1on1研修に強い社員研修会社10選を徹底比較

株式会社かんき出版は、「戦後最大の出版プロデューサー」と呼ばれる神吉晴夫が設立し、現在はビジネスパーソンに役立つ本を中心に幅広いジャンルの書籍を手掛ける出版事業と、著者のネットワークを生かして多彩な教育サービスを提供する社員研修事業を行っています。1on1コミュニケーション研修では、上司が部下の話を聞き、部下の状況・問題・関心事を把握し、アドバイスして解決を行う「部下のための時間」という認識を心得ることから始めます。

株式会社PHP研究所は、パナソニックの創業者である松下幸之助によって設立され、出版を主体とした事業を展開しています。社名は「Peace and Happiness through Prosperity（繁栄によって平和と幸福を）」の頭文字で、人材開発にも力を注ぎ、育成サポートを行っています。「経験を成長につなげる、上司と部下の『共同作業』」と題した1on1研修では、面談だけを重視するのではなく、事前準備や面談後の行動も含めた3ステップで取り組み成功に導く方法を学びます。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社は、NTTグループ向けの教育・研修事業をコア事業としつつ、 グループ外の企業にも総合教育研修ソリューション、Web技術を活かした各種システムの構築・運用などのWebソリューション、デジタル映像制作・編集技術を活かした各種映像ソリューションなどを行っています。1on1講座をeラーニングで提供し、限られた接点の中でコミュニケーションの質を高められる効果的な手法を伝授します。

株式会社マイインポータントは、中小企業をサポートし、経営者や組織の思いをスタッフに適切に伝え、理解されるように導いています。一人一人とじっくり対話し、個別の課題を解決していくことでモチベーションアップを図ります。1on1研修は、座学やロールプレイだけでなく、上司が部下役となってプロコーチとの関わりを実際に体験し、深い実感により課題を明確にして習得しやすくしています。上司のマネジメント力・指導力・コミュニケーション力などの強化につなげます。

株式会社アックスコンサルティングは、士業事務所に対する日本で唯一のコンサルティング会社としてスタートしました。税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・弁護士のサポートを日本で一番多く行っています。経営者を支援する「MotifyHR（モティファイ エイチアール）」を運営し、人材開発の課題を解決するツール・セミナー・研修を提供しています。1on1研修では、管理職メンバーや人事部が効果的に実施するために必要な考え方や実践的なテクニックを学ぶことができます。

ビジネスコーチ株式会社は、ビジネス経験・マネジメント経験の豊富なパートナーコーチを迎え、エグゼクティブあるいは次世代のエグゼクティブの成功、ひいては組織の成功をサポートしています。上司向けと部下向けそれぞれの1on1定着支援プログラムを行い、1on1の意義・目的・メリットを理解するとともに必要なスキルを習得することを目指します。完全オーダーメイドで実施でき、社員の強み・弱みを理解し、社員一人一人が働きがいを見出すきっかけにつなげます。

KIYOラーニング株式会社は、「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」ことをミッションとし、人間が本来持っている能力を開花させる支援を行っています。人材育成を目的とした「AirCourse（エアコース）」を運営し、受け放題の動画研修を含むeラーニングシステムを提供しています。1on1ミーティング実践講座では、コーチ育成機関「銀座コーチングスクール」監修のもと、効果的に実践するためのマインドやスキルを学ぶことができます。

株式会社きづくネットワークは、中小企業の教育と動画のコンシェルジュとして、将来へつなぐ成長のために「気付き」を引き継げる「資産」に落とし込む支援を行っています。継続・定着を促すシンプルで分かりやすい研修をサポートし、料金についても可能な限りシンプルに設定しています。1on1面談の目的・実施ポイントの理解・実際のコミュニケーショントレーニングを行う研修を用意し、メンバーの意識・行動・実績の確実な変化・成長へ結ぶための適切な運用を伝授します。

EQIQ株式会社は、人材紹介事業「Wahl+Case」を運営し、テクノロジー業界を牽引する企業やグローバル人材と関係を築いてきました。最新のテック業界の動向に精通したコンサルタントたちが、各企業や求職者に最適なアドバイスとソリューションを提供しています。人事管理システム「Attuned」を通じて1on1対話力強化研修を行い、社内コミュニケーションをDX・活性化します。ニーズに合わせて適切なプログラムや日程を提案できます。

株式会社スプリングボードは、コンサルティング・人材育成支援などの独自のサービスによって、飛躍を願う人や組織のサポートを行い、日本の生産性を向上させることを目指しています。研修設計サービスでは、現場の課題を丁寧にヒアリングして本質となる課題を明確化します。株式会社村田製作所のセンサーを利用することで、上司の行動を定量評価し、上司自身が自己の行動を客観視できる「1on1 supportシステム」も販売しています。