1on1研修に強い社員研修会社10選を徹底比較

株式会社PHP研究所は、パナソニックの創業者の松下幸之助によって設立、出版を主体とした事業を展開しています。社名は「Peace and Happiness through Prosperity（繁栄によって平和と幸福を）」の頭文字。人材開発にも力を注ぎ、育成をサポートします。

1on1研修では「経験を成長につなげる、上司と部下の共同作業」が目標です。面談だけを重視するのではなく、事前準備や面談後の行動も含めた3ステップで取り組み成功に導く方法を学びます。

株式会社かんき出版は「戦後最大の出版プロデューサー」と呼ばれる神吉晴夫が設立しました。現在はビジネスパーソン向けの本など幅広い種類の書籍を手掛ける出版事業と、著者のつながりを活かして多彩なサービスを提供する社員研修事業を運営。

1on1コミュニケーション研修では上司が部下の話を聞き、部下の状況や問題、関心事を把握。アドバイスして解決を行う「部下のための時間」の認識を心得るところから始めます。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社は、NTTグループ向けの教育と研修事業をコア事業としています。グループ外の企業にも総合教育研修ソリューションやWeb技術を活かした各種システムの構築。

運用などのWebソリューションやデジタル映像制作、編集技術を活かした各種映像ソリューションなどを行っています。1on1講座をeラーニングで提供し、限られた接点の中でコミュニケーションの品質を高められる効果的な手法を伝授。

株式会社マイインポータントは、中小企業をサポートし経営者や組織の思いをスタッフに適切に伝え、理解されるように導いています。一人一人とじっくり対話し、個別の課題を解決していきモチベーションアップを試行。

1on1研修は、座学やロールプレイだけではなく、上司が部下役となってプロコーチとの関わりを実際に体験。深い実感により、課題を明確にして習得しやすくしています。上司のマネジメント力や指導力、コミュニケーション力などの強化につなげます。

株式会社アックスコンサルティングは、士業事務所に対する日本で唯一のコンサルティング会社としてスタート。税理士や公認会計士、社会保険労務士や司法書士、弁護士のサポートを日本で一番多く行っています。

経営者を支援する「MotifyHR（モティファイ エイチアール）」を運営。人材開発の課題を解決するツールやセミナー、研修を提供しています。1on1研修では、管理職メンバーや人事部が効果的に実施するために必要な考え方や実践的なテクニックを学べます。

ビジネスコーチ株式会社は、ビジネス経験やマネジメント経験の豊富なパートナーコーチを迎えている会社です。エグゼクティブあるいは次世代のエグゼクティブの成功、ひいては組織の成功をサポートしています。

上司向けと部下向けの各1on1定着支援プログラムを実施。1on1の意義や目的、メリットを理解するとともに必要なスキルを習得するのが目標です。完全オーダーメイドでの実施もでき、社員の強みや弱みを理解し、社員一人一人が働きがいを見出すきっかけにつなげます。

KIYOラーニング株式会社は「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」ことをミッションとしている会社です。人間が本来持っている能力を開花させる支援をしています。

人材育成を目的とした「AirCourse（エアコース）」を運営し、受け放題の動画研修を含むeラーニングシステムを提供。1on1ミーティング実践講座では、コーチ育成機関「銀座コーチングスクール」監修のもと、効果的に実践するためのマインドやスキルを学べます。

Build Plus株式会社は、人材紹介事業「Wahl+Case」を運営し、テクノロジー業界を牽引する企業やグローバル人材と関係を築いてきました。最新のテック業界の動向に精通したコンサルタントたちが、各企業や求職者に最適なアドバイスとソリューションを提供しています。

人事管理システム「Attuned」を通じて1on1対話力強化研修を行い、社内コミュニケーションをDX、活性化。ニーズにあわせて適切なプログラムや日程を提案できます。

株式会社スプリングボードは、コンサルティングや人材育成支援などの独自のサービスによって、飛躍を願う人や組織のサポートを行います。日本の生産性の向上が目標です。

研修設計サービスでは、現場の課題をていねいにヒアリングして本質となる課題を明確化します。株式会社村田製作所のセンサーを利用し、上司の行動を定量評価。上司自身が自己の行動を客観視できる「1on1 supportシステム」も販売しています。

株式会社きづくネットワークは、中小企業の教育と動画のコンシェルジュとして活動する会社です。将来へつなぐ成長のために「気付き」を引き継げる「資産」に落とし込む支援を行っています。

継続と定着を促すシンプルでわかりやすい研修をサポートし、料金も可能な限りシンプルに設定。1on1面談の目的や実施ポイントの理解、実際のコミュニケーショントレーニングを行う研修を用意しています。メンバーの意識や行動、実績の確実な変化、成長へ結ぶための適切な運用を伝授。