株式会社クリアマネジメント

「こんなお悩みはありませんか」
・人事評価制度を導入したが、うまく運用できていない
・評価基準が曖昧で、社員から不満が出ている
・頑張っている社員とそうでない社員の差がつけられていない
・制度はあるが、賃金・等級と連動していない
・採用した人材が定着しない

株式会社クリアマネジメントは、こうした中小企業の人事課題を解決するために設立した専門コンサルティング会社です。

「当社の3つの強み」
（1）200社超の構築実績に裏付けられたノウハウ
大手人事評価コンサルティング会社にて200社以上の制度構築・運用支援を経験した代表が、直接担当します。業種・規模を問わず、貴社の実態に合った制度設計が可能です。

（2）設計から運用定着まで一気通貫でサポート
人事評価制度は「つくること」より「運用すること」が重要です。当社では制度設計後も人事評価顧問として伴走し、管理職研修・上司部下面談の同席・制度改定まで継続的に支援します。

（3）スピーディーかつ密なコミュニケーション
大手コンサルと異なり、代表・野村が一貫して担当するため、意思決定が早く、ご要望への対応もスムーズです。福岡県内はリアル訪問で対応、他都道府県はキックオフのみ対面後、以降はオンラインで全国どこでもご支援します。

「支援の流れ」
1）無料ヒアリング（現状・課題・ご要望をお聞きします）
2）ご提案・お見積り（最短2営業日以内）
3）代表インタビュー（経営者の想い・方針を確認）
4）制度設計（等級・評価・賃金の三位一体で構築）
5）導入・運用支援（研修・面談同席・定着サポート）
6）内製化支援（貴社が自走できる体制を構築）

「料金の目安」
顧問契約　月額3万円から（訪問回数・企業規模により調整）
スポット設計　別途お見積り

まずはお気軽にお問い合わせください。現状のヒアリングから丁寧に対応いたします。