福岡県のおすすめ社員研修会社28選を徹底比較

新入社員向けの人材研修に強く、これまでに積み重ねてきた様々な研修経験をもとにしたプログラムを提供しています。株式会社セールスアカデミーの講師陣は多様な実績を持ったプロ集団であり、学生気分の抜けない新入社員にも厳しい指導で徹底してマナーを身につけさせます。1回のセミナーではなく、ワークやロールプレイング形式の研修も交えて長期的に指導していくため、離職率の低下などを目指して様々なフォローアップが可能です。

個人ごとの目標や理想実現をサポートするため、中小企業から大企業はもちろんのこと行政関連の人材までを幅広く対象として研修を実施しています。会社の規模や機関に合わせて最適な研修を提案可能です。経営層や管理者層と、従業員や部下とをそれぞれ公平な視点でヒアリングするため、上下の齟齬がなく軋轢を埋めながら組織的な改革にもつながるでしょう。分ける技術を養うことで理解力を高め、人材力の強化を図れます。

多店舗展開支援やコンサルティング業務を行っている会社ですが、株式会社販路企画では研修や講演の実績も多様です。代表はフランチャイズ本部での勤務経験から得た知識が豊富な講師です。店長育成や実務型の研修を数々手掛け、店舗のマネジメントから従業員の定着化支援まで一貫したサポートを行っています。上場企業や海外企業など対応経験の幅も広く、小売店に特化した売り上げアップのための研修に強いです。

企業はもちろんのこと、自治体や学校など様々な業界が活用している研修サービスです。自主性のある社員育成のための研修実施はもちろん、効果が持続するためのサポートを行っているので顧客満足度も高いです。新入社員から管理職や経営層までどの階層でも対応でき、ミドル層や女性向けのキャリアデザインにも強みがあります。ビジネスにおけるマナーケーションやコミュニケーション能力をはじめ、あらゆるスキルを強化できるでしょう。

株式会社エデュワークス・コンサルタンツの研修は合理的な考え方に基づき、企業の中にある様々な成長阻害要因を区分化することで明確な課題検出を可能とさせています。個人的な要因と組織的な要因のほか、それぞれの関係性の要因を区分したうえで課題解消を目指すため適切な研修を実行可能です。多き部分と細かい部分とを双方から改革することによって、組織パフォーマンスの向上を目指せるでしょう。

話し方教室やアナウンサー養成講座を手掛けている会社ですが、社員研修にも特化しています。アナウンサーの経歴を生かした発声法やマナー教育はもちろんのこと、身だしなみから名刺交換まで基本的なビジネススキルを高める研修を実行可能です。百貨店や空港、医療機関や金融機関などサポートしてきた企業や業界は多種多様であり、様々な実績からも信頼度の高さがうかがえます。基本の電話対応から中堅社員向けの研修まで幅広く支援できます。

ビッグ・フィールド・マネージメント株式会社の講師陣は経営改革や組織成長サポートなどの体験にもとづいた研修を実施するため、あらゆる企業に柔軟対応が可能で明確な効果も期待できます。社員の行動変化を引き出すための様々なノウハウそのものを提供し、研修プランはカスタマイズできるので社員それぞれに合った個別指導ができます。時代的な背景も考慮した研究開発を行い、先進的でニーズも満たせる優れたサービスを受けられるでしょう。

経営から人材育成まで幅広いコンサルティングを手掛けている会社です。新入社員向けのビジネスマナー研修や接遇を学ぶ機会を得られ、一般企業に限らず医療機関など専門業界にも対応できます。若手指導ばかりではなく、人事制度構築から人材活用サポートを実行可能です。福岡総合コンサルティング株式会社では健全な企業経営を目的とした研修を行うため、ヒアリングから丁寧に行い最適なプラン提案を実施します。

一般社員の教育や経営公営者の育成はもちろんのこと、人事考課見直しや販路拡大やIT化導入化など、幅広く多様な企業サポートを総合的に行っている会社です。有限会社インテリジェントパークの社員研修は一般的な人材育成に加えてIT技術者サポートにも特化しており、先進的な時代に合わせた様々な教育プランを提案できます。適切な評価制度の確率で社員のモチベーションを高め、個人のスキルアップから全体的なレベルアップまでニーズに合わせた研修が可能です。

