株式会社Marl

エン転職は、株式会社エン・ジャパンが運営する求人メディアで、職場のリアルを伝える「社員クチコミ」や「入社後活躍情報」を前面に打ち出せるのが特徴です。特に「人間関係の良さ」「残業少なめ」「研修制度の充実」など「働きやすさ」を訴求したい企業に非常に適しています。

当社では、エン転職を活用した求人広告戦略の立案・原稿制作・運用改善までを一括して請け負い、より高い応募率とマッチング精度の向上をサポートします。

「当社のエン転職運用代行の特長」
1）社員クチコミを活かした「信頼構築型原稿」
エン転職のクチコミ機能を活かし、求職者が重視する「リアルな社風」「人間関係」「評価制度」などを適切に反映した原稿を作成。ミスマッチによる離職を減らし、定着率の高い採用を実現します。

2）「安心感」を重視したブランディング提案
「ホワイト求人」に見えるような情報設計や言葉選びに長けており、働きやすさを訴求したい企業様に特に好評です。

3）未経験採用にも対応
特にエン転職では、職種未経験者をターゲットとした求人への応募意欲が高く、原稿の作り方次第で応募数が大きく変わります。当社では、未経験OKの求人設計にも実績があります。

「こんな企業様におすすめ」
・職場の雰囲気を丁寧に伝えたい
・応募数とマッチングの質を両立させたい
・未経験層をターゲットにしている
・エン転職のクチコミの使い方が分からない

「料金体系／初回無料相談実施中」
効果測定レポートやクチコミ活用のご提案を含めた支援も可能。まずは無料相談からご検討ください。

「まとめ」
エン転職は「信頼と共感」を軸に、応募者との距離を縮めることができるメディアです。求職者が重視する「社風」や「安心感」を丁寧に伝えることで、応募数・定着率ともに向上が期待できます。クチコミを武器にした採用活動を行いたい企業様は、ぜひご相談ください。