株式会社つなコンサルティング

小永井　心

東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F-C

「他社との違い」現役の経営者が現場目線で支援
「コンサル」助言で終わらず実務まで担う代行型
「研修」翌日から行動できる実践型

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【研修】評価者・被評価者セット研修

評価者（管理職）と被評価者（一般社員）の双方を対象に、人事評価制度への理解を深めるセット研修です。

【評価者・被評価者セット研修のプログラム例・費用】

■標準プラン・半日×2回（30万円）

■主な研修テーマ
・評価者向け：評価基準の理解、評価目線の共有、フィードバックや面談
・被評価者向け：評価制度の目的や仕組みの理解、自己評価、目標設定

評価者と被評価者がそれぞれの立場から制度への理解を深め、評価や面談に関する認識を共有することを目指します。貴社の評価シートや目標設定シートを教材として活用し、研修を行います。

対面・オンライン・ハイブリッドに対応します。料金は税別で、内容や人数・規模により調整します。正式なお見積もりはヒアリングの後にお出しします。

会社特色: こまめな対応大手企業の実績多数オーダーメイド可

開業年「.(年)」: 2012 年

得意業界: 運輸業情報通信業サービス業

研修特色: 内容が濃い

プログラム: ラーニング・スキルその他

料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」: 300000 円

プログラム例: 評価者・被評価者セット研修（半日×2回プラン）

1. 評価者向け：評価基準の理解と評価目線の共有
2. 評価者向け：フィードバックや面談に関する学習
3. 被評価者向け：評価制度の目的と仕組みの理解
4. 評価者・被評価者共通：評価シートや目標設定シートを活用した演習

研修実績: IT・情報サービス、運輸、飲食、金融など、幅広い業界の上場企業・大手企業から中小企業まで、幅広く登壇しています。
評価者研修・被評価者研修をはじめ、目標設定・面談研修、マネジメントなど、ビジネススキル全般の研修に対応しています。
人事評価制度の導入支援も行っており、制度の設計者の視点で、評価基準の読み方や運用のポイントをお伝えします。
事前にヒアリングを行い、貴社の評価シートや目標設定シートを教材に使います。

備考: ・価格はすべて税別です。
・首都圏の交通費は価格に含みます。遠方への出張や宿泊が必要な場合は別途ご相談ください。
・対面・オンライン・ハイブリッドに対応します。
・内容や規模により調整し、正式なお見積もりはヒアリングの後にお出しします。
・現状診断や短い研修のみのご依頼も歓迎します。