社会保険労務士法人クリアコンサルティング

安定した雇用関係には、現実に適合した人事労務問題を未然に防ぐ視点での就業規則が重要です。
当社では多数の問題社員事例や相談事例を生かした、問題を未然に防ぐ規程をご提案いたします。
頻繁な法改正にも対応し、従業員の皆さまが安心して就業いただける環境作りをサポートいたします。