茨城県のおすすめ社員研修会社11選を徹底比較

ひたちなか市のマネジメントセンターでは社員研修をはじめとする人材育成事業を通じて、「従業員の継続的な成長支援と感動的な職場作り」をモットーとしています。中小企業向けの経営戦略・人事評価制度構築・ISO認証取得支援にも特化し、数多くの実績があります。介護施設コンサル事業も手掛けており、介護の現場で活躍できる人材育成に注力しています。

キャリアファクトリー21は牛久市に本社、那須塩原市にはサテライトオフィスがあります。設立当初より介護施設内研修や、離職防止・人材定着化を目的とした人事マネージャーの養成に携わってきました。企業の意識改革の実現化に向けて階層別の社員育成講座を開催し、各種企業・事業所からこれまで多くの依頼を請けてきた確かな実績があります。就職内定者・新入社員・若手・中堅社員・管理職・経営者まで階層別に必要なスキル習得をサポートします。

茨城郡大洗町のステージネット (stagenet) は、HP制作専門の会社ですが、企業や各種団体向けの出張セミナーや研修も精力的に行っています。社内には弥生認定インストラクターやOBC認定のOCIインストラクターが在籍し、専門家派遣事業にも注力しています。IT・WEB事業に精通した強みを活かして、業務システム導入支援やソフトの操作指導も手掛けます。2022年にはIT導入支援事業者として正式に登録されました。

トークス共育センターでは、職業能力や技能に先走りすることなく、ひとりひとりの人間力を養うことが重要と捉えた上で独自のカリキュラムで社員研修事業を手掛けています。介護施設や一般企業からの依頼も増えており、これまで数多くの研修開催実績があります。一方、外国人技能実習生入国時講習にも注力し、日本での生活に不慣れな外国人に寄り添い、働く力を十分に発揮できるよう手厚くフォローします。

古河市の瀬麗抜教育研究アカデミーでは、ビジネスマナー研修・新入社員研修・中堅社員向けの「やる気向上研修」、中小企業の経営者を対象とした研修まで、多彩な研修メニューが用意されています。一方、カウンセリング事業にもウエイトを置き、学生を対象とした面談から社員のキャリアカウンセリングを実施し、高いコミュニケーション力で相手の話に耳を傾けながら、適切なアドバイスを行います。

1996年の設立時よりHP制作と印刷制作を主軸としてきたk-art-factoryでは、企業研修にも注力し、数多くの研修開催実績があります。IT事業の一環として、エクセルやワードなどのMicrosoft系のソフトの使い方を伝授するなど、パソコンを活用し業務効率化支援にも注力してきました。各企業が抱える問題点や悩みに寄り添い、ニーズに沿ったカリキュラムを提案しています。

エミー (emmy) では「人を大切に全ての人材を”人財”に」をモットーに、人材育成関連の豊富な研修メニューが充実しています。オーダーメイドのカリキュラムにはロールプレイング (役割演技) を導入しねビジネス現場で起こりうる疑似場面を想定した上で、与えられた役割を全うすることで実践的なスキル習得を最終目標とします。各企業が抱える課題解決に向けて、ニーズに応じた研修やセミナーを提案・実施します。

つくば未来経営コンサルティング事務所は経営革新認定支援機関として、関東財務局から正式に認定されました。茨城県の地域と社会に密着し、おもに中小企業や小規模事業者向けの人材育成・ビジネス創造支援やネットワーク強化をメイン事業としています。企業が本来持っている「知恵の力」を活用した経営支援の一環として知的資産経営の分野に精通し、丁寧にコンサルティングを行っています。

ひたちなか市に本拠地を置くパスエイドでは、2009年の設立時より「夢と努力を惜しまず果敢にチャレンジする人を応援・感動の共有」をモットーとしてきました。人材育成などの研修事業から、就職進学支援・コンサルティング事業まで幅広く網羅し、地域社会と企業から信頼を集める存在となっています。各種企業が抱える課題解決に向けて、双方向コミュニケーションを基調としたオーダーメイド研修を実施しています。

JIRのウェブサイトを運営する常陽産業研究所は、水戸市の地域と企業に密着した会社として、経営コンサル・セミナー・社員教育事業を展開しています。階層別研修からマーケティング・簿記・経理・人事・労務・接遇マナーなど多彩なジャンルに精通し、会員となった企業には優待価格で研修サービスを提供します。優秀な若手社員を養成する「若手育成コース」の研修を実施し、企業の強い戦力となる人材育成を目指します。

アドサポート (ADVANCE SUPPORT) は北茨城市に本社、市内に営業所も1拠点あります。雇用の多様化にもフレキシブルに対応し、企業と人とを繋ぐ架け橋として、人材派遣・職業紹介事業にもウエイトを置いています。県北部の地域社会密着型の人材バンクとして従業員支援プログラム (EAP) の研修を実施し、企業のニーズに見合う人材を紹介しながら、人件費のコストダウンと即戦力となる人材の確保に尽力します。