- 採用から育成まで一気通貫の人事支援
- 実務経験に基づく課題解決型研修
- 企業課題に応じた研修の個別設計
人事・評価制度構築
株式会社インパクトは、社員の成長と組織目標の達成につながる、現場で運用できる人事・評価制度の構築を支援します。
経営方針や事業計画、組織体制、既存制度、社員の役割を確認したうえで、等級・役割、評価項目、評価基準、目標管理、評価面談などを設計します。
制度を作って終わりにせず、評価者研修や評価基準のすり合わせ、運用開始後のフォローまで対応。
評価者による判断のばらつきや、社員の納得感が得られないといった課題を改善し、人材育成につながる制度運用を実現します。
- 会社特色
- 対応が早い遠方対応可計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 2018 年
- 得意業界
- 建設業製造業サービス業
- 得意業務
- 評価制度構築評価者研修労務問題などのアドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応方法
- 月1回訪問
- 実績
- 製造業、建設業、サービス業などを対象に、等級制度、評価制度、目標管理制度、スキルマップ、人材育成体系の構築・見直しを支援。経営方針と人材要件の整理から、評価項目・評価基準の設計、評価者研修、運用開始後のフォローまで対応しています。
- 特徴
- 制度の完成をゴールとせず、管理職が適切に評価し、社員の成長につなげられる運用を重視します。経営層・管理職・社員へのヒアリングを通じて実態を把握し、企業規模や組織風土に合った実行可能な制度を設計します。
- 備考
