- 経営視点を持つ人事制度設計
- 成長段階に応じた柔軟なサポート
- 人と組織をつなぐ実践的アドバイス
人事・評価制度構築
人事経験20年・上場企業やスタートアップでの人事管理職経験を持つ社会保険労務士が、経営と現場の両面に寄り添いながら、貴社の人事・労務課題を総合的に支援いたします。
就業規則や人事制度の設計・改定、労務トラブルの予防・対応、採用戦略や定着支援、各種相談業務まで、実務に即した具体的な提案が強みです。単なる書類作成や法律解釈にとどまらず、「組織と人材の持続的な成長」を実現するパートナーとして、貴社に最適なサポートを提供します。
顧問契約・スポット相談いずれにも対応可能。まずはお気軽にご相談ください。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い人事制度に強い助成金に強い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業サービス業全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用解雇・退職等
- 特徴
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- TOKYO HR社会保険労務士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 石塚 浩之
- 郵便番号
- 157-0061
- 所在地
- 東京都世田谷区千歳烏山