就業規則・社内諸規程作成
労働者の権利は法によって保証されています。一方、事業主の権利は就業規則が規定しなければ、その多くが行使できません。働きやすい職場づくりを目指しながら、一定の事業主権利（労働者の義務）はしっかり規定すべきと考えます。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程
- 特徴
- 作成後の就業規則説明会も承ります。
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- さくら社会保険労務士法人
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 針谷 裕一
- 郵便番号
- 330-0801
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目305-1 工藤大宮ビル302号