千葉県のおすすめ社労士21選

社会保険労務士法人スリーエスは社会保険・労働保険・人事労務業務を得意とする千葉市の社労士法人です。経営者を支え、健全な企業経営をサポートします。これまでに1,000社以上の取引先から、保険事務代行、規則作成、労働管理の依頼があり、その経験を活かして快適な職場環境の実現をお手伝い。経験豊富なスタッフが、各自の専門性を活かしながら、様々な業務や課題に対応しています。経営者の視点に立った寄り添うアドバイスが魅力です。

千葉幕張と東京にオフィスを構える社会保険労務士法人 ハーモニー。37名という充実のスタッフ体制で、企業が安心してコア業務に注力できる職場づくりを支援しています。特徴的なサービスの一つに、働き方改革推進に役立つ「ロウムドック」があります。簡単な労務管理診断から改善のためのアドバイス、コンプライアンスを踏まえた就業規則の見直し、会社ごとの独自施策設計まで、ニーズや予算に応じて選べる4コースが用意されています。

LMC社労士事務所は経営者の身近な相談相手として有益な情報を提供できる千葉市の社労士事務所です。各種助成金、就業規則の作成、給与計算など様々な労働問題について的確なアドバイスをしています。代表は信託銀行に勤務していた経歴があり、その頃のノウハウを活かした企業年金相談業務や退職金制度の見直しが得意です。またファイナンシャルプランナーの知識を活かして、経営者の資産管理・運用、相続・事業承継対策も積極的に行っています。

一般企業での人事部経験を生かして、「人」に関するあらゆるサポートを提供する神谷綾社会保険労務士事務所。社労士という人事・労務のプロ目線からの提案はもちろん、企業・従業員の立場に立ったアドバイスで評判を集めています。労使トラブルなどのリスク回避につながる就業規則作成や正確性が求められる給与計算の代行など、煩雑な社内の事務処理を一括で依頼することができます。育児と仕事の両立支援にも力を入れています。

労務管理への豊富な知識から、高い顧客満足度を獲得している田所社会保険労務士事務所。特に就業規則作成に強みがあり、良好な労使関係の維持や労使トラブル予防も踏まえながら、会社ごとに最適なプランを提案してくれます。ほか、給与計算や雇用関係助成金の受給サポートなどにも注力。複雑な法律・専門用語も分かりやすい説明で対応してくれるため安心です。個人商店から法人まで幅広い企業規模・業務形態への対応実績が豊富です。

勝（ＫＡＴＵ）社会保険労務士事務所は、助成金申請に強みがあります。豊富な申請実績を生かして、コスト削減に役立つ情報提供や、頻繁な法改正にも迅速に対応。キャリアアップや雇用調整、建設労働者技能実習高齢者雇用開発など、40種類を超える助成金の中から会社の実情に合わせた助成金を検討・提案してくれます。助成金申請に必要な帳簿作成含む給与計算や、残業手当対策なども合わせて依頼可能です。

上野社会保険労務士事務所は企業と人の支援をする千葉市の社労士事務所です。人事労務管理の専門家として、顧問先の成長・発展に貢献しており、目先の利益は追わずに顧問先の将来まで見据えたアドバイスができます。常に経営者と同じ視線に立って物事を捉えることで、スムーズな問題解決を徹底。1982年設立の40年の実績があり、雇用助成金の受給可能性を無料診断するサービスも提供しています。

オーリンク社労士法人は、低コストでの人事・労務サポートを特徴としています。総務部のコンサルティングを行う人事労務・アドバイザリー顧問契約は月額10,000円〜。さらに、契約中の企業には保険手続きを50％割引価格で提供しており、その他業務についても分かりやすいプランが設定されているためコストを抑えた依頼が可能です。働き方改革対策や、出産・育児などライフスタイルのターニングポイントに応じた相談も行っています。

社会保険労務士法人エフピオは、人材採用および定着のサポートを通して中堅中小企業の発展に貢献することをめざしています。顧問契約による労務相談および保険手続き代行、給与計算のほか、就業規則作成や助成金申請、派遣業許可申請をはじめとしたスポット契約にも対応。弁護士や税理士など専門家を招いてのセミナー開催実績が豊富で、コンプライアンスや労使トラブル、人事労務に関する情報発信と従業員の意識向上に力を入れています。

千葉県東金市のときがね社会保険労務士事務所は事業に関わる労務全般のサービスを提供している社労士事務所です。すべて非対面での対応が可能となっているので、千葉県全域で依頼を受けることができます。労務相談、労働保険、社会保険の書類作成、申請手続き、給与計算、助成金申請代行、就業規則作成など、事業に関わる経営者のお悩みを一緒に解決。生産性の向上を重視して、業務の効率化を図るサポートをしています。

