なか社会保険労務士事務所

中　聡美

東京都渋谷区渋谷2-19-19　ワコー宮益坂ビル5階

使える助成金・奨励金のご提案やご紹介
女性社労士ならではのきめ細やかなサポート
人手不足時代の採用・定着支援

気軽に相談できる社労士がそばにいる、外部の人事部のような顧問契約

当事務所の顧問契約では、労務管理に不安を抱える中小企業・小規模事業者様に対し、「問題が起きる前に動く」専門家サポートを提供しています。
対応内容は、日常的な労務相談への対応、就業規則・雇用契約書・36協定などの書類整備、社会保険・労働保険の手続き、給与計算のチェック、法改正への対応など多岐にわたります。
「これって問題になりますか」という小さな疑問から、採用・退職・懲戒といったセンシティブな場面まで、LINEやメールで気軽にご相談いただける体制を整えています。
また、顧問先様には助成金・奨励金の情報を継続的にご提案しています。国の制度だけでなく、都道府県・市区町村が提供する地域独自の奨励金も含めて情報を収集・更新しており、「今の御社ならこの制度が使えます」とタイムリーにお伝えします。
顧問契約を通じて貴社の状況を把握しているからこそ、的確なタイミングでご提案できるのが強みです。
まずは現状の労務環境を確認するところから始めませんか。初回相談は無料で承ります。

事務所特色: 女性の先生助成金に強い対応が早い

開業年「.(年)」

得意業界: 商業サービス業卸売業

顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」

対応方法: 電話対応メール対応調整可能

得意業務: 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金

その他対応業務: セクハラ問題パート・アルバイト活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付退職金制度解雇・退職等

特徴: 「何かあってから相談する」では、手遅れになることがあります。
従業員が10名以下でも、未払い残業・突然の退職・ハラスメント相談・労基署の調査、いつ何が起きてもおかしくない時代です。
顧問契約は、そうした問題が起きる前に手を打つためのサービスです。

当事務所の顧問契約、3つの特徴
1）気になったその日に相談できる
「これって問題になりますか」「この対応で合っていますか」小さな疑問も、そのままにすると後でトラブルになります。当事務所では相談のスピードを最優先にしており、LINEやメールで気軽にご連絡いただける体制を整えています。「顧問がいるから安心」と思っていただける関係を大切にしています。

2）労務リスクを、問題になる前に潰す
就業規則・雇用契約書・36協定・各種規程。これらが整っていない会社は、知らないうちにリスクを抱えています。当事務所では顧問先の状況を定期的に確認し、法改正への対応や書類の不備を先回りで指摘。「言われてから直す」ではなく、「問題が起きない仕組み」を一緒につくります。

3）助成金・奨励金の情報を継続的にご提案
単発の依頼では「その時だけ」の対応になりがちですが、顧問契約であれば貴社の状況を継続的に把握しているため、「今の御社ならこの助成金が使えます」とタイムリーにご提案できます。国の制度だけでなく、地域の奨励金情報もスピーディにご案内。受給できるお金を逃しません。

顧問料は「コスト」ではなく「保険」です。
トラブルが起きてから対処すると、時間も費用も数倍かかります。当事務所の顧問契約は、労務の専門家が常にそばにいる安心感と、助成金による実質的な費用回収も含めたトータルの価値を提供しています。
まずは現状の労務環境を無料で確認するところから始めませんか。