ルナリス社労士オフィス

法律を押し付けるのではなく、会社が目指すビジョンや大切にしている価値観を尊重しながらサポートいたします。
法令遵守を前提としつつも、現場の実情や経営者の考えに寄り添い、無理なく継続できる労務管理をご提案いたします。

【顧問契約に含まれる業務】
・労務に関するご相談、トラブル対応（働き方、ハラスメント、退職・解雇など）
・社会保険、労働保険に関する各種手続き
・労務関連書類の作成・整備（36協定、雇用契約書など）
・法改正への対応、情報提供

ご相談者様の状況やご希望に応じて委託いただく業務範囲を選べるよう、複数の顧問プランをご用意しております。
「まずは相談だけしたい」「手続きもまとめて任せたい」など、会社に合った形でサポートいたします。