株式会社Marl

doda（デューダ）は、パーソルキャリアが運営する国内最大級の中途採用向け求人メディアです。特に20代から40代のビジネスパーソンに強く、営業職・エンジニア職・管理部門職などの採用において非常に高いマッチング実績を誇ります。

株式会社Marlでは、dodaを活用した採用活動を成功に導くための「求人広告運用代行サービス」を提供しています。求人媒体選定から原稿作成、効果改善、レポーティングまでワンストップでご支援。業界や採用難易度に応じた戦略設計で、母集団形成から選考率改善までをサポートします。

「当社のdoda運用代行サービスの特徴」
1）採用成功にこだわる原稿制作
業界・職種別の求職者動向を把握した専任ライターが、ターゲットに刺さる表現・構成で原稿を設計。採用要件だけでなく「働く魅力」「定着性の高さ」「キャリア形成」など応募理由につながる要素を徹底的に言語化します。

2）月間30社以上を支援するデータ蓄積
複数企業の運用実績をもとに、媒体ごとの反応傾向や成功パターンを可視化。ターゲットに対して最適な枠・期間・内容をご提案できます。

3）効果検証と改善提案
掲載中もレポートを基に応募数・クリック率などのデータを分析し、随時改善提案を行います。たとえばタイトル修正、訴求軸の変更、画像の差し替えなど、成果につながる小さなPDCAを回し続けます。

4）採用ターゲットのすり合わせと媒体連携
dodaでの効果最大化を目指すには「ターゲット設定の正確性」が不可欠です。当社では求人企業の採用背景や過去の課題をヒアリングし、訴求すべき人材像に合わせた広告設計を行います。また、doda担当者とも連携し、露出強化施策や無料オプションなども柔軟に活用します。

「こんな企業様におすすめ」
・dodaを活用し採用活動を行いたい
・dodaの運用に手が回らず、反響が出ていない
・応募はあるが、面接に来ない／質が低い
・採用競合が多く、差別化できていない
・原稿が「普通すぎる」と言われる
・掲載中に改善アクションを取れていない

「料金体系／初回無料相談実施中」
15万円からサービスラインナップ御座います。まずは無料のご相談・簡易診断からお気軽にお申し込みください。

「まとめ　dodaを「ただ掲載する」から「成功させる」へ」
求職者の選択肢が増えている今、「媒体に載せただけ」では成果は出にくい時代です。だからこそ、媒体の特性を活かし、企業の魅力を最大限に引き出すプロの運用が求められます。

dodaを活用しながら「採れる原稿」「動く運用」「改善できる体制」をお求めの企業様は、ぜひ一度、当社の運用サービスをご検討ください。業種・職種問わず、最適な打ち手をご提案いたします。