中京社会保険労務士法人

平澤　匡志

愛知県名古屋市中区錦1-20-25広小路YMDビル10F

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残業手当請求への対応と再発防止

労働時間管理と賃金管理に取り組み従業員の定着へ

業種: 情報非公開
地域: 情報非公開
規模: 情報非公開
費用: 情報非公開

退職者から残業手当請求が来て、対応に苦慮していた企業。退職者にこのような文章を作成する能力があるとは思えず、専門家（弁護士など）が背後にいるように思える。回答期限も書かれており、どのように対応をすれば良いかお声掛けを頂いた事例。まずは要求書を拝見の上、放置せず、内容を精査している旨のFAX回答を助言。並行して、労働紛争の対応は専門家（弁護士）へ委任頂く。弁護士との打合せ内容も（理解できない用語等があるため）フォロー。再発防止策として、就業規則や雇用契約書、36協定などの整備を実施。従業員向け説明会にも立ち合いを実施。加えて、勤怠管理の適正実施や、割増賃金の適正な支払方法なども説明。経営者に問題意識が芽生えたためか、従業員の定着が進んでいる事例。