ジョブウエイズ合同会社

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1）月別求人数の推移
採用難易度と競合状況を把握し、狙うべきタイミングを明確にします。

2）平均給与・条件相場
市場競争力のある募集条件を設計し、応募獲得率の向上につなげます。

3）人気検索キーワード
求職者の検索行動に合わせて、訴求軸と見せ方を最適化します。

母集団形成を最大化する案件分解
1つの求人案件でも、ターゲットを分けて訴求することで、応募数・応募質ともに向上します。

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1） 求人原稿の作成
1つの求人案件を、複数の訴求軸に分解して原稿の土台をつくります。

2） ターゲット別に2パターンの原稿を制作
パターンA／未経験者向け「販売の仕事に興味がある方・接客が好きな方」パターンB：経験者向け「販売経験者・店長候補・マネジメント経験者」

3）応募効果の最大化
質の高い母集団形成につなげ採用成功が期待できます

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