ファーストステップ株式会社【全国対応可能】

外資系・日本ファーム出身のコンサルタントで構成されています。
弊社は、大手よりも経営の孤独で苦しみ経営者の見方となり経営のガラス張りを目的としています。
人事考課制度は社員の皆様の将来を保証する大変重要な制度です。
経営理念・経営哲学を経営者の考え方を元に作成することにより可視化により公平感が出てきます。
ポイントは人事考課者を育成することが大切です

弊社のコンサルティングは
全員参加の経営を目的としています
我々が掲げる目的
1)全社員がKPI作成
2)経営数値の可視化・ガラス張り
3)コミットできる集団作り
4)組織・会社のために仕事をさせる意義を説きます
5)右腕・経営幹部の育成

*高度なコンサルティング技術よりも、最初に基礎を叩き込みそこから戦力として全社員が経営の意義目的のために、経営者が漠然とした不安で悩まなくなるような組織を作ることを目的としています。