムを導入してしまうとその後の業務効率が格段に変わります。