[依頼・相談したい内容] 北九州市の港湾土木会社です。来年4月に新入社員が２名入社してくるため、社会人としての基本的なマナーやルールを学べる新入社員研修を探しています。 研修条件は下記の通りで、見積もりと研修内容に関する資料が欲しいです。 開催形式：他社社員も含めた集合対面型研修 開催場所：福岡市か北九州市 開催時期：２０２６年４月 開催日数：１日～３日程度（複数回の場合はできれば連続開催希望） 以上 …

[依頼・相談したい内容] 2025年は ・集合型の営業研修を2日間 ・講師派遣型でビジネスマナー及びマインドセット （＋10月にフォローアップ研修） 計3日間を実施したのですが、わかりやすい効果が見いだせていない状況です。 来年は、2名が入社予定となっておりますが、 ・ビジネスマナー（メール・電話対応/報連相を含む） ・マインドセット（社会人基礎力） ・Excel研修 このあたりを今よりも費用対効果を出せるような新入社 …

[依頼・相談したい内容] 数年社会人していても復習の意味も込めて、参加できる新人研修をお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] はじめまして。 このたび、弊社にてビジネスマナーに関する研修を検討しており、ご提供内容についてお伺いしたく、ご連絡差し上げました。 つきましては、下記の形式での研修をお願いできるか、ご相談させていただけますでしょうか。 ご対応の可否や、ご提案いただける内容がございましたら、資料やお見積り含めてお知らせいただけますと幸いです。 お忙しいところ恐れ入りますが、ご検討のほど何卒 …

[依頼・相談したい内容] 特に医療機関や学術分野の顧客への中堅メーカー社員としての対応をしっかり学びたいというニーズの元で、ビジネスマナー（電話対応、来訪時のエチケット、礼儀を重んじるべきオケージョンでのマナー）などを学びたいです。 [研修対象となる社員数] 13前後 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 特に医療機関 …

[依頼・相談したい内容] 新人研修、社会人基礎研修、 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 挨拶、身だしなみ、名刺交換、ビジネスメール、ビジネス電話応対、上司・職場の方とのコミュニケーション、報連相の重要性。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新入社員向けのビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 当社にお越しいただき、ロールプレイング形式を含めた研修 サービス職に特化しているとなおよいです。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 来春実施の新入社員研修の実施先を選定中 [研修対象となる社員数] ３名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] ・社会人基礎スキル ・コミュニケーション [現状の問題点] ・入社社員数が少ないので、自社での開催は難しい ・上記から、できれば他社の新入社員との交流を行い切磋琢磨してほしい [その他ご質問、ご要望、備考] 研修先へ …

[依頼・相談したい内容] 20名弱の社員に対して（新人ではない）マナー研修を行いたい。 ロジカルスピーキングについても見積りを取りたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 [求めている研修内容] マナー研修・ロジカルシンキング研修 [現状の問題点] 社員のマナー・コミュニケーションのスキルアップを図りたい。 [その他ご質問、ご要望、備考] 稟議 …

[依頼・相談したい内容] 講師派遣でのビジネスマナー研修の実施を検討しているため相談したい [研修対象となる社員数] 20〜30 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 一般的なビジネスマナーに加えて、可能であればオンラインミーティングのマナーについても研修を行いたい [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 予算は20万程度を考えております

[依頼・相談したい内容] 2024年12月12日、有馬温泉で全社会議を実施予定です。 午後の２時間程度でビジネス文書の書き方やビジネスマナーの研修を実施したいと考えております。 [研修対象となる社員数] 45名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー その他 [求めている研修内容] 研修というより講義の形式を想像しております。 [現状の問題点] 弊社は、内装工事業です。メインの顧客から送ってくるメール文書と弊社担当者 …

[依頼・相談したい内容] 社員研修の外部講師依頼 [研修対象となる社員数] 10〜15名ずつ、4期（または5期）に分けて実施予定 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] メンタルヘルス、またはモチベーションマネジメント 90分〜120分の内容 弊社会議室にて実施 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修を探しておりました。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新入社員マナー研修の ・開催予定日時 ・開催場所 ・費用 ・定員（弊社からは4,5名参加予定） [研修対象となる社員数] 4〜5名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 社会人としての初期マナーから [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 第二新卒以上の社員対象のビジネスマナー研修 対面かオンラインを希望 [研修対象となる社員数] ３〜４ [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 優先度１：ビジネス・マナー 予算に応じて、ラーニング・スキルやホウレンソウなどもお願いしたい [現状の問題点] 教育係がいないので、各々きちんとしたマナー …

[依頼・相談したい内容] 各コンテンツの内容と価格をお教えください。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新入社員のビジネスマナー研修を行いたい。基本的なビジネスマナーから電話・名刺等の作法、可能であればビジネスメールの研修も行ないたい。研修はオンラインでも会場でもOK。できれば半日程度の研修を2回に分けて実施希望。難しいようであば終日研修でもＯＫ。 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修 …

[依頼・相談したい内容] 新人のコミュニケーション能力UPの研修 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修の種類] ロジカル・スピーキング ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 対面でロールプレイング 1日で終了できる研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 社会人マナーを身につける [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記の通り、一般社会人マナーを徹底した指導 [現状の問題点] 社会経験なし [その他ご質問、ご要望、備考] ２月すぐにでも受講したい。webは❌

[依頼・相談したい内容] 社会人マナーを身につける [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記の通り、一般社会人マナーを徹底した指導 [現状の問題点] 社会経験なし [その他ご質問、ご要望、備考] ２月すぐにでも受講したい。webは❌