ローズ経営労務事務所

はじめまして。
社会保険労務士の川向広誓（かわむかい ひろちか）と申します。
この度は数ある専門家の中からプロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私は 社会保険労務士としての実務経験に加え、国家資格キャリアコンサルタントとして「人の気持ちに寄り添い、本音を引き出す」ことを得意としています。近年、企業が抱える課題は制度や法律の問題だけではなく、従業員の価値観やメンタル面にも深く関わるようになりました。


■労使トラブル・人間関係の問題に強い社労士です

これまでに多くの労働問題・労使トラブルに向き合ってきました。
深刻な退職やメンタル不調の相談を受けることもしばしばあります。

人の気持ちは、制度以上に複雑です。
そのため私は、単に「法律上はこうです」と突き放すのではなく、

•どうすれば双方にとって最善の着地になるか
•沈んだ空気をどのように改善し、再発を防ぐか
•見えない不安をどう取り除くか

こうした“根本的な課題解決”まで含め、丁寧に対応してきました。

キャリアコンサルタントとして多くのカウンセリングを行ってきた経験があるため、従業員との面談やヒアリング、本音を引き出すコミュニケーションも得意です。「社労士 × カウンセラー」の強みで、問題の早期発見や最適な対応方針をご提案します。


■給与計算・社会保険事務は「正確・迅速」をお約束

給与計算や社会保険手続きは、1つのミスが信頼問題に直結します。
私は、社労士としての専門性はもちろん、正確性を最重視しています。

•毎月の給与計算
•入退社手続き
•社会保険の算定・月変

どれもスピード感を持って対応いたします。
また、突発的なトラブルや急ぎの手続きにも柔軟に対応可能です。


■夜間・土日祝の相談もOK。関西であれば訪問も可能です
「平日は相談できない」
「急ぎの対応を頼みたい」
「できれば訪問してほしい」

そんな声にもお応えするため、
夜間・土日祝の日程調整も可能です。

さらに、京都を拠点にしながら、大阪・滋賀・奈良・兵庫など関西圏は訪問対応も行っています。
オンライン（Zoom）での面談も可能ですので、全国どこからでもご相談いただけます。

■経営者様の“話し相手”となり、孤独を軽減する支援を心がけています

経営者は悩みを相談しにくい立場です。
特に人事・労務の問題は、社内部署にも話しづらく、1人で抱え込んでしまう方が多くいらっしゃいます。

だからこそ私は、

•気軽に相談できる存在
•不安を言葉にできる場
•同じ目線で歩む伴走者

として、誠実に向き合うことをお約束します。

人の問題・制度の問題・経営の問題は切り離せません。
私はその全体を踏まえたうえで、経営者様と並走し、課題を1つずつ整理していきます。

■最後に

相見積もりサイトでは、料金だけで判断されることも多くあります。
しかし、人に関わる領域だからこそ「誰に頼むか」は非常に重要です。

私は、ただ業務を代行するだけの社労士ではなく、
経営者と従業員双方を守る人事・労務のパートナーでありたい
と考えています。

どんな小さなことでも構いません。
「ちょっと聞いてほしい」その一言から、お気軽にお声がけください。
誠実に、丁寧に、そして迅速に対応させていただきます。