シャインフォース株式会社

仕組を導入することによって「何を」「どのように」解決したいのかその『目的』を明確にします。
貴社の組織課題解決のために貴社の特徴や事業に合わせた人事戦略の構築から評価制度などの各施策の立案・実行まで泥臭くご支援致します。
評価制度策定については雛形を提供し、内容を少し変更するベンダーもありますが、
弊社は丁寧なヒアリングと実態把握を行い、貴社の課題に合わせた課題解決のための制度設計をいたします。
見積につきましてはご状況に合わせてフレキシブルに対応させて頂きます。