- 中小企業診断士による人事・経営コンサルティングも可
- 親切・丁寧な対応で相談しやすい体制
- 柔軟でスピーディな対応
組織づくり・人事制度設計などのコンサルティング
『人事評価制度を導入したいけれど、何から始めればいいのかわからない…』
『新しく人を採用しても、すぐに辞めてしまう…』
『求人を出しても応募がこない…』
このように課題は感じていても、どう対処していいのかわからない――
そのような課題の解決を、私たちがサポートします。
幅広い視点から現状を分析し、皆さまの業種・規模・組織風土に合った最適なご提案を行います。
人事評価制度などの仕組みづくりだけで終わるのではなく、切れ目のない継続した運用フォローや採用サポートなど、総合的な支援を行うことで、組織力の強化を目指します。
- 会社特色
- 責任感が強い計画〜実施まで対応中小企業診断士取得
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 評価制度構築就業規則作成労務問題などのアドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- 特徴
- 備考