千葉市に事務所を構える社会保険労務士法人 曽我事務所は、36年の実績と信頼がある社労士法人です。労務相談、社会保険・雇用保険手続き代行、給与計算業務、就業規則作成、助成金診断など幅広い業務を行っています。地元千葉県を中心とした中小企業の経営者に寄り添ったサービスを提供。代表は社労士と行政書士の資格を保有しているので、ニーズに合致した業務をワンストップサービスでサポートしてくれます。

和貴社会保険労務士法人は、きめ細やかな対応を重視しています。しっかりとヒアリングすることで相談の本質を探り、課題解決に向けて複数の計画を提案。いずれの案もメリットとデメリットを明らかにしてくれるため、意思決定に役立ちます。脳科学や心理学の知識を取り入れた人事・労務管理や、経営者に寄り添う人事コンサルティング、定期的なコラム・ニュースレターの配信など、ハイクオリティなサービスも魅力です。

社会保険労務士法人 アスリードは、助成金申請や給与計算のアウトソーシングを請け負う社会保険労務士事務所です。複雑な計算や煩雑なタイムカードの集計、毎月の勤怠データ分析といった給与計算に関わる一切の業務に対応。さまざまな悩みとニーズに専門的知識を持って応えています。労働保険事務組合を併設しており、労働保険に関わる事務代行や保険料の分納、労災保険加入なども依頼可能。より付加価値の高いサービスの提供につなげています。

社会保険労務士法人日本障害年金研究所は千葉市で障害年金申請において圧倒的な実績を誇る社会保険労務士法人です。初回相談料は0円で対応してくれ、JR千葉駅より徒歩7分の利便性で、誰でも気軽に相談できます。障害年金専門の事務所として、誠心誠意をもってサービスを提供しており、安心のサポート体制を構築。関東最大級の実績を誇っており、障害年金の手続きを成果報酬でフル代行できます。

御園社労士事務所は千葉市を中心に地元密着型で活躍する社労士事務所です。中小企業や医療法人などの依頼実績が豊富で、幅広い分野のサービスを提供しています。長年培った問題解決力で、医療法人からの提案も正しい判断で対処することが可能です。事務所には熟練のベテラン社会保険労務士が在籍しており、働きやすい職場への改善策を経営者と一緒に考え、具体化することができます。19年の間に契約された取引先は、顧問契約継続率100％を誇っており、信頼度が高いです。

20年以上にわたり、地元中小企業の活性化を応援する横山和男社労士事務所・行政書士事務所。労使トラブル解決のノウハウがあり、未払い残業代対策や労働基準監督署からの呼び出し対応実績が豊富です。顧問契約は千葉県内の企業なら月額10,780円〜とリーズナブルに設定。各種書類の作成・提出、現場調査委立合、労務管理アドバイスを含む充実のサービス内容で、1カ月に何度手続きをしても追加料金は発生しません。

千葉市にあるトーク社会保険労務士法人は、千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人です。中小企業の支援を得意としており、税務会計・人事労務・法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーを目指しています。事務所はJR千葉駅西口直通徒歩30秒の場所に位置しており、利便性が抜群です。労働保険・社会保険の事務受託や相談、給与計算のアウトソーシング、就業規則の作成・運用指導などを行っています。

千葉エリアにおける経営者からの信頼No.1をめざす古谷労務経営事務所。毎月の定期訪問時に法改正や労務情報を提供したり、電話やメールでいつでも相談を受け付けたりと、経営者の不安に寄り添う手厚さで、地元企業からの信頼につなげています。各種保険手続きや就業規則作成のほか、労使トラブル対策やサービス残業対策などにも対応。労務相談や就業規則に関する無料相談を実施しているため、気軽な問い合わせが可能です。

千葉市の千葉中央社会保険労務士法人は意欲あふれる労働者を専門家集団としてサポートする社労士事務所です。事業主様に寄り添った「参謀」として企業を支えることをモットーに、将来起こりうる経営課題の解決に取り組み、よりよい企業価値を創造。毎日スタッフ間での情報共有ミーティングを行っており、1人の社労士の経験を全てのスタッフの経験として捉え、スタッフのスキルアップと標準化を図っています。

千葉県大網白里市にあるゆたか社会保険労務士事務所は労務管理の頼れるビジネスパートナーです。身近な相談相手として、企業と社員の元気を応援します。特に障害年金の支援に力を入れており、障がい者を総合的に支援することが可能です。障害年金支援に併せて、必要に応じて各種障害手当等の支援や、各機関の紹介連絡等も実施しています。相談は無料で実施しており、フレキシブルな対応が魅力です。

船橋エリアを中心に、地域密着型の人事・労務サービスを手掛けるかがみ社会保険労務士事務所。最短即日訪問が可能で、いつでも駆け付けてくれる安心感があります。経営者と従業員、双方が会社の成長をめざせる職場環境づくりに注力。初回相談無料、契約前の事前見積もりで初めての依頼も安心です。他士業との連携体制が強固で、他事務所へ問い合わせするコストをカットしながら幅広い人事・労務のサービスを受けることができます。