株式会社デフィロン

児玉　達郎

東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F

新入社員へのスキル＆マインド研修

・配属後、社員の営業目標達成。
・配属後、周囲とのミスマッチ解消。
・新入社員の早期離職防止。

研修の種類: ビジネス・マナーロジカル・スピーキング電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対テレアポ法人向け営業ノウハウモチベーション向上会議コーチング新技術・ノウハウセールスノウハウ

研修の概要: ・1回90分×全12回の研修。
・参加者のアウトプット多め。
・求められるビジネス基礎スキルの習得。
・理念浸透を通じてマインド醸成。
・個別のカウンセリングも実施。

・8名の研修受講者から、半年後、スピード昇格者が3名。
・新入社員の離職、1年後0名。

「次回もぜひお願いしたい」
「新入社員の顔つきが変わって頼もしくなった」
「この研修を受講してから社員の成長が早くなった」
といった嬉しいお声を多数頂きました。

パッケージ化された研修メニューを提供するのではなく、
クライアント様の理念や教育方針をインプットした上で、
オーダーメイドの研修を提供しています。

また、
・アウトプット機会が多い。
・個別カウンセリングを実施。

そのため、研修中の社員の成長度合いがわかりやすいです。

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