次世代リーダー育成研修に強い社員修研修会社6選を徹底比較

キャンドゥー株式会社は、人材育成を中核とした企業経営コンサルティング業を行っています。大きな強みは25年の実績に裏打ちされた品質です。すべてオーダーメイドで企画を立ててプログラムを実施します。リーダー育成から新人研修、社会課題に関する学びなどのテーマにさまざまなプログラムを企画・実施してきた実績があります。トライアルコースも用意しており、実際に導入する前にお試しすることも可能です。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社は、30年以上の人材育成の経験とノウハウを活かし、集合社員研修・eラーニングなどの人材教育サービスを提供する会社です。 人材育成コンサルティングの一環として提供する教育研修プログラムは、階層別に用意されたビジネススキル開発研修のほか、管理者昇格研修としてのアセスメント研修を用意しています。育成の仕組みづくりも実現可能です。

株式会社エム・アール・プロダクツは、マネジメントアセスメントで培った観察評価力をベースに人材育成に貢献するアセスメントプログラム・社員研修サービス・ミステリーショッパーなどの調査サービス・CS向上支援プログラムなどのサービスを提供しています。個人のスキル特性が理解できるフィードバックレポートの提供も可能です。集合研修に参加できない従業員向けにインバスケットオンライン個別講座を随時開催しています。

株式会社パーソル総合研究所は、人材開発・社員研修・公開講座・組織・人事コンサルティングなどの人材育成事業を展開する会社です。 パーソルグループの研究機関として、ピープルアナリティクス・人材アセスメントの調査・研究・コンサルティング事業も提供しています。適材適所への人材配置にアセスメント研修を利用するなどが可能です。

株式会社マネジメントサービスセンターは、企業における人事・人材戦略のサポートをミッションとし、組織開発に向けたコンサルティングや研修サービスを提供しています。 独自に開発したアセスメントシステムは40年以上の歴史を誇り、導入社数は年間500社以上にも上ります。合計2日間のグループディスカッションや面接演習を通じて、実践的なスキルを身につけられます。要望にあわせてリモートでの参加にも対応しています。

株式会社未来創造＆カンパニーは、常時15名以上の講師と連携し、派遣型の研修サービスを提供しています。 管理職向けアセスメント研修におけるテーマは、講義・ワークショップ・プレゼンテーションといった3日間にわたるプログラムを通じて、経営戦略の分析、活動計画の立案など、リーダに求められるスキル・ノウハウをレクチャーしていきます。アセスメントシートは、クライアントに合わせて作成するため有意義なチェックができます。