- 柔軟かつスピーディーな課題対応
- 地方・首都圏での豊富な支援実績
- 導入後も安心の運用・改善サポート
目を引くデザインでビジネスを加速。名刺・チラシ・LP制作を通じて、貴社の魅力を最大限に引き出し、集客・売上アップに貢献します。
デザイン制作サービスの概要
ビジネスにおいて、名刺、チラシ、そしてランディングページ(LP)は、顧客との最初の接点となり、貴社の第一印象を決定づける重要なツールです。弊社は、単に美しいデザインを提供するだけでなく、貴社のビジネス目標達成に貢献することを最優先に考え、戦略的なデザイン制作を行っています。ターゲット層の分析から、メッセージング、視覚的な表現まで一貫してプロデュースし、集客力向上、ブランディング強化、そして売上アップに直結するデザインをご提供いたします。
サービス提供の目的
・貴社のブランドイメージ向上と差別化
・ターゲット層への効果的なメッセージ伝達
・集客力、問い合わせ、成約率の向上
・視覚的に記憶に残るクリエイティブの提供
・貴社のビジネス成長への貢献
主なサービス内容
名刺デザイン制作
・貴社の企業イメージやブランドカラーを反映したオリジナルデザイン
・業種や用途に合わせた素材・加工のご提案
・印象に残る名刺でビジネスチャンスを拡大
チラシ、フライヤーデザイン制作
・イベント告知、商品・サービス紹介、店舗集客など、目的に合わせた最適なレイアウトとデザイン
・ターゲットの行動を促すキャッチコピーや情報構成の提案
・配布方法や印刷コストを考慮したデザイン
ランディングページ(LP)デザイン・制作
・戦略設計
貴社の目的(問い合わせ、資料請求、商品購入など)を明確にし、ターゲットユーザーの心理に基づいた構成を立案
・ワイヤーフレーム、デザイン制作
視覚的に訴求力が高く、ユーザーが迷わずアクションを起こせるようなUI/UXを考慮したデザイン
その他関連デザイン
企業ロゴ、パンフレット、Webサイトのデザインなど、ブランディングに関わる多様なクリエイティブに対応可能です。
弊社の強み
・成果を追求するデザイン
単なる見た目の美しさだけでなく、貴社の「目的達成」にコミットしたデザインを提案します。
・戦略的アプローチ
デザイン制作前に徹底したヒアリングと市場分析を行い、ターゲットに響く最適な表現を導き出します。
・一貫したサポート体制
企画からデザイン、印刷手配(名刺・チラシ)、コーディング・実装(LP)、公開後の改善提案までワンストップで対応可能です。
・経験豊富なデザイナー陣
各分野に特化した専門性の高いデザイナーが、貴社の多様なニーズにお応えします。
・スピード感と柔軟性
急なご依頼や細かな修正にも迅速かつ柔軟に対応いたします。
- 会社特色
- スピード重視価格重視こまめな対応
- 会社規模「社員数.(人)」
- 得意業界
- 情報通信業商業サービス業
- 得意業務
- Webデザイナー
- 対応デザイン
- パンフレット・チラシその他紙・冊子ものホームページ
- 実績
- ・飲食業A社
新規オープン用チラシデザインを担当。配布後1ヶ月で来店客数が20%増加し、予約サイトからの問い合わせも増加。
・ECサイト運営B社
新商品発売プロモーション用LPを制作。広告費を変えずにコンバージョン率を1.8倍に改善。
・士業C社
専門性を際立たせる名刺デザインを刷新。名刺交換後の問い合わせ件数が向上し、信頼性アップに貢献。
- 特徴
- ・スタートアップ向け名刺・チラシ制作パック
新規事業立ち上げに必要な基本ツールのデザイン制作。
・集客特化型LP制作プラン
問い合わせや購入に特化したランディングページの企画・デザイン・実装。
・トータルブランディングデザイン
名刺、チラシ、LPを含めた一貫したブランドイメージの構築支援。
- 備考
- デザインに関する無料相談を随時受け付けております。まずはお気軽にご要望をお聞かせください。
貴社の予算や納期に合わせて、柔軟なプランをご提案いたします。
制作実績はポートフォリオとしてウェブサイトで公開しておりますので、ぜひご覧ください。
印刷手配やウェブサイトへの組み込み(LPの場合)まで、トータルでサポート可能です。
対応地域
実績・事例
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メーカーA社様(従業員100名) 公平性と納得感を追求した人事評価制度の再構築
—— 組織成長を支える、戦略的な人事評価制度の導入により、従業員のエンゲージメントと生産性を向上。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 東京都
- 規模
- 50人~100人
本件は、評価の公平性と納得感の向上、目標達成への意識強化、そして組織内コミュニケーションの活性化を主眼に置き、以下の点を中心に人事評価制度の再構築を行いました。 ・全社的な評価基準の統一と明確化 …
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IT業界B社様(国内5拠点展開) 構造化面接とホスピタリティ向上で、採用歩留まりを大幅改善
—— 「面接官が変われば、採用が変わる」全国拠点の面接官トレーニングで、質の高い選考と候補者体験を実現。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 300人~500人
B社様の採用課題を解決するため、以下の2点を主軸とした面接官トレーニングを実施いたしました。 ・構造化面接の徹底 評価基準と質問項目を標準化し、面接官間で統一された基準で候補者を評価できる仕組みを構 …
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建設業C社様(埼玉・従業員30名) 新卒採用ゼロからの挑戦。戦略的支援で毎年2から3名の採用と組織の若返りを実現
—— 「新卒採用は難しい」を覆す。業界の常識を超え、企業の未来を創る新卒採用を成功に導きます。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 10人~30人
C社様の新卒採用プロジェクトでは、以下の点を重視し、新卒採用未経験の状況から継続的な採用成功を実現しました。 ・学生を惹きつけるインターンシップの作り込み 業界理解を深め、C社様の魅力を体感できる実 …
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飲食業界D社様(2店舗・従業員40名) Indeed最適化採用サイトで採用単価3万円以下を実現
—— コストを抑えながら、正社員・パート計5名の安定採用に成功。求職者に選ばれる採用サイトで、Indeedからの集客力を劇的に向上させました。- 業種
- 飲食業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 30人~50人
D社様のIndeed最適化採用サイト構築プロジェクトでは、以下の点を重視し、採用目標達成と採用コストの大幅削減を実現しました。 ・Indeedに「見つけてもらいやすい」サイト構造: Indeedのクローラーが求人情報 …
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エアコン設置業者E社様 Indeed最適化採用サイトで「採用人数1名」を2ヶ月で達成
—— たった1名の採用でも諦めない。Indeedに強い採用サイトで、ピンポイントな人材を迅速に獲得。- 業種
- 建設業
- 地域
- 神奈川県
- 規模
- 10人未満
E社様のIndeed最適化採用サイト構築プロジェクトでは、以下の点を重視し、設定された厳しい採用目標と期間内で成果を出しました。 ・Indeed検索上位表示の実現 関連キーワードでのIndeed検索で上位に表示されや …