- 柔軟でスピーディな対応が可能
- 社労士業16年 総顧問先数300社超の実績
- 定型的な回答ではなく顧客の目線に合わせて回答
労務規定・就業規則作成
数年就業規則の見直しをしておらず、トラブル対策やトラブルの防止ができていない状況に対して、現状に合わせて改定することを得意としています。
就業規則はトラブルになった際に会社が間違っていないことを主張することや、トラブルの防止のためあるべきものです。
是非当事務所にご相談ください。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い人事制度に強い実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 建設業製造業情報通信業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程経営会議規程
- 特徴
- 備考
対応地域
類似の条件の企業を探す
労務規定・就業規則作成の料金相場
労務規定・就業規則作成の相場・費用感を知る
会社情報
- 会社名
- HRbank社労士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 渡邉 健吾
- 郵便番号
- 150-0042
- 所在地
- 東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F-138