- 「他社との違い」現役の経営者が現場目線で支援
- 「コンサル」助言で終わらず実務まで担う代行型
- 「研修」翌日から行動できる実践型
【研修】被評価者研修
評価される側(一般社員・被評価者)を対象に、人事評価制度の目的や仕組みへの理解を深める研修です。
【被評価者研修のプログラム例・費用】
■半日プラン・3〜4時間(20万円)
■主な研修テーマ
・評価制度の目的と仕組みの理解
・自己評価の書き方
・目標設定と成果・成長の振り返り
評価制度を自身の成長にも活用できるよう、制度の目的や仕組みについて理解を深めます。貴社の評価シートや目標設定シートを教材として活用し、演習を行います。
対面・オンライン・ハイブリッドに対応します。料金は税別で、内容や人数・規模により調整します。正式なお見積もりはヒアリングの後にお出しします。
- 会社特色
- こまめな対応大手企業の実績多数オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 2012 年
- 得意業界
- 運輸業情報通信業サービス業
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ラーニング・スキルその他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 200000 円
- プログラム例
- 主体的な自己評価と成長を促す被評価者研修(半日プラン)
1. 評価制度の目的と仕組みの理解
2. 自己評価の書き方
3. 目標設定と成果・成長の振り返り
4. 貴社の評価シートを活用した演習
- 研修実績
- IT・情報サービス、運輸、飲食、金融など、幅広い業界の上場企業・大手企業から中小企業まで、幅広く登壇しています。
評価者研修・被評価者研修をはじめ、目標設定・面談研修、マネジメントなど、ビジネススキル全般の研修に対応しています。
人事評価制度の導入支援も行っており、制度の設計者の視点で、評価基準の読み方や運用のポイントをお伝えします。
事前にヒアリングを行い、貴社の評価シートや目標設定シートを教材に使います。
- 備考
- ・価格はすべて税別です。
・首都圏の交通費は価格に含みます。遠方への出張や宿泊が必要な場合は別途ご相談ください。
・対面・オンライン・ハイブリッドに対応します。
・内容や規模により調整し、正式なお見積もりはヒアリングの後にお出しします。
・現状診断や短い研修のみのご依頼も歓迎します。