株式会社ストロークの社員研修は新入社員向けの基礎的な教育から、管理者層向けのマネジメント研修まで幅広く扱っています。研修対象者を区分することによって適切な指導を実行でき、OJTやメンターのような社員を育成する役割を担った人財向けの教育指導も可能です。メンタリングやタイムマネジメントをはじめテーマ別の研修に加え、プレゼンや交渉力、接客力などのスキルアップを目的とした研修まで多種多様です。

オフィスしおんは丁寧なヒアリングからはじまり、優先順位を重視しながら綿密なプランを練るため企業のニーズを細やかに満たします。新人のマナー研修や接遇研修はもちろんのこと、階層別に管理職指導もできるため総合的な企業支援が可能です。現場でスキルを発揮させるための社員意識向上をはじめ、実務形式による指導で即戦力となる社員育成が期待できるでしょう。様々な研修やセミナーの実績を持ち、個人のスキルを伸ばせます。

チーム強化を手助けし、効率性を高めながら様々な価値を作り出していく研修プランを提案しています。株式会社サイズラーニングでは多様性のある社会を重視した研修にも力を入れており、ダイバーシティやLGBTsなど幅広い研修テーマを取り入れています。時代的な要請も満たす教育によって組織力の安定化も望めるでしょう。働き方や育児期のキャリアなど社員の事情にも寄り添いながら、効率性向上や価値の創出など企業にも有効な指導を提供可能です。

社員研修とコンサルティングによって総合的な企業組織支援を行っています。株式会社ウイルブレインの社員研修は1人ずつが確実に伸びるサポートとなる実践形式であり、主体性を育みながらやる気を高めて行動に移しやすくさせます。新入社員や若手研修はもちろんのこと、チームそのものを伸ばすための組織コンサルタントによる指導も受けられます。カスタマイズ型の研修であるためニーズを満たしやすく、確かな効果を実感できるでしょう。

社員研修はもちろんのこと、仕事探しや紹介事業など人材に関わる様々な業務を手掛けている会社です。特に教育面に強く、オープンセミナーとカスタマイズ研修によって数々の企業をサポートしています。株式会社ビジネスリファインの社員研修は一般職から管理職まで幅広く対応しており、コミュニケーション能力やビジネススキルはもちろん、思考力のように人材の根本となるスキルも的確に高めていきます。

企業コンサルティングや人材活用など様々な組織サポートをしている株式会社NCBリサーチ&コンサルティングでは、一般企業はもちろんのこと官公庁や医療施設など多種多様な業界での研修を手掛けています。企業を発展させるための社員研修を数々実施しており、組織ごとに異なるニーズを満たすためのオーダーメイド型のサポートを行います。単に理解するだけではなく、理解したことを行動に移してできる社員の増加を見込めるでしょう。

社員研修とコンサルティングサービスを手掛けている株式会社オール・マイ・プレジャーでは、クライアント企業のニーズを細やかに把握したうえでコンサルの視点からプラン提案を行います。ニーズを満たすためのオーダーメイド研修となるため、課題に合わせた最適の教育を期待できるでしょう。組織力や指導力を向上させるためのモチベーション研修や、社員のやる気の底上げにもつながるコミュニケーション研修など多様なプランで人材支援が可能です。

管理職向けなど様々な資格取得支援や、組織力強化を担う人材育成のための研修をはじめ、株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズの社員研修は内容が多岐に渡ります。行動心理学の考えを取り入れた独自のスタイルを実行しており、科学的な裏付けのある指導によって効果のある教育を期待できるででしょう。起業ブランディングのための研修もあるため、会社のメンバーとしての自覚を持ちながら活動できる社員を創出できます。

一般企業はもちろんのこと、自治体や個人対象などあらゆる研修やキャリアコンサルティングを行っています。株式会社ライズの企業向け社員研修は国家資格を有する様々な講師が対応し、多種多様なプログラムから自由にカスタマイズ可能です。継続的に研修を実施することで確実な成長を助けます。訪問研修やオンライン研修も実施しているので、手間をかけず柔軟に受講できるサービスです。

基本的なビジネスマナー研修から専門職向けの高度な研修まで幅広く取り扱っている株式会社アソウ・ヒューマニーセンターでは、若手から中堅社員まで様々な人材教育を支援しています。新入社員や内定者研修にも強く、実践力を身につけるためのオンライン教育も実施しています。主体性や行動力のある若手を育てたり、チームを率いていくリーダーとして中核的存在を育成したりと、企業にとって課題となる人材活用をスムーズにサポート可能です。

