CU

■人事制度設計

等級制度・評価制度の設計から導入支援まで対応しています。
「評価基準が曖昧で社員が納得していない」「昇格の基準を明確にしたい」といった課題を、現場の実態に合わせて整理・設計します。

■昇格試験・アセスメント作成

大手企業での昇格試験作成実績多数。
筆記試験・論文・面接評価シートなど、会社の実態に合わせた階層・職種に合わせた試験設計から問題作成・採点基準の整備まで一貫して対応します。

■教育体系・研修カリキュラム設計

「何を・誰に・どの順番で教えるか」という育成体系の全体設計から、階層別カリキュラムの立案、年間研修計画の策定まで対応。
研修教材の制作・研修実施までサポートします。

■ビジネススキルテスト・診断ツール作成

コミュニケーションテスト・ライティングテスト・添削問題など、自社の評価基準に合わせたオリジナルのアセスメントツールを作成します。
研修前後の効果測定にも活用できます。

【強み：制度設計から研修実施まで一気通貫】

人事制度設計・試験作成・教育体系の立案・研修実施まで、すべてを一人の専門家が担当します。
複数の業者に依頼する手間がなく、制度と研修の内容が一貫するため、現場への浸透がスムーズです。
「作って終わり」ではなく、実際に教えられる専門家だからこそ実現できる支援です。

お見積もりは課題の内容・支援範囲・期間によって異なりますので、まずはお気軽にご相談ください。