- 事業拡大や業績が向上する顧客企業が多い
- 「困ったときの駆け込み寺」としての相談ケース多数
- 急激な規模拡大への対応など体制構築が必要な企業支援実績多数
社会・労働保険加入手続き
法律の改正で手続きをしなければならない書類が増えていたことを知らなかった、担当者はベテランだがいまどきの法改正についていけていない、介護休業に給付金があるとは知らなかった、等といったお客様からのご依頼が多いです。どのタイミングでどのような手続きが必要か、順を追ってご説明させていただきます。
- 事務所特色
- ベテランの先生実績が豊富ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業サービス業全般
- 料金例「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
- 対応業務
- 社会保険申請業務算定・月変手続きの代行雇用保険申請業務労働保険の年度更新各種給付金の請求
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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「労務トラブルで経営危機!」からの脱却支援
―― 大企業ならではの人事労務管理の難しさ- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
従業員1,000人を超える大企業からのご相談事例。退職者からの労働審判や、再三の労働基準監督署調査、パワハラ問題など、人の数だけトラブルが絶えない企業。このためか、業績が低迷しており、経営危機に瀕してい …
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残業手当請求への対応と再発防止
―― 労働時間管理と賃金管理に取り組み従業員の定着へ- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
退職者から残業手当請求が来て、対応に苦慮していた企業。退職者にこのような文章を作成する能力があるとは思えず、専門家(弁護士など)が背後にいるように思える。回答期限も書かれており、どのように対応をすれ …
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規模拡大に伴う人事労務対応
―― 家業・生業から組織化への変革をご支援いたします- 業種
- 情報非公開
- 地域
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- 規模
- 情報非公開
15年前に就業規則を整備したが、事業所が増え、従業員数が400名を超え、忙しさのあまり法改正への対応や、雇用契約書の見直しなどに対応できていない。専門家に入って頂いた方が良いと考え、お声掛けを頂く。 まず …
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IPO準備もお任せください!
―― 上場企業顧客、上場支援中の顧客あり- 業種
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- 規模
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トラブル事案のディスクローズ検討、証券会社レビューの対応など、顧問企業様のご対応を現在も行っています。