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ハラスメント研修  知らないでいるうちに加害者に

県内の9支店に訪問研修で全社員に実施しました。

業種
建設業
地域
千葉県
規模
100人~300人
費用
情報非公開

パワハラ・セクハラの判別シートを使い、身近な行動を見直してもらいました。
参加者・経営層からの評価も高く、その後、翌年の安全衛生大会にてグループ会社800人余りを対象に講演を発注されました。(コロナにて延期)

依頼を受けたカテゴリ
社員研修社員研修その他研修リーダー・管理職研修
研修対象の属性
新入社員一般社員管理職経営者営業職技術職(製造)技術職(建設)
ターゲットの概要
研修の種類
あいさつリーダーシップマネージメント部下教育その他
研修の概要
チームで作業を行う建設業界は、言葉遣いや世代間ギャップから思いもかけないハラスメントが発生しやすい環境ではないでしょうか。価値観の違いで知らない内に加害者にならないよう、アウトな言葉遣い、ケーススタディーを実施。業界に近い判例を紹介しハラスメントと認定されたケースを共有しました。
備考
知識とワークで自分事として考えてもらいました。
眠気の来ない研修と感想をいただきました。2018年実施

実績・事例画像

担当者のコメント

参加の皆さんに興味を持って参加いただくことが、「知ること」「行動を起こすこと」につながるので、楽しみながら学ぶことに重点を置きました。

業務内容

実績・事例

社員研修の料金相場

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株式会社エム・アイ・エス・インターナショナル

会社情報

会社名
株式会社エム・アイ・エス・インターナショナル
業種
人材教育・研修
代表者名
小松 美智子
郵便番号
260-0045
所在地
千葉県千葉市中央区弁天2丁目23番1号

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