株式会社村上経営研究所の社員研修は新入社員からリーダー層向けの研修まで対応しています。変化がはやく多様性を求められる現代に対応できる人材を育て、個人のメンタルやチームワーク改善にも役立つアンガーマネジメントも得意です。会社ごとのニーズに合わせた研修を実施するためカスタマイズも可能となっており、時間や場所にとらわれず気軽に参加できるオンライン研修も実施しています。

中小企業をはじめとし、単なる人材ではなく人財を創出するための様々な支援を実施しています。有限会社ジンザイの社員研修は管理職向けの研修に強く、信頼されるリーダー育成を数々手掛けた実績があります。適切な人材活用のためにも人事考課者に対する研修も取り入れており、仕組みなど根本的な部分から組織改革が可能です。目標設定やメンタルヘルスを学ぶ研修のほか、近年増えているメンター制度向けの研修など内容も広範です。

社員研修から社内コーディネートまで、企業の人材育成の部分に強いサービスを行っています。中小企業に向けたサービスに特化しており、積み重ねてきた経験に基づき最適な研修プランを提供可能です。新入社員や新人社員への基礎的な教育はもちろんのこと、入社前の教育にも力を入れて組織力を強化します。ビジネスマナーや接遇研修のほか、業務に直結する時間管理や意識改革など様々なコンテンツがあります。リーダー向け教育も充実した研修です。

新入社員研修はもちろんのこと、チーム力を強化し安定化させる管理職研修まで多彩なプランでサポートしています。株式会社GSSヒューマンソリューションズの企業支援は新卒の採用活動から始まり、研修や適切な評価制度の確立によって人財定着化を図っています。4日間で行う集合研修や、企業ごとのニーズや課題解消に合わせたオリジナル研修をはじめとし、様々なプラン提案が可能です。

企業理念やブランディングを重視し、様々な企業のサポートを行っています。エンカレッジ株式会社の人材育成は経営者の理想を言語化するところからはじめるため、社員に共通した意識や意欲が芽生えやすくスムーズな育成支援を手助けできます。人材活用の仕組み作りからリーダー育成まで一貫したサポートができ、社員が働き甲斐のある組織環境を作り出すため専用のツールも提供しています。ベンチャー企業から上場企業まで幅広く対応可能です。

株式会社きづくネットワークは階層やテーマ別に多彩なコンテンツを用意しており、社員1人1人の当事者意識を高めることで組織力を強化する手助けを行います。現場力向上や業務の見える化、ハラスメント防止やOJTの指導者向け研修など独自のプログラムを多数提案可能です。定額で受講できるオンライン講座もあるため、予算や社員の就業状況に合わせて最適なプランを選択できるでしょう。新入社員からリーダーまで幅広く対応可能です。

基本的なビジネススキルから業務上求められるPCスキルまで幅広く取り扱っている教育サービスです。日商簿記やファイナンシャルプランナーなど経理関係で役立つスキルはもちろんのこと、基本ながらも社会人として必須となるビジネスマナーやコミュニケーション能力強化まで多種多様なサポートが可能です。eラーニングも行っているため、時間や場所を選ばず柔軟に受講しやすいサービスとなるでしょう。

採用から組織改革まで総合的なコンサルティング事業を手掛けている株式会社FFGビジネスコンサルティングでは、多数の人材育成セミナーを開催してあらゆる企業をサポートしています。経験豊富なトップ講師を招いた指導も行っており、組織支援実績も多岐に渡ります。社員研修用のDVD無料貸し出しサービスや、ネットを使った情報サービスやセミナーなども開講しています。柔軟で使い勝手の良いサービスとなるでしょう。

研修による知識蓄積やキャリアアップサポートはもちろん、リスク対策のための教育や自主的な行動力向上など様々な人材育成サービスを実施している会社です。コロナ禍に特化した研修をはじめとして時代変化に即座に対応できるようにするサービスや、気軽に受講できるオンライン講習のように先進的な取り組みにも積極的です。新入社員から管理職層まで柔軟に指導でき、女性社員向けのワークライフバランスサポートなど内容の質も高いです。